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Requirements Engineer w/m REF:103

Diese Stelle eignet sich sehr gut für junge (und junggebliebene) IT-Fachleute, die Ihre Fachkenntnisse und Ihr Potential optimal einsetzen möchten!

Unsere Kundin ist ein führendes international tätiges Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern. Der Hauptsitz befindet sich im Kanton Zug und weiteren Niederlassungen in der Schweiz. International ist das Unternehmen in Deutschland, Spanien, der Slowakei, den Philippinen und Singapur vertreten. Die Firmengruppe bietet ihrer anspruchsvollen Kundschaft, innovative Dienstleistungen im Bereich Consulting und Engineering zur Optimierung von IT-gestützten Prozessen an. Es werden anspruchsvollste Projekte mit richtungweisenden Technologien und Methoden für international erfolgreiche Kunden aus Dienstleistung und Industrie realisiert. Sie bearbeiten Ihren Bereich weitgehend selbständig, werden aber durch Ihre kompetenten Kollegen tatkräftig unterstützt.

Requirements Engineer w/m REF:103

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der anspruchsvollen Kunden, Businessprozesse zu optimieren und Handlungsbedarf für IT-Applikationen abzuleiten
  • Verantwortung für (Teil-)Projekte und führen Business Analysen eigenständig durch Erheben, analysieren, dokumentieren, modellieren und verwalten der kundenspeziefischen Anforderungen
  • Unterstützen Kunden bei der Einführung und der Optimierung von Business Analyse und Requirements Engineering Prozessen, Methoden und Tools.

Ihr Profil:

  • Adäqwuate Ausbildung Richtung (Uni, FH) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Weiterbildung in Business Analyse bzw. Requirements Engineering ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in agilen Methoden und Techniken der Business Analyse bzw. des Requirements Engineering
  • von Vorteil: Scrum Product Owner, Scrum Master oder Certified Expert in Business Process Management OCEB etc
  • Sie Bewegen sich sowohl auf der Business- als auch auf der IT-Seite kompetent und sicher
  • Erste Erfahrungen in der Projektleitung sind von Vorteil
  • Sie sind initiativ, haben eine sehr gute Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sprachen: Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und haben gute Sprachkenntnisse in Englisch.

Ihr Vorteil:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem hoch spannenden Umfeld mit exzellenten Perspektiven, sowie realen Aufstiegschangen und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein stark wachsendes Unternehmen mit einem hochmotivierten Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt und ein Chef der Ihnen den Rücken stärkt. Viel Spielraum für Eigeninitiative, sehr gute Anstellungsbedingungen mit einem der Stelle entsprechendem Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


     

Software Engineer / Senior Software Engineer C# / ASP.NET (REF 102)

*** Exklusive Mandat ***

(Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten mit Langzeitperspektiven und grosser wirtschaftlicher Sicherheit)

Unsere Auftraggeberin ist eine junge dynamische Firma, die zu einem weltweit agierenden private Unternehmensgruppe (Mischkonzern), im Medizin-/Industrie-/Anlagen-/Finanz- und Immobilienbereich gehört. Das weltweit agierende Schweizer-Unternehmen blickt auf eine seltene Erfolgsstory zurück und hat es bis heute erfolgreich geschafft, ihre Unabhängigkeit zu wahren. Das Unternehmen mit Start-Up Charakter jedoch klaren Zielen und gesicherten finanziellen Strukturen, entwickelt eine neue SW-Lösung die den hohen Ansprüchen in der neuen Welt „Industrie 4.0“ eine neue Dimension erreichen und den hohen Anforderungen zwischen Aufraggeber und Produktion, neue Massstäbe setzen wird. Das Entwicklungsteam sucht einen erfahrenen

Software Engineer / Senior Software Engineer C# / ASP.NET (REF 102)

Ihre Aufgaben:

  • Mitverantwortlich bei der Entwicklung einer Internet-basierenden Pricing Engin
  • Projektbasierende Aufgaben von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung
  • Erarbeiten von Lösung in enger Zusammenarbeit mit den Scrum Spezialisten
  • Mitgestaltung und Umsetzung der kundenspezifischen Anforderungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Engin

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik
  • Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten C# /ASP.NET Programmierung
  • Erfahrung mit C++, JavaScript, Java, sind von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Routinierter Umgang in der objektorientierten Programmierung
  • Selbstständige, sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise
  • Begeisterung für neue Technologien
  • Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Vorteil:

Es wird Ihnen geboten: Es erwartet Sie eine hochspannende Aufgabe in einem multikulturellen Unternehmen, mit grossem Handlungsspielraum in einem internationalen Umfeld. Eine breit abgestützte Kundenbasis, unterschiedlichste Märkte und Distributionskanäle, sowie umfangreiches Produktportfolio sorgen für ein spannendes Arbeitsumfeld. Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Ein Chef, der ihnen viel Spielraum und den nötigen Rückhalt bietet, sowie ein tolles und aufgeschlossenes Team, interessante Projekte und flexible Arbeitszeiten (auch Homeoffice) sind nur einige Punkte, die diese Stelle auszeichnen. Die Betriebskultur ist einzigartig und ermöglicht Ihnen, sich ideal zu entfalten und zu entwickeln. Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten runden das interessante Angebot optimal ab. Eine nicht alltägliche Herausforderung mit Langzeitperspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, bei der Ihre Leistung auch entsprechend anerkannt und honoriert wird! Diese Stelle ist nicht nur ein Sprungbrett in eine internationale Karriere, vielmehr steigern Sie Ihren Marktwert markant und real! Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Unterlagen (inkl Foto) in elektronischer Form für eine erste Sichtung zu. Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Diskretion.

*** Es können nur Bewerber mit sehr guten Deutschkenntnissen berücksichtig werden ***

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


     

Inhouse Berater/ Teil-Projektleiter SAP PP/QM

*** Top Arbeitgber mit sehr hoher Lebensqualität***

Unsere Kundin ist eine international tätige Unternehmensgruppe und weltweit führender Hersteller von Premium-Schokolade. Die hochwertigen Produkte geniessen einen exzellenten Ruf und eine weltweit grosse Beliebtheit bei den Konsumenten. Zur Verstärkung des SAP-CC suchen wir eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als SAP BeraterIn PP/QM (Produktionsplanung, Qualitäts Management)

In dieser Funktion sind Sie für die Abbildung bestehender und neuer Businessprozesse im SAP-ERP (ECC 6.07) verantwortlich. Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen definieren Sie die anzustrebenden Sollprozesse basierend auf den SAP-Standard und sorgen anschliessend für deren technische Umsetzung in den SAP Modulen PP und QM, für welche Sie die selbstständige Verantwortung tragen. Bei grösseren Projekten koordinieren Sie die externen Berater, erstellen die entsprechenden Spezifikationen, überprüfen die Umsetzung der Projekte und nehmen diese anschliessend ab. Weiter unterstützen Sie Ihre Teamkollegen bei modulübergreifenden Prozessfragen und lösen Supportanfragen aus den Fachbereich.

Arbeitsort: am Zürichsee

Inhouse Berater/ Teil-Projektleiter SAP PP/QM

Ihre Aufgaben:

  • Beraten des Fachbereichs in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der entsprechenden Businessprozesse
  • Planen und durchführen von Projekten unter Anwendung bewährter Projektmanagement-Methoden
  • Sicherstellung der lückenlosen technischen Prozessdokumentation
  • Umsetzen von Changes und Projekten gemäss der IT-Jahresplanung
  • Sicherstellen des operativen SAP Betriebs (1st und 2nd Level Support) resp. der Prozessfunktionalität im zuständigen und angrenzenden SAP-Bereich
  • SAP-Schulung für unsere Process-Engineer und Key-User erstellen und durchführen

Ihre Skills:

  • Abgeschlossene Informatik-Ausbildung (Informatiker HF oder gleichwertige Ausbildung)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgewiesene Projektmanagement- und Methodenkompetenz
  • Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen PP und QM
  • ABAP-Code zu analysieren (Debugging)
  • Teamfähige, sympathische Persönlichkeit mit Humor die
  • analytisches Denken und Vorgehen
  • Sprachkenntnissse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse

Ihr Vorteil:

Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Lebensqualität und einer tollen Teamatmosphäre warten auf Sie. Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit, exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Viel Spielraum für Eigeninitiative, sehr gute Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Pensionskasse und einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.
Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

** Bitte nur Bewerber mit sehr guten Deutsch-Kenntnissen**

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Solution Manager SAP SCM Ref: 104

*** Exklusiv Mandat ***

Unsere Auftraggeberin ist ein weltweit führender Anbieter von technischen Lösungen für Fluggesellschaften. Mit ganzheitlichen Lösungsangeboten sorgt man dafür, dass die Kunden technisch einwandfreie und zuverlässige Flugzeuge zur Verfügung haben. Zur richtigen Zeit, am richtigen Ort. Rund um den Globus, rund um die Uhr.

