Adrian Thoma - Thoma & Partner in Baar

Ausgezeichnete Exzellenz

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Adrian Thoma - Thoma & Partner in Baar

Ihr Partner für New­place­ment

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Ruedi Wunderlin - Thoma & Partner in Baar

Hohe Fach­kom­pe­tenz

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Claudia Welti - Thoma & Partner in Baar

Kunden­orien­tier­tes Vor­gehen

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Office Thoma & Partner in Baar

Exzel­lente Bezie­hun­gen

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Office Thoma & Partner in Baar

Lang­jährige Erfah­rung

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Ihr Partner für Newplacement & Executive Search in der ganzen Schweiz

Die Thoma & Partner Management Consulting AG wurde im Jahr 2001 von Adrian Thoma gegründet. Seit der Gründung haben mehr als 2500 Kandidaten mit unserer Beratung eine neue Herausforderung gefunden.

Thoma & Partner Management Consulting AG ist als klassische Partnerschaft organisiert. Die Firma befindet sich zu 100% im Besitz der operativen Partner und ist zu 100% eigenfinanziert. Seit Firmengründung entwickelte sich Thoma & Partner zu einem der führenden Personal Beratungshäuser in der Schweiz. Adrian Thoma war als Mitglied der Geschäftsleitung für ein führendes Management Beratungshaus tätig, daher kennt er die Branche, speziell die SAP Beratungsbranche aus der Praxis. Nebst der Historie im Bereich IT/SAP ist Thoma & Partner heute als branchenübergreifendes Beratungsunternehmen tätig.


Kampagne – Wir suchen die Besten

Unsere neue Kampagne visualisiert, wonach wir suchen: Die besten Führungs- und Fachkräfte.
Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt initiativ, wir freuen uns auf Sie.


Die besten Jobs der Schweiz

Dank des Netzwerks unserer Berater können wir Ihnen Jobs im Management und in spannenden Fachbereichen vermitteln. Vielfältige Jobs finden Sie als SAP Berater, Product-Manager, System-Engineer, Management Consultant oder Verkäufer in den Branchen IT und Telekommunikation, Industrie, Pharma- und Medizinaltechnik, etc.

Unsere aktuellsten Stellenangebote:

Product Owner (m/w), Ref. 710

Unsere Kundin ist ein etabliertes Software-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden im Kanton Luzern. Die Firma ist ein Tochterunternehmen eines grösseren Konzerns und entwickelt ERP-Softwarelösungen für den Konzern und für Unternehmen in der DACH-Region.

Das Unternehmen ist mit ihren Lösungen hervorragend aufgestellt und entwickelt basierend auf den neusten Technologien innovative Produkte für ihre mittelständische Kunden in klar definierten Segmenten. Die fokussierte Ausrichtung und die hohe Umsetzungskompetenz garantieren Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Spass bei der Arbeit.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und lebt Agilität auf allen Ebenen.

Product Owner (m/w), Ref. 710

Ihre Aufgaben:

  • (Weiter-)Entwicklung mehrerer Produkte als Product Owner in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team (Entwickler, User Experience Experten etc.)
  • Erstellung und Pflege der Backlog Items für die ERP-Lösung (inkl. Mobile-Lösungen), Aufnahme der Anforderungen in Form von User Stories (agiles Vorgehen / Scrum)
  • Planen der Produkt-Roadmap und Planen der Releases
  • Mitwirken bei der Produktstrategie und enge Abstimmung mit Sales & Marketing

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium bzw. eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Requirements Engineering oder als Product Owner
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum)
  • Gutes Stakeholder Management, sicheres Auftreten
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kreativität, Passion, Drive und den Willen, kontinuierlich dazuzulernen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in diesem agilen, Unternehmen mit einer herausragenden und familiären Firmenkultur. Sie erwarten spannende Projekte in einem top qualifizierten und hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch. Die modernen Arbeitsplätze sind zentral gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar (gratis Parkplätze vorhanden).

