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IT Consultant (m/w) - Ref. 708

Unser Kunde ist ein Top-Beratungs- und Software-Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz und im Ausland. Die Firma ist bekannt für exzellente Dienstleistungen, kompetente Mitarbeiter und hat eine sehr gute Reputation als Arbeitgeberin.

Im Rahmen des Ausbaus der Tätigkeiten suchen wir eine/n:

IT Consultant (m/w) - Ref. 708

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeiten in Beratungs- und Softwareprojekten in interdisziplinären Teams in verschiedenen Rollen (Requirements Engineer, Software Engineer, Test Manager, Projekt-/Programm-Management Product Owner, Scrum Master, etc.)
  • Übernehmen der Projektverantwortung und begleiten der Beratungsmandate und Umsetzungsinitiativen in verschiedenen Rollen je nach Erfahrung und Skills
  • Unterstützen bei Pre-Sales Aktivitäten und RfPs/RfIs.

Ihr Profil:

  • Fundierte Ausbildung in Informatik / Wirtschaftsinformatik (Uni, ETH, FH)
  • Mehrjährige relevante Berufs/Projekterfahrung, z.B. als Consultant, Business Analyst, Requirements Engineer, Software Engineer, Scrum Master, Product Owner
  • Erfahrung mit agilen Methoden
  • Ausgeprägter Consulting Mindset – Freude an der Beratung von Kunden und (Pre-)Sales-Aktivitäten
  • Wenn Sie schon mal für ein Beratungsunternehmen gearbeitet haben, ist das ein Vorteil (aber kein Muss)
  • Sehr gute Stakeholder Management-Skills
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Freiraum für Eigeninitiative und für Übernahme von Verantwortung.
Die vielfältigen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten werden in diesem Top Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur aktiv gefördert. Sie erwarten herausfordernde Projekte und eine abwechslungsreiche Arbeit in einem hoch qualifizierten und motivierten Team. Die modernen Arbeitsplätze sind zentral Mitten in der Stadt Zürich gelegen.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Product Owner (m/w), Ref. 710

Unsere Kundin ist ein etabliertes Software-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden im Kanton Luzern. Die Firma ist ein Tochterunternehmen eines grösseren Konzerns und entwickelt ERP-Softwarelösungen für den Konzern und für Unternehmen in der DACH-Region.

Das Unternehmen ist mit ihren Lösungen hervorragend aufgestellt und entwickelt basierend auf den neusten Technologien innovative Produkte für ihre mittelständische Kunden in klar definierten Segmenten. Die fokussierte Ausrichtung und die hohe Umsetzungskompetenz garantieren Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Spass bei der Arbeit.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und lebt Agilität auf allen Ebenen.

Product Owner (m/w), Ref. 710

Ihre Aufgaben:

  • (Weiter-)Entwicklung mehrerer Produkte als Product Owner in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team (Entwickler, User Experience Experten etc.)
  • Erstellung und Pflege der Backlog Items für die ERP-Lösung (inkl. Mobile-Lösungen), Aufnahme der Anforderungen in Form von User Stories (agiles Vorgehen / Scrum)
  • Planen der Produkt-Roadmap und Planen der Releases
  • Mitwirken bei der Produktstrategie und enge Abstimmung mit Sales & Marketing

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium bzw. eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Requirements Engineering oder als Product Owner
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum)
  • Gutes Stakeholder Management, sicheres Auftreten
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kreativität, Passion, Drive und den Willen, kontinuierlich dazuzulernen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in diesem agilen, Unternehmen mit einer herausragenden und familiären Firmenkultur. Sie erwarten spannende Projekte in einem top qualifizierten und hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch. Die modernen Arbeitsplätze sind zentral gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar (gratis Parkplätze vorhanden).

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Business Intelligence Expert, w/m Ref: 712

Unsere Kundin ist ein etabliertes Software-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden im Kanton Luzern. Die Firma entwickelt Softwarelösungen für den Konzern und für Unternehmen in der DACH-Region.

Das Unternehmen ist mit ihren Lösungen hervorragend aufgestellt und entwickelt basierend auf den neusten Technologien innovative Produkte für ihre mittelständische Kunden in klar definierten Segmenten. Die fokussierte Ausrichtung und die hohe Umsetzungskompetenz garantieren Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Spass bei der Arbeit.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und lebt Agilität auf allen Ebenen.