Mit über 3'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern zeigt man eine weltweite Präsenz. Um den komplexen Aufgaben und künftigen Herausforderungen gerecht zu werden, hat man sich für die Einführung von SAP R/3 entschieden. Eine kompetente Mannschaft aus hochqualifizierten SAP Spezialisten, gepaart mit einem erfahrenen externen SAP-Partner, garantieren den gemeinsamen Erfolg bei der weltweiten Einführung. Für den Bereich SCM suchen wir einen erfahrenen Berater als

Solution Manager SAP SCM Ref: 104

Ihre Aufgaben:

  • Definieren bzw. optimieren der Prozesse im Bereich SCM in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Customizing und Testing im System
  • Teilprojektleitung von BluePrint bis Go Life
  • Sicherstellen eines Reibungslosen Betriebes / 2nd/3rd level Support (max 10%)
  • Erarbeiten und Optimierung der Geschäftsprozesse mit der Weitsicht eines global tätigen Unternehmens
  • Moderieren von Workshops
  • Ansprechperson rund um das Thema Sales Distribution und Customer Services

Ihr Profil:

  • Höhere Ausbildung Richtung Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Zusatzausbildung in Informatik (FH/Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung als Inhouse- oder Externer Berater mit Schwerpunkt SAP SCM
  • Fundierte SAP SCM und nach Möglichkeit in weiteren Modulen
  • Schnittstellenkenntnisse in die angrenzenden Module
  • Mehrjährige Erfahrung in der Einführung von komplexen SAP R/3 Projekten
  • Zielgerichtete, methodische Vorgehensweise
  • Hohe Kunden-, bzw. Teamorientierung
  • Reisebereitschaft (max 5-10%
  • Sie kommunizieren fliessend in Englisch und Deutsch und finden sich auch in unterschiedlichen Kulturen wieder

Ihr Vorteil:

Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Spielraum, sich die Arbeit selber einzuteilen. Hinter Ihnen steht dabei ein versierter und erfahrener Chef, der neben den fachlichen, auch über ausgeprägte menschliche Skills verfügt und Ihnen jederzeit den Rücken stärkt.
Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld beim Branchenleader, mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Sehr gute Anstellungsbedingungen, eine überdurchschnittliche Pensionskasse und ein der Stelle überdurchschnittliches Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.
Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Solution Manager SAP PM/CS w/m Ref:102

*** Exklusiv Mandat ***

Unsere Auftraggeberin ist ein weltweit führender Anbieter von technischen Lösungen für Fluggesellschaften. Mit ganzheitlichen Lösungsangeboten sorgt man dafür, dass die Kunden technisch einwandfreie und zuverlässige Flugzeuge zur Verfügung haben. Zur richtigen Zeit, am richtigen Ort. Rund um den Globus, rund um die Uhr.

Mit über 3'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern zeigt man eine weltweite Präsenz. Um den komplexen Aufgaben und künftigen Herausforderungen gerecht zu werden, hat man sich für die Einführung von SAP R/3 entschieden. Eine kompetente Mannschaft aus hochqualifizierten SAP Spezialisten, gepaart mit einem erfahrenen externen SAP-Partner, garantieren den gemeinsamen Erfolg bei der weltweiten Einführung. Für den Bereich Plant Maintenance und Customer Services suchen wir einen erfahrenen Berater als

Solution Manager SAP PM/CS w/m Ref:102

Ihre Aufgaben:

  • Definieren bzw. optimieren der Prozesse im Bereich SAP PM/CS in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Customizing und Testing im System
  • Teilprojektleitung von BluePrint bis Go Life
  • Sicherstellen eines Reibungslosen Betriebes / 2nd/3rd level Support (max 10%)
  • Erarbeiten und Optimierung der Geschäftsprozesse mit der Weitsicht eines global tätigen Unternehmens
  • Moderieren von Workshops
  • Ansprechperson rund um das Thema Plant Maintenance und Customer Services

Ihr Profil:

  • Höhere Ausbildung Richtung Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Zusatzausbildung in Informatik (FH/Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung als Inhouse- oder Externer Berater mit Schwerpunkt SAP PM und nach Möglichkeit CS
  • Fundierte SAP PM und nach Möglichkeit in CS
  • Schnittstellenkenntnisse in die angrenzenden Module
  • Mehrjährige Erfahrung in der Einführung von komplexen SAP R/3 Projekten
  • Zielgerichtete, methodische Vorgehensweise
  • Hohe Kunden-, bzw. Teamorientierung
  • Reisebereitschaft (max 5-10%)
  • Sie kommunizieren fliessend in Englisch und Deutsch und finden sich auch in unterschiedlichen Kulturen wieder

Ihr Vorteil:

Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Spielraum, sich die Arbeit selber einzuteilen. Hinter Ihnen steht dabei ein versierter und erfahrener Chef, der neben den fachlichen, auch über ausgeprägte menschliche Skills verfügt und Ihnen jederzeit den Rücken stärkt.
Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld beim Branchenleader, mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Sehr gute Anstellungsbedingungen, eine überdurchschnittliche Pensionskasse und ein der Stelle überdurchschnittliches Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Consultant / Senior Consuiltant SAP FI/CO Ref: 107

*** Exklusiv Mandat ***

Exzellente Chance, sowohl für junge Berater, die Ihre Skills markant steigern wollen, wie auch für erfahrene Berater, Ihre Fähigkeiten vollumfänglich einzusetzen!

Unsere Mandantin mit Sitz in Grossraum Zürich ist der EU-Branchenleader im Bereich MedTec. Mit rund 1'400 Mitarbeitern und einer gesunden Wachstumsstrategie, möchte man auch in Zukunft die Massstäbe in der Branche setzen. In der Schweiz gilt sie als der kompetente Partner für über 2'000 Kunden. Zudem werden im Bereich des Medikationsmanagements umfassende Dienstleistungen angeboten, die bis hin zum All in One bei Anbieter im Dienstleistungsbereich reichen. Um den zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden, hat man sich für die ERP-Lösung SAP R/3 entschieden. In einem rund 18-monatigen Projekt werden die die Module FI/CO, SD/MM, sowie HR eingeführt. Zusammen mit einem externen SAP-Partner, will man die hochgesteckten Ziele erreichen und den Go-Life Termin gerecht erfüllen. Ein Team aus hochspezialisierten SAP-Fachleuten ist hier der Schlüssel zu Erfolg! Für den Bereich SAP Finance suchen wir einen kompetenten SAP-Fachmann als

Consultant / Senior Consuiltant SAP FI/CO Ref: 107

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit bei der Einführung von SAP FI/CO (S/4HANA Finance) für die Landesgesellschaft Schweiz
  • Optimierung und Definition der Businessprozesse im internen und externen Rechnungswesen
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT sowie den verschiedenen Fachbereichen
  • Mithilfe beim Unterhalt und der Weiterentwicklung der SAP Gesamtlösung im Zusammenhang mit der Unternehmensstrategie
  • Umsetzung der Businessprozesse im SAP (Customizing)
  • 2nd/3nd Level Support der Key User und Anwender
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema FI/CO
  • Koordination/Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und externen SAP Beratern
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema FI/CO
  • Koordination/Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und externen SAP Beratern
  • Leitung von Teilprojekten (FI/CO)
  • Koordination von externen Beratern nach dem GoLive (Application Management)