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Business Intelligence Expert, w/m Ref: 712

Unsere Kundin ist ein etabliertes Software-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden im Kanton Luzern. Die Firma entwickelt Softwarelösungen für den Konzern und für Unternehmen in der DACH-Region.

Das Unternehmen ist mit ihren Lösungen hervorragend aufgestellt und entwickelt basierend auf den neusten Technologien innovative Produkte für ihre mittelständische Kunden in klar definierten Segmenten. Die fokussierte Ausrichtung und die hohe Umsetzungskompetenz garantieren Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Spass bei der Arbeit.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und lebt Agilität auf allen Ebenen.

Für das Business Intelligence Team der Firma suchen wir einen:

Business Intelligence Expert, w/m Ref: 712

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechperson und Business Intelligence Coach für die Kunden inkl. Erhebung und Analyse von Anforderungen
  • Mitarbeit beim Design, Aufbau und bei der Optimierung der Business Intelligence Architektur, Infrastruktur und Prozesse
  • Integration von verschiedenen Datenquellen in das Datawarehouse
  • Konfiguration und Design der Datenvisualisierung und Data Discovery-Plattform
  • Sicherstellen eines einwandfreien Betriebs der BI-Lösungen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche und/oder technische Aus-/Weiterbildung
  • Erfahrungen mit Business Intelligence / Data Warehouse-Lösungen mit MS BI Stack (Architektur, Datenmodellierung, Extract/Transform/Load (ETL)-Prozess), idealerweise kombiniert mit Erfahrungen in der Qlik Sense-Platform und mit MS SQL Server
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum)
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Betriebswirtschaftliches und Prozess-Verständnis
  • Hohe Kunden- und Qualitäts-Orientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Ihr Vorteil:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in diesem agilen Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur. Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einem top qualifizierten und hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch. Die top modernen Arbeitsplätze sind zentral gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar (gratis Parkplätze vorhanden).

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Scrum Master, m/w Ref: 715

Unsere Kundin ist ein etabliertes Software-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden im Kanton Luzern. Die Firma entwickelt ERP-Softwarelösungen für den Konzern und für Unternehmen in der DACH-Region.

Das Unternehmen ist mit ihren Lösungen hervorragend aufgestellt und entwickelt basierend auf den neusten Technologien innovative Produkte für ihre mittelständische Kunden in klar definierten Segmenten. Die fokussierte Ausrichtung und die hohe Umsetzungskompetenz garantieren Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Spass bei der Arbeit.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und lebt Agilität auf allen Ebenen.

Im Rahmen eines Modernisierungsprojekts suchen wir eine/n:

Scrum Master, m/w Ref: 715

Ihre Aufgaben:

  • Scrum Master für mehrere Projekt Teams
  • Die Organisation und Moderation der agilen Meetings (dailys, refinements etc.)
  • Handlungsfeldern und Impediments identifizieren und aktiv angehen/bereinigen
  • Sicherstellung der Dokumentationen in Confluence und JIRA
  • Training des Teams in agilen Methoden

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium, oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Praxis-Erfahrung als Scrum Master
  • Gutes Stakeholder Management, sicheres Auftreten
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Kreativität, Passion, Drive und den Willen, kontinuierlich dazuzulernen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in diesem agilen, Unternehmen mit einer herausragenden und familiären Firmenkultur. Sie erwarten spannende Projekte in einem top qualifizierten und hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch. Die modernen Arbeitsplätze sind zentral gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar (gratis Parkplätze vorhanden).

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Senior (Digital) Banking Consultant (m, w), Ref.: 716

Unser Kunde mit Sitz in Zürich gehört zu den erfolgreichsten Schweizer Unternehmensberatungen im Banking mit hoher Lösungskompetenz - engagiert und persönlich und ist seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Der langfristige Erfolg des Unternehmens steht im Vordergrund. Dafür übernimmt man Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.