Für das Business Intelligence Team der Firma suchen wir einen:

Business Intelligence Expert, w/m Ref: 712

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechperson und Business Intelligence Coach für die Kunden inkl. Erhebung und Analyse von Anforderungen
  • Mitarbeit beim Design, Aufbau und bei der Optimierung der Business Intelligence Architektur, Infrastruktur und Prozesse
  • Integration von verschiedenen Datenquellen in das Datawarehouse
  • Konfiguration und Design der Datenvisualisierung und Data Discovery-Plattform
  • Sicherstellen eines einwandfreien Betriebs der BI-Lösungen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche und/oder technische Aus-/Weiterbildung
  • Erfahrungen mit Business Intelligence / Data Warehouse-Lösungen mit MS BI Stack (Architektur, Datenmodellierung, Extract/Transform/Load (ETL)-Prozess), idealerweise kombiniert mit Erfahrungen in der Qlik Sense-Platform und mit MS SQL Server
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum)
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Betriebswirtschaftliches und Prozess-Verständnis
  • Hohe Kunden- und Qualitäts-Orientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Ihr Vorteil:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in diesem agilen Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur. Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einem top qualifizierten und hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch. Die top modernen Arbeitsplätze sind zentral gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar (gratis Parkplätze vorhanden).

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Scrum Master, m/w Ref: 715

Unsere Kundin ist ein etabliertes Software-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden im Kanton Luzern. Die Firma entwickelt ERP-Softwarelösungen für den Konzern und für Unternehmen in der DACH-Region.

Das Unternehmen ist mit ihren Lösungen hervorragend aufgestellt und entwickelt basierend auf den neusten Technologien innovative Produkte für ihre mittelständische Kunden in klar definierten Segmenten. Die fokussierte Ausrichtung und die hohe Umsetzungskompetenz garantieren Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Spass bei der Arbeit.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und lebt Agilität auf allen Ebenen.

Im Rahmen eines Modernisierungsprojekts suchen wir eine/n:

Scrum Master, m/w Ref: 715

Ihre Aufgaben:

  • Scrum Master für mehrere Projekt Teams
  • Die Organisation und Moderation der agilen Meetings (dailys, refinements etc.)
  • Handlungsfeldern und Impediments identifizieren und aktiv angehen/bereinigen
  • Sicherstellung der Dokumentationen in Confluence und JIRA
  • Training des Teams in agilen Methoden

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium, oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Praxis-Erfahrung als Scrum Master
  • Gutes Stakeholder Management, sicheres Auftreten
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Kreativität, Passion, Drive und den Willen, kontinuierlich dazuzulernen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in diesem agilen, Unternehmen mit einer herausragenden und familiären Firmenkultur. Sie erwarten spannende Projekte in einem top qualifizierten und hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch. Die modernen Arbeitsplätze sind zentral gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar (gratis Parkplätze vorhanden).

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Software Entwickler Full Stack (m/w), Ref: 714

Unsere Kundin ist ein etabliertes Software-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden im Kanton Luzern. Die Firma entwickelt ERP-Softwarelösungen.

Das Unternehmen ist mit ihren Lösungen hervorragend aufgestellt und entwickelt basierend auf den neusten Technologien innovative Produkte für ihre mittelständische Kunden in klar definierten Segmenten. Die fokussierte Ausrichtung und die hohe Umsetzungskompetenz garantieren Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Spass bei der Arbeit.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und lebt Agilität auf allen Ebenen.

Für die Entwicklung von neuen, modernen ERP-Softwarelösungen im strategisch wichtigen Standbein des Unternehmens suchen wir einen:

Software Entwickler Full Stack (m/w), Ref: 714

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Web und mobilen Applikationen mit Angular, Java und aktuellen Technologien nach Scrum
  • Weiterentwicklung, Konfiguration und Parametrierung von branchenspezifischen Softwarelösungen
  • Aktive Mitwirkung im Lösungsdesign und Einbringen in der Planung, Reviews & Retrospektiven
  • Übernahme von Verantwortung je nach Projekt als Scrum Master und mitgestalten der internen Communities

Ihr Profil:

  • Fundierte Ausbildung in Informatik und praktische Erfahrung mit moderner Software Entwicklung/Agile-Methoden
  • Gute Kenntnisse mit Java, Angular etc, als Full-Stack Entwickler
  • Agiles Mindset, Eigeninitiative
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Freude an der Teamarbeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Vorteil:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in diesem agilen Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur. Sie erwarten herausfordernde Projekte und eine abwechslungsreiche Arbeit in einem top qualifizierten und hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch. Die modernen Arbeitsplätze sind zentral gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar (gratis Parkplätze vorhanden). Zudem ist ein eigenes Fitness-Center vorhanden. Selbstverständlich ist auch die Arbeit im Home Office möglich.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Solution Architect Cloud (m/w), Ref. 709

Unser Kunde ist ein Top-Beratungs- und Software-Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz und im Ausland. Die Firma ist bekannt für exzellente Dienstleistungen, kompetente Mitarbeiter und hat eine sehr gute Reputation als Arbeitgeberin.