Ihre Stärken:

  • Fachhochschulabschluss als Wirtschaftsinformatiker oder im Bereich BWL/Finanzwesen mit Weiterbildung im SAP (SAP-Kurse, Zertifizierung)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Umfeld
  • Tiefgreifende Kenntnisse in den Modulen FI/CO inkl. integrative Kenntnisse in die Vertriebslogistik (MM/SD), von Vorteil
  • Erfahrungen mit SAP Analytics von Vorteil
  • Kenntnisse SAP Solution Manager von Vorteil
  • Erfahrung in der Optimierung und Definition von Businessprozessen
  • Teammember/Teamplayer/Motivator
  • Guter Zuhörer/Guter Kommunikator bis auf C-Level
  • Ausgeprägte Präsentationskills
  • Offen für Veränderungen (im positiven Sinne)
  • Dienstleistungsorientierung
  • Alter: 26 – 55 Jahre
  • Sprachen: Deutsch, Englisch in Wort und Schrift, Französisch erwünscht

Es wird Ihnen geboten:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


     

SAP R/3 ABAP Entwickler Ref:102

*** Exklusiv Mandat ***

Möglichkeit für externe SAP Entwickler (und natürlich auch Inhouse Entwickler), wieder mehr Lebensqualität zu erfahren!!

Unsere Mandantin mit Schweizer Sitz in Baar (ZG) ist als internationaler Komponenten- und Systemlieferant ein wichtiger Teil im Supply Chain und einer Weltmarktführer im Bereich der mobilen Arbeitsmaschinen und des allgemeinen Maschinenbaus. Um erfolgreichen globalen Kunden weltweit die gewohnte Unterstützung aus einem Guss zu bieten, hat man ein internationales Netz an Produktionsunternehmen und Vertriebsgesellschaften aufgebaut, die in der Lage sind, kundennahe Wertschöpfung und Kompetenz am Standort der Kunden zu bieten. Im Zeitalter zunehmend komplexer technischer Fragestellungen kommt es auf Systempartner an, die ganzheitlich denken, langjährige, fundierte Erfahrung in ein Projekt einbringen und Lösungen in der Fluidtechnik anbieten können.

Als großes mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1300 Mitarbeitenden verfügt unsere Auftraggeberin über mehr als 65 Jahre Erfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik sowie der Filtration in der Mobil- und Industriehydraulik. Besonders in der Mobilhydraulik hat man sich zu einem Innovationsführer entwickelt.

Um die den komplexen Anforderungen gerecht zu werden, Prozesse kundenspezifisch abzuwickeln und schnell den gegeben Veränderungen auf dem Markt zu entsprechen, setzt man seit Jahren auf die ERP Lösung SAP R/3. Für das SAP Kompetenzzentrum in Baar (Kanton Zug), suchen wir einen erfahrenen

SAP R/3 ABAP Entwickler Ref:102

Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Design, Realisierung und Wartung von kundenspezifischen Anforderungen und Entwicklungen der firmeneigenen Spezifikationen
  • Entwicklung von Anwendungen mit ABAP / OO, WebDynpro & Fiori; - Entwicklung von Fomularen mit Smartforms, Adobe Print Forms, etc
  • Realisieren der Schnittstellen ua. mit ODATA und RFC‘s
  • Enge Zusammenarbeit mit den Inhousemodulberatern, sowie den externen SAP-Partners

Ihre Skills::

  • Idealerweise Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, in BWLt oder Informatik
  • Mindestens 3 Jahre Entwicklerkenntnisse in der Programmiersprache ABAP und nach Möglichkeit /ABAP-Objects
  • Erfahrung mit Web Dynpro ABAP und im Bereich Web Services, sowie Formulare
  • Erfahrung in der Erstellung von funktionalen und technischen Spezifikationen
  • Hoher Qualtitätsanspruch und kostenbewusstes Denken
  • Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das wird Ihnen geboten:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit, exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Ein Chef, der Ihnen viel Spielraum lässt du Ihnen viel Eigeninitiative bietet, Sehr gute Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Pensionskasse und einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab. Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Lebensqualität und einer tollen Teamatmosphäre warten auf Sie.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Es können nur Bewerber mit guten Deutschkenntnissen berücksichtig werden

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

IT-System Engineer w/m REF: 117

*** Exklusiv Mandat ***

Diese Stelle eignet sich sehr gut für jüngere, aber auch erfahrene HR-Fachleute, die Ihre Fachkenntnisse und Ihr Potenzial optimal einsetzen möchten!

Unsere Auftraggeberin gehört zu den erfolgreichsten SAP-Beratungshäusern im Schweizer Markt.Als SAP Global Partner wurden in den letzten Jahren mehr als 200 Kompletteinführungen in nahezu allen Industrien erfolgreich eingeführt. Mit rund 130 Mitarbeitenden erzielt man Dank effizientem Managmeent und einer nachaltigen Strategie Spitzenresultate und gilt als Garant für Qualität, hohe Kundenzufriedenheit und Branchenführer in der Inovation von neuen SAP-Technologien.

Für den internen Betrieb im Bereich Linux und Netzwek suchen wir am Standort Regensdorf (ZH), oder Bern einen erfahrenen

IT-System Engineer w/m REF: 117

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung der bestehenden IT Landschaft
  • Umsetzung von Projekten in den verschiedenen IT Bereichen (Server, Storage, Virtualisierung, Network)
  • Koordination der Aufgaben und Aufträge mit dem Kunden
  • Übernahme von Verantwortung, insbesondere Teilprojektleitungen
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft, insbesondere Behebung von Störungen und Durchführung von Changes sowie Wartungsarbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Business Units

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufslehre oder Studium (z.B. FH, HF)
  • 2 – 3 Jahre Berufserfahrung
  • Selbständiges Arbeiten, Erfahrung in der Umsetzung von IT Projekten
  • Projekt- und Betriebserfahrungen mit Linux
  • Praktische Netzwerkerfahrungen (TCP/IP, Routing, Firewalling, VPN, …)
  • Kenntnisse im Umgang mit OpenSource, Virtualisierung, Datensicherungslösungen
  • Kenntnisse im Netzwerk- und Server-Monitoring
  • Freude an der Kommunikation und soziale Kompetenzen
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Analytisches und gesamtheitliches Denken, strukturiertes Vorgehen
  • Sie sind: überzeugend, initiativ, teamfähig, pflichtbewusst und lernbereit

Ihr Vorteil:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem hoch spannenden Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein stark wachsendes Unternehmen mit einem hochmotivierten Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt und ein Chef, der Ihnen den Rücken stärkt. Kontinuierliche Weiterbildung und aktives Mitgestalten Ihrer Zukunft werden gelebt und sind nicht nur leere Worte. Viel Spielraum für Eigeninitiative, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Inhouseberater SAP SD/MM, oder MM/PP Ref:103

*** Exklusiv Mandat ***

Möglichkeit für externe Berater (und natürlich auch Inhouseberater), wieder mehr Lebensqualität zu erfahren!!

Unsere Mandantin mit Schweizer Sitz in Baar (ZG) ist als internationaler Komponenten- und Systemlieferant ein wichtiger Teil im Supply Chain und einer Weltmarktführer im Bereich der mobilen Arbeitsmaschinen und des allgemeinen Maschinenbaus. Um erfolgreichen globalen Kunden weltweit die gewohnte Unterstützung aus einem Guss zu bieten, hat man ein internationales Netz an Produktionsunternehmen und Vertriebsgesellschaften aufgebaut, die in der Lage sind, kundennahe Wertschöpfung und Kompetenz am Standort der Kunden zu bieten. Im Zeitalter zunehmend komplexer technischer Fragestellungen kommt es auf Systempartner an, die ganzheitlich denken, langjährige, fundierte Erfahrung in ein Projekt einbringen und Lösungen in der Fluidtechnik anbieten können.

Als großes mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1300 Mitarbeitenden verfügt unsere Auftraggeberin über mehr als 65 Jahre Erfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik sowie der Filtration in der Mobil- und Industriehydraulik. Besonders in der Mobilhydraulik hat man sich zu einem Innovationsführer entwickelt.