Im Zuge eines ambitionierten Wachstumspfads suchen wir einen

Senior (Digital) Banking Consultant (m, w), Ref.: 716

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Beratung der Kunden bei digitalen Transformationsprojekten
  • Fachliche Verantwortung für die Erhebung und Analyse der Kunden-Anforderungen, Erarbeitung von digitaler Potentialanalysen, Spezifikationen, Design der Software-Lösungen bis zur Umsetzung
  • Projektverantwortung und Führung von Projektteams vom Konzept über die Umsetzung bis zur Übergabe an den operativen Betrieb
  • Planung, Beschaffung und Steuerung von allfälligen externen Lieferanten und Sicherstellung einer einwandfreien Kommunikation aller involvierter Stakeholders

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche (FH, Universität) und/oder technische Aus-/Weiterbildung (Wirtschaftsinformatik, EHT etc.)
  • Breites Bankfachwissen und mehrjährige Projekterfahrung als Consultant/Projektleiter (idealerweise bereits mit Projektmanagement Zertifizierung + Scrum Master Zertifikat) im Bankenumfeld im Rahmen von Business & IT, Digitalisierungsvorhaben, Business Modellierung und Prozessmanagement/-optimierung
  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder Management-Fähigkeiten
  • Selbstständige, initiative und motivierte Person mit Überzeugungskraft und hoher Affinität für Digitalisierungsthemen
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Vorhandene nationale Reisebereitschaft

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Diese Stelle bietet Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten. In diesem inhaberführenten KMU mit einer herausragenden und familiären Firmenkultur erwarten Sie spannende Projekte mit Top Finanzinstituten mit einem hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Business Analyst Operations (m, w), Ref.: 717

Unser Kunde mit Sitz in Zürich, gehört zu den erfolgreichsten Schweizer Unternehmensberatungen im Banking mit hoher Lösungskompetenz - engagiert und persönlich und ist seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Der langfristige Erfolg des Unternehmens steht im Vordergrund. Dafür übernimmt man Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.

Im Zuge eines ambitionierten Wachstumspfads suchen wir einen

Business Analyst Operations (m, w), Ref.: 717

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Erhebung der Kunden-Anforderungen, Abgleich mit der IST-Situation, Definition von Lösungsvarianten, Definition von Testfällen inkl. Durchführung etc. in den Bereichen Operations (Zahlungsverkehr, Wertschriften etc.), im Finanzierungs-/Kredit-Bereich oder an der Frontschnittstelle (Digitalisierungsthemen)
  • Organisation und Moderation von Workshops mit Dokumentation der Anforderungen nach UML
  • Modellierung von Geschäftsprozessen
  • Sicherstellung der Kommunikation bzw. Koordination der diversen Stakeholder

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche (FH, Universität) und/oder technische Aus-/Weiterbildung (Wirtschaftsinformatik, EHT etc.)
  • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst / Requirements Engineer (idealerweise mit IREB Zertifizierung) bei einer Bank oder einem Consulting-Unternehmen
  • Breites Bankfachwissen und entsprechende Erfahrung im Banking, z.B. Operations, Finanzieren oder im Frontbereich
  • Vorzugsweise bereits Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) sowie mit Business Process Model and Notation 2.0 und mit Unified Modeling Language (UML)
  • Gute Kommunikations- und Stakeholder Management-Fähigkeiten
  • Selbstständige, initiative und motivierte Person mit Überzeugungskraft und hoher Affinität für Digitalisierungsthemen
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Vorhandene nationale Reisebereitschaft

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Diese Stelle bietet Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten in diesem inhaberführenten KMU mit einer herausragenden und familiären Firmenkultur. Sie erwarten spannende Projekte mit Top Finanzinstituten mit einem hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Sie brauchen gute Beratung?
Sehr gerne.

Kontakt

Unsere Firma

Thoma & Partner Management Consulting AG ist seit 2001 ein führendes Personal-Beratungs­unter­nehmen in der Schweiz. Wir sind Spezialisten in der Rekrutierung und Plazierung von Fach­spezialisten und Führungs­kräften. Unsere Kunden und Kandidaten beraten wir im deutsch­sprachigen Raum und in der französisch sprechenden Schweiz. Mehr lesen »

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