Für die Übernahme der technischen Verantwortung für anspruchsvolle Software Projekte suchen wir eine/n:

Solution Architect Cloud (m/w), Ref. 709

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Führung für den Bereich «Cloud Lösungen» inkl. Aufbau eines Kompetenzcenters
  • Gestaltung des Dienstleistungsangebots für die Kunden und Mitarbeit bei Kundenprojekten
  • Verantwortlich für das Systemdesign und Technologiewahl inkl. sicherstellen einer qualitativ hochwertigen Umsetzung zusammen mit den Entwicklungsteams

Ihr Profil:

  • Fundierte Ausbildung in Informatik / Wirtschaftsinformatik (Uni, ETH, FH)
  • > 3 Jahre Erfahrung als Cloud Solution Architekt mit Fachwissen von mindestens einer Public Cloud Plattform (z.B. Azure)
  • Mehrjährige Erfahrung als Software Ingenieur und beherrschen mehrere moderne Programmiersprachen.
  • Ausgeprägtes Verständnis (inkl. praktische Anwendung) von Architekturansätzen wie z.B. Microservices, CQRS, Event Sourcing, REST etc.
  • Erfahrung mit agilen Methoden
  • Ausgeprägter Consulting Mindset – Freude an der Beratung von Kunden und (Pre-)Sales-Aktivitäten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Freiraum für Eigeninitiative und für Übernahme von Verantwortung. Die vielfältigen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten werden in diesem Top Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur aktiv gefördert. Sie erwarten herausfordernde Projekte und eine abwechslungsreiche Arbeit in einem hoch qualifizierten und motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch. Die modernen Arbeitsplätze sind sehr zentral in der Stadt Zürich gelegen.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Head of Quality Control (m/w) Ref.431

Chance für engagierte Persönlichkeiten, die etwas als Head of Quality Control bewegen wollen!

Unsere Auftraggeberin in der Pharma- und Chemiebranche im Raum Zürich, verfolgt aktuelle Trends sowie Technologien und unterstützt seine Kunden mit innovativen Produkten. In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie für ein Team von Qualitäts-Mitarbeitern verantwortlich.

Head of Quality Control (m/w) Ref.431

Ihre Verantwortung

  • Freigabeprüfungen, Fehlermeldungen, Nachverfolgung & Effizienzkontrolle von Verbesserungsmassnahmen (CAPA)
  • Aufrechterhaltung des QS-Systems
  • Prüfmittelüberwachung
  • Monitoring

Ihr Profil

  • Hochschul-/Uniabschluss in Naturwissenschaften o.ä. (Chemie, Pharma usw.)
  • Mind. 2-4 Jahre Erfahrung im Qualitätssicherungs-Umfeld
  • Engagierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz
  • Begeisterung für Qualität
  • Genauigkeit sowie analytisches und vernetztes Denken
  • Sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Was wird angeboten?

  • Kontinuierlich berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Faire Anstellungsbedingungen

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und arbeiten gerne in einem regulierten Umfeld? Dann erwarten wir gerne Ihr Dossier (bitte per Mail) an adlun@thoma-partner.ch

Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Senior Compliance Officer 100% (Ref. 203)

Our client a foreign bank in Zurich is looking for a dedicated and team-oriented

Senior Compliance Officer 100% (Ref. 203)

Your tasks

  • Ensure adherence to all applicable regulatory requirements and all compliance-related laws and regulations, including topics such as AML, CFT, MIFID/FIDLEG, FATCA/CRS
  • Review and update internal policies and processes
  • Ensure proper implementation and execution of the internal compliance monitoring program
  • Review of products and services from a compliance perspective
  • Define, assess and monitor compliance risks of business activities for the purpose of elaborating and constantly improving compliance-related risk assessments
  • Support the ongoing development of the compliance framework
  • Actively manage regulatory and reputational risks and build up expertise for regulatory topics and related stakeholders needs
  • Implementation of Swiss and group (international) regulatory developments plus monitoring thereof
  • Support KYC onboarding tasks and provide required compliance advice;
  • carry out AML-related investigations and report on AML controls of new and existing clients
  • Advice, Training and informing employees in matters of compliance

Your profile

  • Academic level of thinking University degree / Compliance Degree
  • 5 years plus working experience at a Bank or Asset Manager within a Compliance team
  • Knowledge of Swiss- and International Privatbanking regulary framework
  • Excellent written and spoken German and English skills.

Your Benefit

You want to take on new challenges independently and be responsible for them, then choose our client as your new employer.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


     

Senior (Digital) Banking Consultant (m, w), Ref.: 716

Unser Kunde mit Sitz in Zürich gehört zu den erfolgreichsten Schweizer Unternehmensberatungen im Banking mit hoher Lösungskompetenz - engagiert und persönlich und ist seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Der langfristige Erfolg des Unternehmens steht im Vordergrund. Dafür übernimmt man Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.

