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Unsere Kundin ist ein etabliertes Software-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden im Kanton Luzern. Die Firma entwickelt ERP-Softwarelösungen für den Konzern und für Unternehmen in der DACH-Region.

Das Unternehmen ist mit ihren Lösungen hervorragend aufgestellt und entwickelt basierend auf den neusten Technologien innovative Produkte für ihre mittelständische Kunden in klar definierten Segmenten. Die fokussierte Ausrichtung und die hohe Umsetzungskompetenz garantieren Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Spass bei der Arbeit.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und lebt Agilität auf allen Ebenen.

Im Rahmen eines strategischen Projekts suchen wir eine/n:

Scrum Master, m/w Ref: 715

Ihre Aufgaben:

• Scrum Master für mehrere Projekt Teams
• Die Organisation und Moderation der agilen Meetings (dailys, refinements etc.)
• Handlungsfeldern und Impediments identifizieren und aktiv angehen/bereinigen
• Sicherstellung der Dokumentationen in Confluence und JIRA
• Training des Teams in agilen Methoden

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium, oder eine gleichwertige Ausbildung
• Praxis-Erfahrung als Scrum Master
• Gutes Stakeholder Management, sicheres Auftreten
• Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Kreativität, Passion, Drive und den Willen, kontinuierlich dazuzulernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in diesem agilen, Unternehmen mit einer herausragenden und familiären Firmenkultur. Sie erwarten spannende Projekte in einem top qualifizierten und hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch. Die modernen Arbeitsplätze sind zentral gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar (gratis Parkplätze vorhanden).

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Unser Kunde mit Sitz in Zürich gehört zu den erfolgreichsten Schweizer Unternehmensberatungen im Banking mit hoher Lösungskompetenz - engagiert und persönlich und ist seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Der langfristige Erfolg des Unternehmens steht im Vordergrund. Dafür übernimmt man Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.

Im Zuge eines ambitionierten Wachstumspfads suchen wir einen

Senior (Digital) Banking Consultant (m, w), Ref.: 716

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Beratung der Kunden bei digitalen Transformationsprojekten
• Fachliche Verantwortung für die Erhebung und Analyse der Kunden-Anforderungen, Erarbeitung von digitaler Potentialanalysen, Spezifikationen, Design der Software-Lösungen bis zur Umsetzung
• Projektverantwortung und Führung von Projektteams vom Konzept über die Umsetzung bis zur Übergabe an den operativen Betrieb
• Planung, Beschaffung und Steuerung von allfälligen externen Lieferanten und Sicherstellung einer einwandfreien Kommunikation aller involvierter Stakeholders

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche (FH, Universität) und/oder technische Aus-/Weiterbildung (Wirtschaftsinformatik, EHT etc.)
• Breites Bankfachwissen und mehrjährige Projekterfahrung als Consultant/Projektleiter (idealerweise bereits mit Projektmanagement Zertifizierung + Scrum Master Zertifikat) im Bankenumfeld im Rahmen von Business & IT, Digitalisierungsvorhaben, Business Modellierung und Prozessmanagement/-optimierung
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder Management-Fähigkeiten
• Selbstständige, initiative und motivierte Person mit Überzeugungskraft und hoher Affinität für Digitalisierungsthemen
• Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Vorhandene nationale Reisebereitschaft

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Diese Stelle bietet Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten. In diesem inhaberführenten KMU mit einer herausragenden und familiären Firmenkultur erwarten Sie spannende Projekte mit Top Finanzinstituten mit einem hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Unser Kunde mit Sitz in Zürich, gehört zu den erfolgreichsten Schweizer Unternehmensberatungen im Banking mit hoher Lösungskompetenz - engagiert und persönlich und ist seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Der langfristige Erfolg des Unternehmens steht im Vordergrund. Dafür übernimmt man Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.

Im Zuge eines ambitionierten Wachstumspfads suchen wir einen

Business Analyst Banking (m, w), Ref.: 717

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Erhebung der Kunden-Anforderungen, Abgleich mit der IST-Situation, Definition von Lösungsvarianten, Definition von Testfällen inkl. Durchführung etc. in den Bereichen Operations (Zahlungsverkehr, Wertschriften etc.), im Finanzierungs-/Kredit-Bereich oder an der Frontschnittstelle (Digitalisierungsthemen)
• Organisation und Moderation von Workshops mit Dokumentation der Anforderungen nach UML
• Modellierung von Geschäftsprozessen
• Sicherstellung der Kommunikation bzw. Koordination der diversen Stakeholder