Um die den komplexen Anforderungen gerecht zu werden, Prozesse kundenspezifisch abzuwickeln und schnell den gegeben Veränderungen auf dem Markt zu entsprechen, setzt man seit Jahren auf die ERP Lösung SAP R/3. Für das SAP Kompetenzzentrum in Baar (Kanton Zug), suchen wir einen erfahrenen

Inhouseberater SAP SD/MM, oder MM/PP Ref:103

Ihre Aufgaben:

  • Definieren bzw. optimieren der Prozesse in den Bereichen SD/MM, oder MM/PP, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Customizing und Testing im System
  • Teilprojektleitung von BluePrint bis Go Life
  • Sicherstellen eines reibungslosen Betriebes / 2nd/3rd level Support (max 10%)
  • Erarbeiten und Optimierung der Geschäftsprozesse mit der Weitsicht eines global tätigen Unternehmens
  • Moderieren von Workshops
  • Ansprechperson rund um das Thema Sales Distribution und Customer Services
  • Ansprechpartner bei SAP-technischen Fragen, sowie den externen SAP-Partnern

Ihre Skills:

  • Sie haben ein erfolgreich ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in den Fächern (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder verwandter Fachbereiche.
  • Sie sind mindestens 3 Jahre als Berater/Projektleiter tätig, Vorzugsweise in den Modulen SD/MM und/oder mit Vorteil PP/QM
  • Sie haben mind. schon in einem SAP-Projekt mitgewirkt oder konnten sogar eine Teilprojekleitung übernehmen.Hierbei eigneten Sie sich sehr gute logistische Prozesskenntnisse an.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Logistik-Erfahrung und suchen den direkten Kundenkontakt
  • Sie sind kommunikativ verfügen über eine kreative, eigenständige und proaktive Arbeitsweise.
  • Eine gewisse Reisetätigkeit (max 10-15%) stellt eine Herausforderung für Sie dar
  • Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch.
  • Sie sind zwischen 30 und 55 Jahre alt

Das wird Ihnen geboten:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit, exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Ein Chef, der Ihnen viel Spielraum lässt du Ihnen auch viel Spielraum für Eigeninitiative bietet, sehr gute Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Pensionskasse und einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab. Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Lebensqualität und einer tollen Teamatmosphäre warten auf Sie.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

HR Generalist w/m Ref:102

** Exklusiv Mandat **

Diese Stelle eignet sich sehr gut für jüngere, aber auch erfahrene HR-Fachleute, die Ihre Fachkenntnisse und Ihr Potenzial optimal einsetzen möchten!

Unsere Kundin ist ein führendes international tätiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeitern. Der Hauptsitz befindet sich im Kanton Zug und weitere Niederlassungen in der Schweiz. International ist das Unternehmen an verschiedenen Standorten in Europa und Asien vertreten. Die Firmengruppe bietet ihrer anspruchsvollen Kundschaft innovative Dienstleistungen im Bereich Consulting und Engineering zur Optimierung von IT-gestützten Prozessen an. Es werden anspruchsvollste Projekte mit richtungweisenden Technologien und Methoden für international erfolgreiche Kunden aus Dienstleistung und Industrie realisiert. In Folge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Human Resources eine starke Persönlichkeit, die sich einem Team von 3 HR-Mitarbeitern verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Bereich zeichnet. Sie bearbeiten Ihre Aufgaben weitgehend selbständig und sind eine wichtige Unterstützung für das weitere Wachstum des Unternehmens.

HR Generalist w/m Ref:102

Ihre Aufgaben:

  • Leitung eines kleinen, lokalen HR-Teams
  • Fachliche Steuerung und Optimierung der nationalen HR-Prozesse sowie deren Qualitätssicherung Löhne und Sozialversicherungen, Eintritts- und Austrittsprozesse, Führung der Personaldossiers von rund 350 Mitarbeitenden
  • Verantwortlich für die Personalrekrutierung und -föderung
  • Unterstützung der Linie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Vorbereitung und Betreuung von internationalen Entsendungen seitens HR (Expats)
  • Verantwortung für korrekte Abwicklung von grenzüberschreitenden Arbeitseinsätzen (insbesondere Einhaltung der flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit in der Schweiz)
  • Schnittstelle zu den Bereichen Personalentwicklung und Rekrutierung
  • Vereinfachung und Automatisierung der Prozesse, insbesondere Weiterentwicklung des SAP HR Systems
  • Ausarbeitung und Pflege von Reglementen und Weisungen

Ihr Profil:

  • HR Fachfrau/mann mit Eidg. Fachausweis
  • HR-Erfahrung insbesondere in einem internationalen Umfeld
  • IT Affinität, sehr gute SAP HR Kenntnisse sind ein „Muss“
  • Gutes Knowhow bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sozialversicherungsfragen einerseits nach Schweizer Recht andererseits aber auch international
  • Engagierte und proaktive Persönlichkeit
  • Selbständige, sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Projektarbeit, Projektleitungserfahrung von Vorteil
  • Freude an einem dynamischen Umfeld, Ehrgeiz eine Organisation und die dazugehörenden Prozesse aufzubauen und ständig weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss, Französisch, Spanisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Alter: 28 – 50 Jahre

Ihr Vorteil:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem hoch spannenden Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein stark wachsendes Unternehmen mit einem hochmotivierten Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt und ein Chef, der Ihnen den Rücken stärkt. Viel Spielraum für Eigeninitiative, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Berater / Senior Berater SAP IS-U w/m Ref: 106

** Exklusiv Mandat **

Unser Kunde gehört seit über 20 Jahren zu den erfolgreichsten und etabliertesten Schweizer SAP- Beratungshäusern überhaupt. Dank innovativen kundenorientierten Lösungen und einer hohen Kundenbindung, klaren Zielen, hochmotivierten Fachspezialisten, sowie einer hervorragenden Auftragslage, schaut man mehr als nur zuversichtlich in die Zukunft. Für den Bereich SAP IS-U, suchen wir einen erfahrenen

Berater / Senior Berater SAP IS-U w/m Ref: 106

Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Abbildung von Geschäftsprozessen mit den bekannten Themen, wie Deregulierung, Verrechnung, Anbindung EDM, Tarife, Reporting, etc.
  • Workshops beim Kunden planen und leiten
  • Konzeption, Implementierung von SAP IS-U Lösungen mit Integration in das Gesamtunternehmen
  • Projekt- bzw. Teilprojektleitungen
  • Erstellen von technischen Dokumentationen, sowie Spezifikationen
  • Unterstützung im Presales

Ihr Profil:

  • Idealerweise Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (Wirtschaft oder Informatik), oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im SAP IS-U
  • 5 Jahre Erfahrung im Bereich SAP IS-U in den Kernprozessen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft (vorwiegend CH)
  • Sprachen: D/Eng
  • hohe Qualitätsorientierung

Ihre Vorteile:

Das Unternehmen hat eine äusserst angenehme Kultur und fördert Ihre Mitarbeiter in fachlicher und persönlicher Hinsicht. Sie schätzen es, Qualität zu liefern und Sie erwarten zu Recht dafür auch eine Wertschätzung zu erhalten. Das Schweizer Beratungsunternehmen lässt Ihnen viel Flexibilität und Freiraum. Als „Self-starter“ sind Sie es gewohnt, diesen Freiraum auch zu nutzen. Das Paket und die Anstellungsbedingungen sind höchst interessant und liegen über dem Marktdurchschnitt. Das tägliche Miteinander und die Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier nicht nur Floskeln, sondern Bestandteil des Firmenerfolges. Werden Sie ein Teil davon….!

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und steigern Sie Ihren Marktwert. Spannende Projekte warten auf Ihren Einsatz. Rufen Sie Herrn Adrian Thoma an, er kennt den Kunden seit Jahren bestens und gibt Ihnen gern Auskunft zu diesem spannenden Umfeld.

Senden Sie uns Ihre kompletten Unterlagen für eine erste Sichtung zu. Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Diskretion!