Im Zuge eines ambitionierten Wachstumspfads suchen wir einen

Senior (Digital) Banking Consultant (m, w), Ref.: 716

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Beratung der Kunden bei digitalen Transformationsprojekten
  • Fachliche Verantwortung für die Erhebung und Analyse der Kunden-Anforderungen, Erarbeitung von digitaler Potentialanalysen, Spezifikationen, Design der Software-Lösungen bis zur Umsetzung
  • Projektverantwortung und Führung von Projektteams vom Konzept über die Umsetzung bis zur Übergabe an den operativen Betrieb
  • Planung, Beschaffung und Steuerung von allfälligen externen Lieferanten und Sicherstellung einer einwandfreien Kommunikation aller involvierter Stakeholders

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche (FH, Universität) und/oder technische Aus-/Weiterbildung (Wirtschaftsinformatik, EHT etc.)
  • Breites Bankfachwissen und mehrjährige Projekterfahrung als Consultant/Projektleiter (idealerweise bereits mit Projektmanagement Zertifizierung + Scrum Master Zertifikat) im Bankenumfeld im Rahmen von Business & IT, Digitalisierungsvorhaben, Business Modellierung und Prozessmanagement/-optimierung
  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder Management-Fähigkeiten
  • Selbstständige, initiative und motivierte Person mit Überzeugungskraft und hoher Affinität für Digitalisierungsthemen
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Vorhandene nationale Reisebereitschaft

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Diese Stelle bietet Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten. In diesem inhaberführenten KMU mit einer herausragenden und familiären Firmenkultur erwarten Sie spannende Projekte mit Top Finanzinstituten mit einem hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

MandatsleiterIn Finanz- und Wertschriftenbuchhaltung 100% (Ref. 204)

Unsere Kundin ist ein führendes, unabhängiges internationales Unternehmen für Family Offices-, Trust und Treuhanddienstleistungen, welche in der Branche einen ausgezeichneten Ruf geniesst und Fachkräfte rund um den Globus beschäftigt. Auf Grund des Wachstums suchen wir nach Vereinbarung einen motivierten und dienstleistungsorientierten

MandatsleiterIn Finanz- und Wertschriftenbuchhaltung 100% (Ref. 204)

Ihre Aufgaben

  • Führen von Finanz- und Wertschriftenbuchhaltungen
  • Erstellen von Jahresrechnungen und Zwischenabschlüssen
  • Analyse und Präsentation der Jahresrechnungen in Kunden- und Verwaltungsratssitzungen
  • Aufbereiten von Meldungen für den automatischen Informationsaustausch (AIA)
  • Budgetverantwortung in den einzelnen Mandaten
  • Dossierführung sowie elektronische Datenerfassung im Dokumentenmanagementsystem

Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Fachausweis im Bereich Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen)
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Interesse für Finanzen
  • Hohe IT- und Zahlenaffinität sowie analytisches und vernetztes Denken
  • Aufgestelltes, wissbegieriges Teammitglied mit schneller Auffassungsgabe und exakter Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


     

Buchhalter/Buchhalterin Spezialist SAGE 50 im Pensum 60-70 % (Ref:603)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung und des Vertriebs von ganzheitlichen Unternehmens-Software Lösungen wie SAGE 50 im Kanton Zug.

Sie zeichnet sich durch lange Betriebszugehörigkeit, mit einer sehr harmonischen Personalpolitik aus.

Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Dienstleistungen noch persönlicher, besser, individueller und exakt auf die Kunden ausgerichtet anzubieten.

Für die Verstärkung des Berater-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Buchhalter/Buchhalterin Spezialist SAGE 50 im Pensum 60-70 % (Ref:603)

Die Stelle:

  • Sie betreuen Kunden betreffend Buchhaltung und Lohn mit SAGE 50 extra und setzen dabei gekonnt Ihr Wissen im Bereich Buchhaltung und/oder Treuhand ein
  • Sie sind zuständig für Offert- und Rechnungswesen betreffend der jeweiligen Software.
  • Sie werden für ihre Aufgaben durch unser Team tatkräftig unterstützt und erhalten so die Chance der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Homeoffice möglich

Anforderungen:

  • mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung mit SAGE 50
  • dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Freude am direkten Umgang mit Kunden
  • Sie sind engagiert und verfügen über ein hohes Mass an Eigenverantwortung
  • motivierte und teamfähige Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
  • gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • exakte, termingerechte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • loyal und integer gegenüber seinem Arbeitgeber

Als wichtiges Mitglied im 6- köpfigen Team bilden Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen das Bindeglied zwischen den Kunden (vorwiegend Treuhänder und KMU) und der Geschäftsleitung. Sie geniessen viele Freiräume und Ihre Arbeit können Sie sich zu einem grossen Teil selbst einteilen. Hier werden Sie als Mensch geschätzt und Ihrer Leistung entsprechend honoriert.

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unseren Kunden zu Ihrem neuen Arbeitgeber. Nebst einem interessanten Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, dass Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Viel Spielraum für Eigeninitiative, sehr gute Anstellungsbedingungen mit einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Anstellungsgrad: 60 - 70%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch


   

Sales Rep Pharma Ref.401 (m/w)

Chance für erfolgreiche Sales, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu verwirklichen!

