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*** Exklusiv Mandat ***

Unsere Mandantin ist ein renommiertes, überschaubares CH-Unternehmen, mit rund 1700 Mitarbeitenden und Hauptsitz in der Innerschweiz, sowie weiteren Niederlassungen im EU-Raum. Aktuell ist man mitten in der Transformation von R/3 auf S4 HANA (GoLive Juni 2024) und unterhält auch ein eigenes IT und SAP Competence Center mit ausgewiesenen SAP- und IT-Spezialisten. In dieser Funktion rapportieren Sie direkt dem CEO. Als Leiter des SAP- und IT Competence Centers zeichnen Sie sich für alle internen und externen Belangen rund um die Themen in im SAP und der IT. Mit eigener Kostenstelle und Profit- und Loss-Verantwortung sind Sie in der Lage die Zukunft des Bereiches und des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten und -zu bestimmen.

Head of Global SAP & IT m/w REF:101 - 12910515

Ihre Aufgaben:

  • Unterhalt und Weiterentwicklung der IT- und SAP Gesamtlösung in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
  • Verantwortung für die mandatsrelevanten finanziellen Aspekte gemäss Budget
  • Verantwortlich für einen reibungslosen Betrieb der IT- und SAP-Gesamtlösung
  • Weiterentwicklung der internen und externen Plattformen
  • Mitarbeiter-Management bezüglich Bedarf von SAP-Skills und -Kapazität
  • Gestaltung von Lösungsarchitekturen im SAP-Umfeld
  • Mitglied des Lenkungsausschusses
  • Repräsentative Aufgaben in externen Audits
  • Verhandlungspartner für sämtliche Verträge mit den externen SAP- und IT-Partnern
  • Führen von nationalen und internationalen IT- und SAP-Projekten
  • Führen, Schulen und weiterentwickeln der zurzeit 19 unterstellten Mitarbeiter (national / international)
  • Abstimmung der Ländergesellschaften bezüglich der IT- und SAP-Strategie
  • Zusammenarbeit und Koordination der externen Berater
  • Unterstützung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Gruppe
  • Erstellen des IT- und SAP-Budgets im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses

Die Anforderungen:

  • Wirtschaftsinformatiker/in (FH oder Uni) oder vergleichbare Qualifikation
  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung ist willkommen
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT- und SAP-Umfeld, davon mind. 3 Jahre als Teamlead, Head of, oder PL mit direkter Führungsverantwortung
  • Fundierte IT-Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
  • Fundiertes Know How im SAP-Umfeld, vorwiegend in der fabrizierenden Industrie (Module, SD/MM/PP/FI/CO)
  • Methodische und operative Praxis im Support
  • Erfahrung in der Migration von neuen SAP-Releasen
  • Offenheit gegenüber neuen Technologien
  • Erfahrung in der Business-Prozessanalyse, Prozessdefinition, Prozessoptimierung
  • Vertragsverhandlungsführung mit SAP- und IT-Dienstleistern
  • Management-Erfahrung (Team- und Budget-Verantwortung)
  • Ausgeprägte Präsentation-Skills
  • Deutsch Muttersprache, Englisch verhandlungssicher
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Managementebenen
  • Reisebereitschaft

Ihr Vorteil:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen (6 Wochen Ferien, bezahlte Krankenkasse, Firmenwagen etc.), bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld, das seinesgleichen sucht. Ein top motiviertes Team, sowie ein Chef, der Ihnen viel Spielraum und trotzdem den nötigen Support bietet, runden diese Stelle optimal ab.

Haben wir Interesse geweckt, senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte per Mail. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) auch erste Auskünfte per Telefon. Wir versichern Ihnen Diskretion.