Es können nur Bewerber mit sehr guten Deutschkenntnissen berücksichtig werden!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

SAP BI und/oder BW Consultant/Senior Consultant inhouse (REF.F1010)

*** Exklusiv Mandat ***

Unser Kunde ist ein schweizerischer Konzern mit internationaler
Ausrichtung und bestem Ruf. Der Kunde fährt eine klare SAP Strategie und hat
spannende Projekte in der Pipeline, die auf Sie warten.

SAP BI und/oder BW Consultant/Senior Consultant inhouse (REF.F1010)

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Support der bestehenden Applikationen
  • Prozess- und Technologie-Beratung auf der Basis von BI 7.3, und der integrierten Planung (BI-IP), gepaart mit Business Objects
  • Betreuung der Datenextraktion und Datenmodellierung
  • Sie definieren mit den Fachbereichen die Reporting-Anforderungen und setzen diese um
  • Sie übernehmen Verantwortung in Teilprojekten

Ihr Profil:

  • Idealerweise Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, Wirtschaft oder Informatik
  • Projekt Erfahrung im SAP BI Umfeld
  • Erfahrungen im Bereich Datenmodellierungen, Datenextraktion und Reporting
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexibilität und Qualitätsorientierung
  • D/E

Ihre Vorteile:

Das Unternehmen hat eine sehr angenehme Kultur und fördert Ihre Mitarbeiter in fachlicher und persönlicher Hinsicht. Das Paket ist absolut marktgerecht und rundet diese attraktive Position bei einem sehr modernen Arbeitgeber ab.

Wagen Sie die Veränderung zu Ihrem Vorteil. Herr Thoma kennt den Kunden bestens und freut sich sehr auf Ihre Unterlagen. Ihr Interesse werden wir diskret wahren.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Consultant / Senior Consultant SAP FI/CO Ref: 107

*** Exklusiv Mandat ***

Exzellente Chance, sowohl für junge Berater, die Ihre Skills markant steigern wollen, wie auch für erfahrene Berater, Ihre Fähigkeiten vollumfänglich einzusetzen!

Unsere Mandantin mit Sitz in Grossraum Zürich ist der EU-Branchenleader im Bereich MedTec. Mit rund 1'400 Mitarbeitern und einer gesunden Wachstumsstrategie, möchte man auch in Zukunft die Massstäbe in der Branche setzen. In der Schweiz gilt sie als der kompetente Partner für über 2'000 Kunden. Zudem werden im Bereich des Medikationsmanagements umfassende Dienstleistungen angeboten, die bis hin zum All in One bei Anbieter im Dienstleistungsbereich reichen. Um den zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden, hat man sich für die ERP-Lösung SAP R/3 entschieden. In einem rund 18-monatigen Projekt werden die die Module FI/CO, SD/MM, sowie HR eingeführt. Zusammen mit einem externen SAP-Partner, will man die hochgesteckten Ziele erreichen und den Go-Life Termin gerecht erfüllen. Ein Team aus hochspezialisierten SAP-Fachleuten ist hier der Schlüssel zu Erfolg! Für den Bereich SAP Finance suchen wir einen kompetenten SAP-Fachmann als

Consultant / Senior Consultant SAP FI/CO Ref: 107

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit bei der Einführung von SAP FI/CO (S/4HANA Finance) für die Landesgesellschaft Schweiz
  • Optimierung und Definition der Businessprozesse im internen und externen Rechnungswesen
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT sowie den verschiedenen Fachbereichen
  • Mithilfe beim Unterhalt und der Weiterentwicklung der SAP Gesamtlösung im Zusammenhang mit der Unternehmensstrategie
  • Umsetzung der Businessprozesse im SAP (Customizing)
  • 2nd/3nd Level Support der Key User und Anwender
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema FI/CO
  • Koordination/Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und externen SAP Beratern
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema FI/CO
  • Koordination/Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und externen SAP Beratern
  • Leitung von Teilprojekten (FI/CO)
  • Koordination von externen Beratern nach dem GoLive (Application Management)

Ihre Stärken:

  • Fachhochschulabschluss als Wirtschaftsinformatiker oder im Bereich BWL/Finanzwesen mit Weiterbildung im SAP (SAP-Kurse, Zertifizierung)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Umfeld
  • Tiefgreifende Kenntnisse in den Modulen FI/CO inkl. integrative Kenntnisse in die Vertriebslogistik (MM/SD), von Vorteil
  • Erfahrungen mit SAP Analytics von Vorteil
  • Kenntnisse SAP Solution Manager von Vorteil
  • Erfahrung in der Optimierung und Definition von Businessprozessen
  • Teammember/Teamplayer/Motivator
  • Guter Zuhörer/Guter Kommunikator bis auf C-Level
  • Ausgeprägte Präsentationskills
  • Offen für Veränderungen (im positiven Sinne)
  • Dienstleistungsorientierung
  • Alter: 26 – 55 Jahre
  • Sprachen: Deutsch, Englisch in Wort und Schrift, Französisch erwünscht

Es wird Ihnen geboten:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


     

Senior Berater SAP HCM (Inhouse) w/m Ref: 109

*** Exklusiv Mandat ***

Finden Sie hier eine hohe Lebensqualität und langfristige Perspektiven!

Unsere Auftraggeberin ist ein weltweit führender Anbieter von technischen Lösungen für Fluggesellschaften. Mit ganzheitlichen Lösungsangeboten sorgt man dafür, dass die Kunden technisch einwandfreie und zuverlässige Flugzeuge zur Verfügung haben. Zur richtigen Zeit, am richtigen Ort. Rund um den Globus, rund um die Uhr.

Mit über 3'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern zeigt man eine weltweite Präsenz. Um den komplexen Aufgaben und künftigen Herausforderungen gerecht zu werden, hat man sich für die Einführung von SAP R/3 entschieden. Eine kompetente Mannschaft aus hochqualifizierten SAP Spezialisten, gepaart mit einem erfahrenen externen SAP-Partner, garantieren den gemeinsamen Erfolg bei der weltweiten Einführung. Für den Bereich HCM suchen wir einen erfahrenen Berater als

Senior Berater SAP HCM (Inhouse) w/m Ref: 109

Ihre Aufgaben:

  • Definieren bzw. optimieren der Prozesse im Bereich SAP HCM, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Customizing und Testing im System
  • Teilprojektleitung von BluePrint bis Go Life
  • Sicherstellen eines Reibungslosen Betriebes / 2nd/3rd level Support (max 10%)
  • Erarbeiten und Optimierung der Geschäftsprozesse mit der Weitsicht eines global tätigen Unternehmens
  • Moderieren von Workshops
  • Ansprechperson rund um das Thema Human Ressources

Ihr Profil:

  • Höhere Ausbildung Richtung Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Zusatzausbildung in Informatik (FH/Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung als Inhouse- oder externer Berater mit Schwerpunkt SAP HCM
  • Fundierte SAP HCM und nach Möglichkeit in weiteren Modulen
  • Schnittstellenkenntnisse in die angrenzenden Module
  • Mehrjährige Erfahrung in der Einführung von komplexen SAP R/3 Projekten
  • Zielgerichtete, methodische Vorgehensweise
  • Hohe Kunden-, bzw. Teamorientierung
  • Reisebereitschaft (max 5-10%
  • Sie kommunizieren fliessend in Deutsch und Englisch und finden sich auch in unterschiedlichen Kulturen wieder

Ihr Vorteil:

Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Spielraum, sich die Arbeit selber einzuteilen. Hinter Ihnen steht dabei ein versierter und erfahrener Chef, der neben den fachlichen, auch über ausgeprägte menschliche Skills verfügt und Ihnen jederzeit den Rücken stärkt. Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld beim Branchenleader, mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Sehr gute Anstellungsbedingungen, eine überdurchschnittliche Pensionskasse und ein der Stelle überdurchschnittliches Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab. Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu.

Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Consultant SAP SEM-BCS Ref:116

*** Exklusive Mandat ***

Unsere Mandantin zählt zu den Top Business Transformation Partnern in der Schweiz. Als ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet sie eines der umfassendsten Angebotsportfolios für End-to-End-Services am Markt: Beratung, Systemintegration, Softwareentwicklung, Infrastruktur- management und Business Process Services.