Unsere Kundin, ein global tätiges Unternehmen mit Sitz im Raum Basel, gehört zu den führenden Pharmaunternehmen. Unsere Auftraggeberin verfolgt aktuelle Trends und Technologien und unterstützt seine Kunden mit innovativen Produkten und Konzepten. Die solide Position im Markt soll weiter ausgebaut werden. Um den hohen Kundenanforderungen gerecht zu werden, suchen wir Sie als

Sales Rep Pharma Ref.401 (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Vermarktung des Produktsortiments in der Deutschschweiz (Raum Mittelland und NW Schweiz)
  • Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern
  • Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie kompetent unsere anspruchsvollen Kunden
  • Betreuung eines definierten Kundenstamms und Neuakquise
  • Initiierung und Kommerzialisierung von Verkaufsprojekten
  • Erreichung der geplanten Ergebnis- und Volumenziele

Ihr Profil

  • Ausbildung in Pharma/Chemie/Life Science/Betriebswirtschaft/SHQA/Pharmaberater
  • Min. 2-5 Jahre Erfahrung im Sales in der Pharmabranche (Rx bevorzugt)
  • Bestehendes Netzwerk, von grossem Vorteil im Dermatologie-/Rheumatologie-Bereich
  • Verhandlungsgeschick, guter Zuhörer, Abschlussstärke
  • Deutsch auf Muttersprache Niveau, weitere Sprachen von Vorteil (Fr, It)
  • Fähigkeit mit internen und externen Interessengruppen zu kommunizieren

Was wird angeboten?

  • Internationales Unternehmensumfeld
  • Kontinuierlich berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Interessantes und innovatives Produktportfolio
  • Branchenübliche Anstellungsbedingungen mit erfolgsbezogener Komponente und fortschrittliche Sozialleistungen sowie ein Geschäftsauto

Sie sind eine offene Persönlichkeit mit einem gesunden Geschäftssinn, kommunizieren effektiv und bilden mit Begeisterung solide Beziehungen? Dann erwarten wir gerne Ihr Dossier (bitte nur per Mail) an adlun@thoma-partner.ch

Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Business Development Manager Pharma/MedTech Ref.411 (m/w)

Chance für erfolgreiche Sales, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu verwirklichen!

Das Chemie-Unternehmen mit Sitz im Raum Zürich, gehört zu den führenden Lohnherstellern. Unsere Auftraggeberin verfolgt aktuelle Trends und Technologien und unterstützt seine Kunden mit innovativen Produkten und Konzepten. Die solide Position im Markt soll weiter ausgebaut werden. Um den hohen Kundenanforderungen gerecht zu werden, suchen wir Sie als

Business Development Manager Pharma/MedTech Ref.411 (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern
  • Projektmanagement/Sales von der Entwicklung bis zum Productlaunch in enger Zusammenarbeit mit den Kunden
  • Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie kompetent unsere anspruchsvollen Kunden
  • Initiierung und Kommerzialisierung von Verkaufsprojekten
  • Erreichung der geplanten Ergebnis- und Volumenziele
  • Reisebereitschaft

Ihr Profil

  • Abschluss Naturwissenschaften oder BWL
  • Erfahrung im Sales/Marketing, Netzwerk in der Pharmaindustrie
  • Erfahrung mit Projektmanagement
  • Verhandlungsgeschick, guter Zuhörer, Abschlussstärke
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil
  • Fähigkeit mit internen und externen Interessengruppen zu kommunizieren

Was wird angeboten?

  • Internationales Unternehmensumfeld
  • Kontinuierlich berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit erfolgsbezogener Komponente und fortschrittliche Sozialleistungen.

Sie sind eine offene Persönlichkeit mit einem gesunden Geschäftssinn, kommunizieren effektiv und bilden mit Begeisterung solide Beziehungen? Dann erwarten wir gerne Ihr Dossier (bitte nur per Mail) an adlun@thoma-partner.ch

Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Head of Quality Control (m/w) Ref.431

Chance für engagierte Persönlichkeiten, die etwas als Head of Quality Control bewegen wollen!

Unsere Auftraggeberin in der Pharma- und Chemiebranche im Grossraum Zürich/St.Gallen, verfolgt aktuelle Trends sowie Technologien und unterstützt seine Kunden mit innovativen Produkten. In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie für ein Team von Qualitäts-Mitarbeitern verantwortlich.

Head of Quality Control (m/w) Ref.431

Ihre Verantwortung

  • Freigabeprüfungen, Fehlermeldungen, Nachverfolgung & Effizienzkontrolle von Verbesserungsmassnahmen (CAPA)
  • Aufrechterhaltung des QS-Systems
  • Prüfmittelüberwachung
  • Monitoring

Ihr Profil

  • Hochschul-/Uniabschluss in Naturwissenschaften o.ä. (Chemie, Pharma usw.)
  • Mind. 2-4 Jahre Erfahrung im Qualitätssicherungs-Umfeld
  • Engagierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz
  • Begeisterung für Qualität
  • Genauigkeit sowie analytisches und vernetztes Denken
  • Sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Was wird angeboten?