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche (FH, Universität) und/oder technische Aus-/Weiterbildung (Wirtschaftsinformatik, EHT etc.)
• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst / Requirements Engineer (idealerweise mit IREB Zertifizierung) bei einer Bank oder einem Consulting-Unternehmen
• Breites Bankfachwissen und entsprechende Erfahrung im Banking, z.B. Operations, Finanzieren oder im Frontbereich
• Vorzugsweise bereits Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) sowie mit Business Process Model and Notation 2.0 und mit Unified Modeling Language (UML)
• Gute Kommunikations- und Stakeholder Management-Fähigkeiten
• Selbstständige, initiative und motivierte Person mit Überzeugungskraft und hoher Affinität für Digitalisierungsthemen
• Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Vorhandene nationale Reisebereitschaft

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Diese Stelle bietet Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten in diesem inhaberführenten KMU mit einer herausragenden und familiären Firmenkultur. Sie erwarten spannende Projekte mit Top Finanzinstituten mit einem hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes und sehr innovatives Beratungs- und Technologie-Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz und im Ausland. Die Firma ist ausgezeichnet für ihre exzellenten Projekte und für ihre Top-Arbeitskultur. Die Digitalisierungslösungen werden Kunden in verschiedenen Branchen wie Banking/Versicherungen, Retail, Life Science, Public etc. angeboten.

Im Zuge eines ambitionierten Wachstumspfads suchen wir einen:

Agile Coach (m, w), Ref.: 719

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Beratung der Kunden aus verschiedenen Branchen rund um die agile Transformation.
• Konzeption und Durchführung von Veränderungsmanagement-Initiativen und -Aufgaben.
• Arbeit in einem agilen und schlagkräftigen Consulting-Team bei einem renommierten Schweizer Beratungs- und Technologieunternehmen.
• Einführung und ggf. Skalierung verschiedener agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, SAFe etc.).

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Agile Leadership Coach, Scrum Master, Product Owner o.ä. mit guten Kenntnissen der agilen Frameworks wie Scrum, SAFe, Kanban, LeSS etc.
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder Management-Fähigkeiten
• Selbstständige, initiative und motivierte Person mit Überzeugungskraft
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Freiraum für Eigeninitiative und für die Übernahme von Verantwortung. Die vielfältigen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten werden in diesem Top-Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur aktiv gefördert. Sie erwarten herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem agilen Umfeld. Die modernen Arbeitsplätze sind sehr zentral in Zürich gelegen.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

*** Exklusiv Mandat ****

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Anbieter von Business Software in den Bereichen Enterprise Resource Planning (ERP), Enterprise Asset Management (EAM), Field Service Management (FSM) und Enterprise Operational Intelligence (EOI). Das stark wachsende Unternehmen ist in mehr als 50 Länder vertreten, existiert seit über 30 Jahren und beschäftigt weltweit über 4'500 Mitarbeitende.

Sie sind ein Vertriebsprofi mit Branchenkenntnissen im Software-, bevorzugt ERP-Markt und klarem Fokus auf Neukundengewinnung? Dann finden Sie hier hervorragende Perspektiven!

Für den Standort Zürich suchen wir einen erfahrenen

Sales/ Account Manager für ERP Software (m/w), Ref. 722

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden für das Software-Portfolio des Zielmarktes bei international tätigen mittelständischen Unternehmen in der Deutschschweiz
• Betreuung der Vertriebsprojekte über den gesamten Vertriebszyklus hinweg bis zum Vertragsabschluss
• Selbstständige Betreuung, Unterstützung und Weiterentwicklung/Ausbau (Cross-/Up-Selling) von strategischen Accounts zum Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen
• Aufbau eines nachhaltigen Beziehungsmanagements mit relevanten Entscheidungsträgern auf Kunden-, Interessenten- und Businesspartnerseite

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder Vertrieb von Software Lösungen – idealerweise im ERP-Umfeld
• Unternehmerische Persönlichkeit mit CH-Markt Erfahrung, intaktem Beziehungsnetz sowie herausragende Kompetenz in der Neukundengewinnung
• Erfahrung im Zusammenstellen und Management von (Pre)-Sales Teams
• Hands on Mentalität mit ziel- und abschlussorientierter Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- , Präsentations- und Sales-Fähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise, gute organisatorische Fähigkeiten
• Nationale Reisebereitschaft (Deutschweiz)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle sehr viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten.
In diesem Top-Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur erwarten Sie herausfordernde Projekte und realistische Ziele. Die modernen Arbeitsplätze sind in der Nähe von Zürich gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.