Unternehmen und Behörden vertrauen auf die Expertise unserer Kundin, komplexe Transformationsvorhaben, die geschäftskritische Herausforderungen adressieren, erfolgreich umzusetzen. Im Zusammenspiel von Qualität, Leistung, Mehrwert und Innovation befähigt sie Ihre Kunden, Informationstechnologien optimal zu nutzen. Mit fast 42 000 Mitarbeitern in über 20 Ländern erzielte man 2017 einen Umsatz in Höhe von 3,8 Mrd. Euro. Die Schweizer Niederlassung mit rund 140 Mitarbeitern nimmt im Konzern einen sehr wichtigen Stellenwert ein, indem man die innovativen Lösungen im CH-Markt optimal einsetzt und dadurch ein hervorragendes Standing erzielt. Für den weiteren Ausbau suchen wir eine/n erfahrenen

Consultant SAP SEM-BCS Ref:116

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung von Fachkonzepte im Bereich SEM-BCS
  • Optimierung und Definition der Businessprozesse im internen und externen Rechnungswesen
  • Umsetzung der Businessprozesse im SAP (Customizing)
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema, SEM-BCS
  • Koordination/Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und externen SAP Beratern
  • Koordination von internen Beratern/Projektmemembern nach dem GoLive (Application Management)
  • Projekt- oder Teilprojektleitung bei Einführungs- & Erweiterungsprojekten

Ihre Stärken:

  • Fachhochschulabschluss als Wirtschaftsinformatiker oder im Bereich BWL/Finanzwesen mit Weiterbildung im SAP (SAP-Kurse, Zertifizierung)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Umfeld
  • Kenntnisse in den Modul. SEM-BCS Kenntnisse in die angrenzenden Module von Vorteil
  • Erfahrungen mit SAP Analytics von Vorteil
  • Erfahrung in der Optimierung und Definition von Businessprozessen
  • Teammember/Teamplayer/Motivator
  • Guter Zuhörer/Guter Kommunikator
  • Offen für Veränderungen (im positiven Sinne)
  • Sprachen: Deutsch, Englisch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Individuelle Weiterbildungsmassnahmen abgestimmt auf Ihre Karriere
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Hohe Work Live Balance

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, sowie in der heutigen Zeit nicht selbstverständliche grosse wirtschaftliche Sicherheit, mit Langzeitperspektiven.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Senior Java Developer (mit Teamlead Qualitäten) m/w Ref: 119

** Exklusiv Mandat **

Die Chance für Top Java-Developer sich in eine Führungsposition zu entwickeln

Unsere Auftraggeberin zählt heute zu den Top Business Transformation Partnern in der Schweiz. Als ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet Sie eines der umfassendsten Angebotsportfolios für End-to-End-Services am Markt: Beratung, Systemintegration, Softwareentwicklung, Infrastruktur- Management und Business Process Services. Als Marktleader im Bereich Traffic Management konnten langfristige Allianzen gewonnen werden. Wir suchen Sie für den Standort Bern als

Senior Java Developer (mit Teamlead Qualitäten) m/w Ref: 119

Ihre Aufgaben:

  • Objektorientierte Analyse und Design anhand der UML sowie objektorientierte Programmierung mittels Java, sowohl im Backend- als auch Frontend-Bereich
  • Umgang mit klassisch relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken
  • Konzeption und Umsetzung von modernen Software-Architekturen
  • Erstellung und Durchführung von Software-Tests
  • Stellvertretung des Business Unit Leiters
  • Ansprechpartner für Kunden und den internen Mitarbeitern
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung und Einführung innovativer Technologien zur fokussierten Generierung von neuen Geschäftswerten

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gutes und praxiserprobtes Java- / Java-EE-Know-how in agilen Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse objektorientierter Entwicklungsmethoden
  • Belastbares Wissen in modernen Java-Bibliotheken, Frameworks und Entwicklungswerkzeugen (z.B. EJB, Spring, Webservices, JPA, JSF, Eclipse)
  • Erfahrung in Continous Integration, Testautomatisierung (Unit- & Integrationstests)
  • Eine Erfahrung mit Docker, Microservices, Open Shift und Continuous Delivery ist einVorteil
  • Gute Datenbankkenntnisse (z.B. Oracle DB und/oder NoSQL-Datenbnken)
  • Erste Kenntnisse im Bereich mobile Development
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Freude an Kommunikation mit Kollegen und Kunden

Ihr Vorteil:

  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Individuelle Weiterbildungsmassnahmen abgestimmt auf Ihre Karriere
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Work Live Balance

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Applikationsentwickler/in Data Warehouse (DWH) Festanstellung Nr: 701

Eine echte Gelegenheit für erfahrene Applikationsentwickler DWH, die Ihren Mehrwert real steigern wollen!

Sie suchen eine Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Ihre Fähigkeiten wollen Sie aktiv einbringen und weiterentwickeln. Sich als echtes Teammitglied einzubringen ist für Sie selbstverständlich, Erfolg und Verantwortung verstehen Sie als Muss.
Unser Kunde ist eine aufstrebende, erfrischend andere Versicherung, welche mehr als "nur" eine Gesundheitskasse ist.
Für das dynamische Business Intelligence Competence Center suchen wir für unseren Kunden in Basel eine/n motivierte/n Applikationsentwickler/in Data Warehouse (DWH).

Applikationsentwickler/in Data Warehouse (DWH) Festanstellung Nr: 701

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung neuer DWH Lösungen;
    Analyse, Konzeption, Modellierung, Planung, Dokumentation
  • Weiterentwicklung und Support der bestehenden DWH Applikationen
  • Schnittstellenentwicklung inkl. Design und Implementierung von Ladeprozessen (ETL und ELT) zur Befüllung des bestehenden DWH’s
  • Analyse und Optimierung von Datenbankprozessen- u. Abläufen, Sicherstellen der Performance durch First und Second Level Support, Monitoring, Error Handling und Query-Tuning
  • Betreuung von Applikationen/Services im DWH Umfeld.

Ihr Profil

  • Informatikausbildung auf Niveau Fachhochschule oder vergleichbare Weiterbildung
  • Praktische Erfahrung als Entwickler in Konzeption, Design, Entwicklung, Umsetzung und Betrieb von Data Warehouse / BI-Lösungen
  • Erfahrung in Planung und Implementation von komplexen Datenmodellen
  • Gute Kenntnisse eines ORACLE oder Microsoft RDBMS
  • Weitere Kenntnisse der ORACLE (ODI, ApEx, OEDQ, OEMM) oder Microsoft Toolpalette (MS SQL Server, SSIS) von Vorteil
  • Kenntnisse mit Software- u. Versionierungslösungen wünschenswert
  • Gute Programmierkenntnisse in SQL / PL-SQL / T-SQL und Erfahrung in Performance-Tuning

Ihr Vorteil:

Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Spielraum, sich die Arbeit selber einzuteilen. Hinter Ihnen steht ein kompetentes Team und ein versierter und erfahrener Chef, der neben den fachlichen, auch über ausgeprägte menschliche Skills verfügt und Ihnen jederzeit den Rücken stärkt. Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld bei einem aufstrebenden Unternehmen, mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Sehr gute Anstellungsbedingungen und ein der Stelle entsprechendes Salär, runden dieses attraktive Angebot ab.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

SAP ABAP / OO Developer / Consultant Ref:102

*** Exklusiv Mandat ***

Eine echte Gelegenheit für erfahrene ABAP-Developer Ihren Mehrwert real steigern wollen!