  • Kontinuierlich berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Faire Anstellungsbedingungen

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und arbeiten gerne in einem regulierten Umfeld? Dann erwarten wir gerne Ihr Dossier (bitte per Mail) an adlun@thoma-partner.ch

Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Compliance Officer (w/m) 100% (Ref. 201)

Unsere Kundin ist ein führendes, unabhängiges internationales Unternehmen für Family Offices-, Trust und Treuhanddienstleistungen, welche in der Branche einen ausgezeichneten Ruf geniesst und Fachkräfte rund um den Globus beschäftigt. Auf Grund des Wachstum suchen wir nach Vereinbarung einen motivierten und dienstleistungsorientierten

Compliance Officer (w/m) 100% (Ref. 201)

Ihre Aufgaben

  • Als unabhängiger Compliance Officer helfen Sie mit bei der Identifizierung, Bewertung sowie Beratung des Managements von KYC/AML (Know Your Customer / Anti Money Laundering) relevanten Risiken
  • Sicherstellen, dass die geltenden Gesetze, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien eingehalten werden
  • Unterstützen bei der laufenden Überwachung von internen KYC/AML Prozessen
  • Ansprechperson der Kundenteams zu KYC/AML bezogenen Themen
  • Mitarbeiten in unternehmensweiten Projeken

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung im Finanzsektor (Audit, Analyst, Consultant oder Project Manager)
  • Interesse an Compliance Themen sowie an Weiterbildungen in diesem Bereich
  • Team- und, zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise, "hands-on" Mentalität
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen, generell hohe IT-Affinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie wollen Verantwortung übernehmen und machen Ihren nächsten Schritt und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit exzellenten Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie ein motiviertes und multikulturelles Team.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Business Analyst Operations (m, w), Ref.: 717

Unser Kunde mit Sitz in Zürich, gehört zu den erfolgreichsten Schweizer Unternehmensberatungen im Banking mit hoher Lösungskompetenz - engagiert und persönlich und ist seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Der langfristige Erfolg des Unternehmens steht im Vordergrund. Dafür übernimmt man Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.

Im Zuge eines ambitionierten Wachstumspfads suchen wir einen

Business Analyst Operations (m, w), Ref.: 717

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Erhebung der Kunden-Anforderungen, Abgleich mit der IST-Situation, Definition von Lösungsvarianten, Definition von Testfällen inkl. Durchführung etc.
  • Organisation und Moderation von Workshops mit Dokumentation der Anforderungen nach UML
  • Modellierung von Geschäftsprozessen
  • Sicherstellung der Kommunikation bzw. Koordination der diversen Stakeholder

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche (FH, Universität) und/oder technische Aus-/Weiterbildung (Wirtschaftsinformatik, EHT etc.)
  • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst / Requirements Engineer (idealerweise mit IREB Zertifizierung) bei einer Bank oder einem Consulting-Unternehmen
  • Breites Bankfachwissen und entsprechende Erfahrung in Operations (Zahlungsverkehr, Wertschriften etc.)
  • Vorzugsweise bereits Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) sowie mit Business Process Model and Notation 2.0 und mit Unified Modeling Language (UML)
  • Gute Kommunikations- und Stakeholder Management-Fähigkeiten
  • Selbstständige, initiative und motivierte Person mit Überzeugungskraft und hoher Affinität für Digitalisierungsthemen
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Vorhandene nationale Reisebereitschaft

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Diese Stelle bietet Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten in diesem inhaberführenten KMU mit einer herausragenden und familiären Firmenkultur. Sie erwarten spannende Projekte mit Top Finanzinstituten mit einem hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Înhouseberater SAP PP Ref: 120

*** Exklusiv Mandat / spannende Projekte und viel Lebensqualität***

Das Familienunternehmen mit Sitz in Zürich und Aargau, sowie 25 Standorten in der EU , bietet mit über 1300 Mitarbeitenden innovative Lösungen in den Bereichen, Energieverteilung, Kunststoffbearbeitung, Medizintechnik und Verpackungstechnologie an. In über 70 Ländern werden die Produkte und Dienstleistungen durch eigene Vertriebspartner bestens vertreten. Ein kompetentes Management, top Fachspezialisten, kurze Entscheidungswege, sowie eine solide finanzielle Basis ermöglichen es dem Unternehmen, kontinuierlich und reinorganisch zu wachsen.

Das Unternehmen setzt seit Jahren auf die SAP Systeme ERP, CRM und BW. Das interne SAP CC betreut in Zusammenarbeit mit dem externen Partnern die Module FI, CO, MM, WM, PP-PI, SD, CS, QM sowie SAP CRM und BW auf der Basis von ECC6.0 EHP 7 und SAP CRM 7.0. Die Transformation auf SAP S/4 HANA ist bereits in Planung. Für diesen Schritt werden bereits jetzt erste Vorbereitungen getroffen. Für das das interne SAP CC suchen wir Sie als

Înhouseberater SAP PP Ref: 120

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich und Ansprechpartner für den Bereich SAP PP
  • Teilprojektleitung im Bereich SAP PP
  • Optimierung und Definition der Businessprozesse in der Logistik, mit Schwerpunkt Produktionsplanung (PP)
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT sowie den verschiedenen Fachbereichen
  • Mithilfe beim Unterhalt und der Weiterentwicklung der SAP Gesamtlösung im Zusammenhang mit der Unternehmensstrategie
  • Umsetzung der Businessprozesse im SAP (Customizing)
  • 2nd/3nd Level Support der Key User und Anwender
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema PP
  • Koordination/Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und externen SAP Beratern
  • Koordination von externen Beratern nach dem GoLive (Application Management)
  • Diese Aufgaben erledigen Sie in einem spannenden internationalen Umfeld mit Produktionsstandorten in CH, DE und CZ (Reisetätigkeit max 20%)

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche und/oder technische Aus-/Weiterbildung
  • Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung im Customizing des SAP-Moduls PP mit
  • Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Modul PIM mit (keine Bedingung)
  • Sie sind eine selbstständige, initiative und motivierte Person mit Überzeugungskraft
  • Sie verstehen es als Teamplayer, mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren
  • Sie zeichnen sich durch eine umsichtige, pragmatische und dienstleistungsorientierte Denkweise aus
  • Sie legen grossen Wert auf eine qualitätsorientierte und nachhaltige Vorgehensweise
  • Alter: keine Einschränkung
  • Sprachen: Deutsch/Englisch in Wort und Schrift

Ihr Vorteil:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit, exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Ein Chef, der Ihnen viel Spielraum lässt und Ihnen viel Eigeninitiative bietet, Sehr gute Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Pensionskasse und einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab. Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit in einem Familienunternehmen, mit viel Lebensqualität und einer tollen Teamatmosphäre warten auf Sie.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Es können nur Bewerber mit guten Deutschkenntnissen berücksichtig werden!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

LeiterIn Payroll 80-100% m/w (Ref: 200)

Unsere Kundin ist ein familiengeführtes Reinigungs-Unternehmen im Kanton Zürich, mit über 2000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten sie schweizweit qualitativ hochstehenden Service im Bereich Reinigung und Hygiene an. Es werden anspruchsvollste Kunden jeden Tag mit hochen hygienischen und regulatorischen Anforderungen bedient. Auf Grund der Neuausrichtung der Vakanz suchen wir nach Vereinbarung eine initiative und dienstleistungsorientierte

LeiterIn Payroll 80-100% m/w (Ref: 200)

Ihre Aufgaben:

  • Neuausrichtung und Optimierung der Salärprozesse für die Gruppe
  • Führen von zwei Mitarbeiterinnen in der Salärabteilung
  • Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Lohnläufe (ML und SL) pro Monat
  • Beratung und Unterstützung in Personal- und Salärfragen für Management und Mitarbeitende
  • Jahresendarbeiten (Deklarationen, Budget Files im Bereich Lohn)
  • BVG An-und Abmeldungen aller Stufen
  • Verantwortung der Zeiterfassung
  • Ansprechsperson bei der Revision in Sachen Lohn
  • Kontakt mit Aemtern, und Versicherungen
  • Key User im Abacus

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position und entsprechenden Leistungsausweis
  • Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung in den Sozialversicherungen
  • Sie sind zwischen 40 - 50 Jahre alt und verfügen über mind fünf Jahre Führungserfahrung.
  • Erfahrung mit dem Abacus vi V2012 und/oder haben eine hohe Affinität zur IT.
  • Sie sind in der Lage, Aufgaben in Prozesse zu integrieren und zu optimieren
  • Sie verfügen über eine hohe Arbeitsidentifikation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie arbeiten gerne zuverlässig und genau und sind flexibel.
  • Sie haben gute Umgangsformen, sind vertrauenswürdig und verschwiegen.
  • Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und sind interessiert, Neues im Fachgebiet zu lernen und
    Veränderungen voranzutreiben
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

In dieser Funktion sind Sie direkt der HR Leiterin unterstellt. Als wichtiges Mitglied im Human Resources bilden Sie zusammen mit Ihren beiden direkt unterstellten Mitarbeitern einen reibungslosen Ablauf der Salärverarbeitung und sind verantwortlich für die Neugestaltung und Ausrichtung der Payrollabteilung. Sie geniessen sehr viele Frei- und Gestaltungsräume und Ihre Arbeit können Sie sich weitgehend selber einteilen.