Sie sind ein begeisterter SAP ABAP Entwickler/Consultant und möchten sich fachlich und menschlich weiterentwickeln. Einer unserer langjährigen Kunden, ein in der dritten Genration geführtes Familienunternehmeneinem im Industrieumfeld, mit Sitz in der Zentralschweiz und Zürich sucht auf Grund der anstehenden Projete einen versierten

SAP ABAP / OO Developer / Consultant Ref:102

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten in einem gut eingespielten und erfahrenen Team von Consultants und Developern auf der gesamten SAP Plattform, insbesondere im SAP ERP
  • Neuentwicklung und Wartung von bestehenden Applikationen
  • Sie erstellen Konzepte und erarbeiten Lösungen, welche sie termingerecht umsetzen
  • Sie übernehmen Verantwortung in Teilprojekten

Ihr Profil:

  • Idealerweise Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, in BWLt oder Informatik
  • Mindestens 3 Jahre fundierte und zertifizierte Entwicklerkenntnisse in der Programmiersprache ABAP/ABAP-Objects
  • Erfahrung mit Web Dynpro ABAP und im Bereich Web Services
  • Erfahrung in der Erstellung von funktionalen und technischen Spezifikationen
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamgeist, professionelles und korrektes Auftreten
  • Hoher Qualtitätsanspruch und kostenbewusstes Denken
  • Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihr Vorteil:

Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Spielraum, sich die Arbeit selber einzuteilen. Hinter Ihnen steht ein kompetentes Team und ein versierter und erfahrener Chef, der neben den fachlichen, auch über ausgeprägte menschliche Skills verfügt und Ihnen jederzeit den Rücken stärkt. Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld bei einem aufstrebenden Unternehmen, mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Sehr gute Anstellungsbedingungen, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten (Firmenbeteiligung), sowie ein der Stelle entsprechendes Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen in zu. Auch telefonisch geben wir Ihnen vorab gerne erste Infos zu dieser nicht alltäglichen Stelle.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


     

Pharma: Product Manager Psychiatrie; Key Acct Mgr Schweiz; Medical; MedTech: R_301

Unser Kunde ist ein KMU Pharmaunternehmen (Zentralschweiz) mit spannenden Produkten im RX-Segment bei verschiedenen Pathologien.

Wir suchen aktuell für das

  • Brand-/Product Management Specialty Care am Firmensitz (LU/ZG): ...
  • Medical Manager/MSL (CH u/o Romandie; Onco, Special Care, Immunology; RX/OTC):

    Persönlichkeiten mit akademischer Ausbildung (Naturwissenschaften: MSc/PhD; MD; BWL/Finance) und erster solider Berufserfahrung in der Pharmaindustrie (Specialty Care; CNS Psychiatrie u.w.) und Sprachkompetenzen in DEF sowie lokalen Marktkenntnissen Schweiz.

  • Marketing & Sales Manager für Specialty Care Launch Product

  • Key Account Manager Schweiz: Spital, New Stakeholders; Studium und Sprachen DEF plus Markt Schweiz Erfahrung 3 J mind.
  • Weitere spannende Funktionen in relevanten Pharma u/o Medizintechnik-Unternehmen.

    Gerne erwarten wir Ihr Dossier per Mail, sofern Sie die Erwartungen erfüllen.

Pharma: Product Manager Psychiatrie; Key Acct Mgr Schweiz; Medical; MedTech: R_301

Ihre Aufgaben:

  • PM:
  • Erstellung von Marketingplänen
  • Konzeption & Umsetzung von fokussierten Projekten
  • Budgetverantwortung & -Controlling
  • Stetige Optimierung der Verkaufs- & Marketingstrategie
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit Sales & Medical
  • Organisation von Fortbildungen
  • Schulung des Aussendienstes
  • Sicherstellung einer hohen Kundenbindung und einer langfristigen Umsatzentwicklung
  • Fokus auf die Prioritäts-Produkte & Indikationen

  • KAM: Spezialisten, Stakeholder und Entscheider ganze Schweiz; entsprechende 3-5 J Sales- & Verhandlungserfahrung in D&F sowie Englischkenntnissen; je 1 Funktion in Pharma, bzw. Medizintechnik im OP & Chirurgie-Umfeld

  • Medical Manager/MSL:
  • medizin. wissenschaftliche Betreuung der Produkte & Kundenanfragen
  • Aufbau & Management von OLs
  • Support bei Advisory Boards, Fachvorträgen & Studienprojekten
  • Interdisziplinäre Unterstützung von Sales & Marketing (& Regulatory)
  • Key Account Manager KAM:
  • Betreuung der Entscheider, Schlüsselkunden
  • Spitalapotheker, Grossisten, Einkaufsgemeinschaften
  • verschiedene Stakeholder

Ihr Profil:

  • akademische Ausbildung bzw.
  • paramedizinisch (Drogist, Pflege, Techn. Beruf u.w.)
  • erste Berufserfahrung im Markt Schweiz in der Funktion
  • Interesse u/o Fachwissen in Diabetes, HKL, Urologie, Psychiatrie u.w.
  • Kunden- & spezifische Markterfahrung
  • motivierte, zielstrebige & resultateorientierte Persönlichkeit
  • Engagement und Elan
  • Ehrgeiz und Teamfähigkeit
  • Markt Schweiz-Erfahrung im Segment, mit Sprachen DEF

Ihre Vorteile:

  • Sie bringen Ihre Kompetenzen und Qualitäten sowie die Persönlichkeit zugunsten einer hohen Kunden- & Resultateorientierung ein. Die Firma bietet Ihnen ein professionelles Umfeld sowie ein marktübliches Gehalt. Interessiert & qualifiziert? Gerne erwarten wir Ihre Files per Mail.

Thoma & Partner: Navigating Your Future: Persönlich, Erfahren, Engagiert

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

Pharma/MedTech: KAM Schweiz; Sales Rep/Specialist: ZH-SG; LU/ZH; BE/BS; BE-VS-NE: R302

Wir suchen kompetente Persönlichkeiten mit erster relevanter Berufserfahrung Pharma bzw. MedTech a) Verkäufer, Product Specialists, Key & Account Manager - Spital u/o Praxis. Wichtig sind Kompetenzen, lokale Marktkenntnisse (Praxis, Spezialisten, Spital), Sprachen und Resultateorientierung. Regionen in ganzer Schweiz.
Unser Kunde ist jeweils ein führendes Medizintechnik MT bzw. Pharmaunternehmen PH mit spannenden Produkten

  • aktuell: Sales Rep (Praxis, Spezialisten, Regionalspitäler):
    Region BE/VS/NE/JU: 1-2 J Verkaufserfahrung Pharma, bei Aerzten; Region BE mit D&F-Sprache nötig! oder (naturwissenschaftliches) Studium mit Kunden- und Kommunikationsgeschick
  • aktuell: Key Account Manager (KAM) Schweiz D&F-Sprache, Spezialisten, Spital, Einkaufs- und Verhandlungserfahrung Pharma sowie Influencer- & Stakeholder Management sowie:

  • Pharma RX-Segment bei verschiedenen Pathologien
    (Schmerz, Gastroenterologie, Primary Care); Regionen LU; BE/AG/BS; ZH/SG; BE
  • MedTech (Materialien & Verbände; Wunden, Stoma; Inkontinenz): Pflege, TOA, ICU, Paramedical, BS/BA-Berufsabschluss, 1. Berufs- und Sales-Erfahrung im Segment, DE Sprachen.Regionen: LU+; BE/VS
  • Entsprechende spezifische Fach- und Kundenkenntnisse sind gerne erwünscht; 3 J Sales-, Verhandlungs- und Projekterfahrung bei GPs, Spezialisten, Spital und Sprachkenntnisse ebenso
  • Aktuell:
  • KAM Schweiz Pharma (Specialty Care)
  • Sales Rep MedTech
  • Sales Rep BE/BS; SG; LU/SG/ZH Praxis & Spezialisten
  • Fachspezialisten, Praxis, Spital; Orthopädie u/o Heime

Gerne erwarten wir Ihr Dossier per Mail, sofern Sie die Erwartungen erfüllen.