Nebst einem interessanten Umfeld mit, exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Viel Spielraum für Eigeninitiative, sehr gute Anstellungsbedingungen mit einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


     

Workplace Engineer w/m Ref:135

*** Exklusiv Mandat ***

spannende Projekte und viel Lebensqualität

Das Familienunternehmen mit Sitz in Zürich und Aargau, sowie 25 Standorten in der EU , bietet mit über 1300 Mitarbeitenden innovative Lösungen in den Bereichen Energieverteilung, Kunststoffbearbeitung, Medizintechnik und Verpackungstechnologie an. In über 70 Ländern werden die Produkte und Dienstleistungen durch eigene Vertriebspartner bestens vertreten. Ein kompetentes Management, top Fachspezialisten, kurze Entscheidungswege sowie eine solide finanzielle Basis ermöglichen es dem Unternehmen, kontinuierlich und rein organisch zu wachsen.

Das Unternehmen setzt seit Jahren auf die neusten Technologien in den Bereichen MS, SAP, Cloud etc. Aktuell starten verschiedene Projekte, um auch für die Zukunft optimal gerüstet zu sein.

Für das das interne IT-Team suchen wir Sie als

Workplace Engineer w/m Ref:135

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung des Modern Workplaces Clients basierend auf Windows 10 und O365
  • Weiterentwicklung des virtual Desktops basierend auf Windows Virtual Desktop (WVD)
  • Mobile Device Management basierend auf Intune
  • Weiterentwicklung des Application Catalogue auf Basis von Intune
  • Patch Management
  • Verantwortlich für den Modern Workplace Client Server
  • Conditional Access Management Policies
  • Sicherstellen des 2nd Level Supports inkl. Triage zum 3rd Level Support sofern nötig
  • Begleiten des weltweiten Rollouts des Workplaces
  • Erarbeiten von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen als technische Basis für die End-user adoption
  • Schulung des 1st Level Support Teams
  • Stellvertretung des Head of IT-Infrastruktur
  • Leitung und Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten

Ihr Profil:

  • Technische Weiterbildung in Microsoft Technologien insbesondere Intune, SCCM, M365, etc.
  • 5 Jahre Berufserfahrung im Workplace Engineering (SCCM, Intune, M365, Active Directory und Tenant-Administration, Cloud-Services, Clienthardware, etc.)
  • Can-Do Attitude (sieht mehr Chancen als Risiken)
  • Bereitschaft für die Extrameile
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässig, humorvolle Persönlichkeit
  • Sie legen grossen Wert auf eine qualitätsorientierte und nachhaltige Vorgehensweise
  • Alter: keine Einschränkung
  • Sprachen: Deutsch/Englisch in Wort und Schrift

Ihr Vorteil:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Ein Chef, der Ihnen viel Spielraum lässt und Ihnen viel Eigeninitiative bietet, sehr gute Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Pensionskasse und einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab. Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit viel Lebensqualität und einer tollen Teamatmosphäre warten auf Sie.
Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!
Es können nur Bewerber mit guten Deutschkenntnissen berücksichtig werden

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Professional Accountant Finanz und Rechnungswesen (Ref:601)

Unsere Kundin ist ein führendes Detailhandelsunternehmen der Schweiz mit Hauptsitz im Kanton Zürich. Sie zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern in der Schweiz, mit einer sehr harmonischen Personalpolitik.

Der Bereich Rechnungswesen & Controlling des Finanzdepartementes ist verantwortlich für das Führen der logistischen, finanz- und betriebswirtschaftlichen Buchhaltung.

Für das Team Accounting suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Professional Accountant Finanz und Rechnungswesen (Ref:601)

Aufgaben:

  • Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (Nach Obligationenrecht/ Swiss GAAP FER)
  • Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnung, inkl. Umsatz- und Vorsteuerabstimmung
  • Schnittstellenbetreuung inkl. Optimierungen der Zahlsysteme Onlineshops
  • Anwendung des Internen Kontroll Sytems (IKS), sowie deren periodischen Überprüfung
  • Interne/r Ansprechpartner/in rund um die Finanzprozesse der Onlineshops
  • Bei Eignung ist auch ein Einsatz im Führen von Mandatsbuchhaltungen & Unterstützung bei div. Spezialthemen wie Steuern, Mehrwertsteuer etc. denkbar

Anforderungen:

  • Fachfrau/-mann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis von Vorteil mit spezifischer Weiterbildung (KV- Abschluss mit fundierter Berufserfahrung ebenfalls denkbar)
  • Mehrjährige und fundierte Berufspraxis im Rechnungswesen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Exakte, termingerechte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise
  • Loyal und integer gegenüber seinem Arbeitgeber

Als wichtiges Mitglied im FRW bilden Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen das Bindeglied zwischen den Finanzen und den Fachabteilungen und zeichnen sich verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der FRW. Sie geniessen viele Freiräume und Ihre Arbeit können Sie sich zu einem grossen Teil selber einteilen. Hier werden Sie als Mensch geschätzt und Ihrer Leistung entsprechend honoriert. Es bietet sich Ihnen die Change sich sowohl fachlich, wie menschlich gezielt weiterzubilden und sowohl fachlich, wie von der Position zu entwickeln.

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, dass Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Viel Spielraum für Eigeninitiative, sehr gute Anstellungsbedingungen mit einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch


   

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