Pharma/MedTech: KAM Schweiz; Sales Rep/Specialist: ZH-SG; LU/ZH; BE/BS; BE-VS-NE: R302

Ihre Aufgaben:

  • bedürfnisgerechte Beratung und Verkauf
  • Konzeption & Umsetzung von fokussierten Projekten
  • Kommunikation der Produktequalitäten und Umsetzung der Verkaufs- & Marketingstrategie
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Sales, Marketing & Medical
  • Organisation von Fortbildungen & Schulungen
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und einer langfristigen Umsatzentwicklung
  • Fokus auf die Prioritäts-Produkte & Indikationen
  • Einwand-Handling, Verkaufsabschluss & Verhandlungsführung
  • Service-après-Vente

Ihr Profil:

  • paramedizinische Ausbildung (Drogist, Pharmaast, Pflege, OTA; Naturwissenschaften, BWL)
  • in der Medizintechnik bevorzugt Pflegeausbildung und erste Saleserfahrung mit Devices (Orthopädie, Implants) oder MedTech-Materialien: Erfahrung im Spital- bzw. Homecare ambulanten Umfeld (Apo, Drog, Altersheim, Spitex): KAM Erfahrung, Führungs-Potenzial
  • 2-4 J Berufs- & Verkaufserfahrung mit Aerzten, Spitalapothekern & Einkäufern im Markt Schweiz in der Funktion: Pharma u/o MedTech/Medical Device
  • Interesse u/o Fachwissen im Indikationsgebiet
  • Kunden- & spezifische Markterfahrung
  • motivierte, zielstrebige & resultateorientierte Persönlichkeit
  • Engagement und Elan
  • Ehrgeiz und Teamfähigkeit
  • Markt Schweiz-Erfahrung mit Sprachen DE/F vorteilhaft

Ihre Vorteile:


Sie bringen Ihre Kompetenzen und Qualitäten sowie die Persönlichkeit zugunsten einer hohen Kunden- & Resultateorientierung ein. Die Firma bietet Ihnen ein professionelles Umfeld sowie ein marktübliches Gehalt.
Interessiert & qualifiziert? Gerne erwarten wir Ihre Files per Mail.

Thoma & Partner: Ihr Vertrauenspartner in die Zukunft im Healthcare Business

Anstellungsgrad: 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


     

PharmTech: psychiatrie; vaccins: cabinets/hôpit; plaies/incontinence, consommable: homes: Infirm: 03

Notre client compte parmi les groups de recherche les plus performants au monde dans l’industrie pharmaceutique ou médicotechnique et englobe des produits de pointe.
Nous recherchons des personnes avec formation comme infirmier/e (ou paramédicale) et 2-3 ans d’expérience; SHQA et expériences en pharma: cabinets, hôpitaux, spécialistes, homes

  • top indications: plaies, stomie, homes; dialyse; neurologie, cardiologie, médicine interne, vaccins, angiologie, rhumatologie, immunologie, oncologie; diagnostic
  • délégué(e) médicale comme responsable des spécialistes hospitaliers et ambulatoires (dermatologie, neurologie, gastro)
  • médicaments ou produits médicotechniques (et consommables), utilisé dans diverses indications:
  • Medical Device: consultation, instruction et vente de produits en chirurgie, plaies, stoma
  • produits pharma: hôpitaux et homes

Pour un laboratoire pharmaceutique: Vous êtes délégué(e) médical(e) depuis 2-3 ans, et vous avez du success au niveau hospitalier et/ou avec les médecins praticiens ou spécialistes en cabinet!

Details des produits/Sales Reps & Product Specialists, KAM: a) vaccins; biologicals; neurologie, b) extracorporal circulation, septic shock, anesthesia, further specific devices & materials; neurology, diabetes, cardiology, urology, immunology, ICU, pneumology

PharmTech: psychiatrie; vaccins: cabinets/hôpit; plaies/incontinence, consommable: homes: Infirm: 03

Responsabilités

  • Présentation d’un produit important chez les spécialistes ou cabinets: Pharma ou Medical Device/Consommables
  • Etablir et approfondir les relations avec nos clients
  • Organiser des tables rondes et des formations continues
  • Médical/MSL avec formation académique scientifique: re/présenter et consulter au niveau scientifique et thérapeutique chez les spécialistes, formations, répondre aux besoins médicales du marché, interaction avec le marketing et la vente, chargé de projets: formation académique, langues
  • Key Account Manager: responsabilité chez les hôpitaux, les acheteurs, les spécialistes

Profil

  • Formation infirmier/ère ou paramédicale; académique (médecine, sciences naturelles)
  • expérience approfondie et réussie du métier dans la représentation et vente médicale:
  • existence d’un réseau de client dans le secteur (hospitalier, médecins, spécialistes, cabinets; divers indications)
  • Votre personnalité: vous êtes un/e communicant/e, aimez prendre des initiatives, vous êtes sûr/e de vous et vous avez le sens du résultat et capacité dans la gestion de projets
  • Votre force de conviction, votre persévérance et votre entregent sont tels que vous mobilisez pleinement en faveur de nos produits
  • Vous êtes de langue maternelle française (avez des connaissances en anglais et/ou en allemand de preférence)

Proposition

Introduction soignée à vos nouvelles fonctions au siège de l'entreprise. Formation continue assurée, car indispensable à vos activités. Conditions d'engagement attractives et progressistes. Si vous vous reconnaissez dans la description faite ci-dessus, êtes communicatifs (et connaissez les langues) et si vous habitez dans la région indiquée, n'hésitez pas à adresser votre dossier de candidature par courrier électronique.

Thoma & Partner: pour votre futur professionel!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


     

HR - Fachfrau/mann / Business Partner Ref:118

*** Exklusive Mandat ***

Top Unternehmen mit viel Spielraum und langfrstigen Perspektiven!

Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Mittelland und mehreren Niederlassungen Schweiz, ist gehört zu den erfolgreichsten und innovativsten Familienunternehmen in der Schweizer Industrielandschaft. Das Unternehmen, mit über 1‘400 Mitarbeitenden bietet ihrer anspruchsvollen Kundschaft innovative Dienstleistungen im Bereich Consulting und Engineering, Entwicklung und Produktion aus einer Hand an. Es werden anspruchsvollste Projekte mit richtungweisenden Technologien und Methoden für international erfolgreiche Kunden aus Dienstleistung und Industrie realisiert. In Folge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Human Resources eine starke Persönlichkeit, die sich mit einem kleinen HR- Team für einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Bereich für ca 350 Mitarbeitende verantwortet. Sie bearbeiten Ihre Aufgaben weitgehend selbständig und sind eine wichtige Unterstützung für das weitere Wachstum des Unternehmens

HR - Fachfrau/mann / Business Partner Ref:118

Ihre Aufgaben:

  • Leitung eines kleinen, lokalen HR-Teams
  • Fachliche Steuerung und Optimierung der nationalen HR-Prozesse sowie deren Qualitätssicherung Löhne und Sozialversicherungen, Eintritts- und Austrittsprozesse, Führung der Personaldossiers von rund 350 Mitarbeitenden in der Schweiz sowie Unterstützung der Ländergesellschaften bei diesen Aufgaben
  • Verantwortlich für die Personalrekrutierung und -föderung
  • Unterstützung der Linie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für korrekte Abwicklung von grenzüberschreitenden Arbeitseinsätzen (insbesondere Einhaltung der flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit in der Schweiz)
  • Schnittstelle zu den Bereichen Personalentwicklung und Rekrutierung
  • Vereinfachung und Automatisierung der Prozesse, insbesondere Weiterentwicklung des SAP HR Systems
  • Ausarbeitung und Pflege von Reglementen und Weisungen

Ihr Profil:

  • HR Fachfrau/mann mit Eidg. Fachausweis
  • HR-Erfahrung mind. 5 Jahre
  • IT Affinität, gute SAP HR Kenntnisse sind ein „Muss“
  • Gutes Knowhow bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sozialversicherungsfragen einerseits nach Schweizer Recht andererseits aber auch international
  • Engagierte und proaktive Persönlichkeit
  • Selbständige, sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Projektarbeit, Projektleitungserfahrung von Vorteil
  • Freude an einem dynamischen Umfeld, Ehrgeiz eine Organisation und die dazugehörenden Prozesse aufzubauen und ständig weiterzuentwickeln
  • Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Alter: 30 – 55 Jahre

Ihr Vorteil:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem hoch spannenden Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein stark wachsendes Unternehmen mit einem hochmotivierten Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt und ein Chef, der Ihnen den Rücken stärkt. Viel Spielraum für Eigeninitiative, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

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