Adrian Thoma - Thoma & Partner in Baar

Ihr Partner für New­place­ment &
Out­place­ment

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Ruedi Wunderlin - Thoma & Partner in Baar

Hohe Fach­kom­pe­tenz

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Claudia Welti - Thoma & Partner in Baar

Kunden­orien­tier­tes Vor­gehen

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Office Thoma & Partner in Baar

Exzel­lente Bezie­hun­gen

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Office Thoma & Partner in Baar

Lang­jährige Erfah­rung

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Ihr Partner für Newplacement, Outplacement & Executive Search in der ganzen Schweiz

Die Thoma & Partner Management Consulting AG wurde im Jahr 2001 von Adrian Thoma gegründet. Seit der Gründung haben mehr als 2500 Kandidaten mit unserer Beratung eine neue Herausforderung gefunden.

Thoma & Partner Management Consulting AG ist als klassische Partnerschaft organisiert. Die Firma befindet sich zu 100% im Besitz der operativen Partner und ist zu 100% eigenfinanziert. Seit Firmengründung entwickelte sich Thoma & Partner zu einem der führenden Personal Beratungshäuser in der Schweiz. Adrian Thoma war als Mitglied der Geschäftsleitung für ein führendes Management Beratungshaus tätig, daher kennt er die Branche, speziell die SAP Beratungsbranche aus der Praxis. Nebst der Historie im Bereich IT/SAP ist Thoma & Partner heute als branchenübergreifendes Beratungsunternehmen tätig.


Kampagne – Wir suchen die Besten

Unsere neue Kampagne visualisiert, wonach wir suchen: Die besten Führungs- und Fachkräfte.
Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt initiativ, wir freuen uns auf Sie.


Die besten Jobs der Schweiz

Dank des Netzwerks unserer Berater können wir Ihnen Jobs im Management und in spannenden Fachbereichen vermitteln. Vielfältige Jobs finden Sie als SAP Berater, Product-Manager, System-Engineer, Management Consultant oder Verkäufer in den Branchen IT und Telekommunikation, Industrie, Pharma- und Medizinaltechnik, etc.

Unsere aktuellsten Stellenangebote:

Business Development Manager - Ref. 217

Das erfolgreiche Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz ist bekannt für exzellente Dienstleistungen, kompetente Mitarbeiter und hat eine sehr gute Reputation als Top-Arbeitgeberin.

Als erfahrener Business Development Manager wissen Sie, dass Sie nur mit einem exzellenten Team und einem starken Angebot erfolgreich sein werden. Deshalb wollen Sie ja nicht für irgendeinen IT-Dienstleister arbeiten, sondern für den mit dem erfolgreichsten Angebot und den besten Leuten.

Dank Ihrem Erfahrungsschatz im Business Development für IT Beratung und Software-Dienstleistungen, einem souveränen Auftreten und Begeisterung für die neusten Entwicklungen im IT Technologieumfeld bringen Sie das Unternehmen kontinuierlich weiter.

Business Development Manager - Ref. 217

Ihre Aufgaben beinhalten:

  • Akquise von Neukunden für IT Projekte vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Betreuung und Ausbau von bestehenden Kunden und Projektbegleitung in verschiedenen Branchen
  • Analyse und Beobachtung des Marktes sowie Identifizierung von neuen Bedürfnissen für die weitere Entwicklung des Dienstleistungsportfolios
  • Planung und Koordination von Marketingaktivitäten für Ihre Zielkunden

Deshalb werden Sie erfolgreich sein:

  • Erfahrung im Business Development für IT Dienstleistungen und in der Kundenbetreuung von Unternehmen in verschiedenen Branchen
  • Sehr gute Kenntnisse des Kundenmarktes und der Mitbewerber
  • Erfahrung mit international verteilten Projekten
  • Souverän und überzeugend in der Kommunikation mit Kunden und Projektteams in Deutsch und Englisch
  • Sehr guter technischer Background und Kenntnisse aktueller Technologien und Best-Practices für erfolgreiche Software Projekte und Beratungsmandate

Ihre Vorteile:

  • Ein überzeugendes und ausgereiftes Dienstleistungsangebot, das perfekt auf aktuelle Kundenbedürfnisse ausgerichtet ist
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tolle, moderne Büros, in denen ein positiver Groove spürbar ist
  • Wenig Hierarchie, keine Altersgrenzen
  • Flexible und attraktive, mitarbeiterorientierte Anstellungsbedingungen
  • Und noch vieles mehr ... rufen Sie an, dann erzähl ich gerne mehr darüber

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Stefan Widmer erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

Consultant Digital Business - Ref. 216

Das erfolgreiche Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz ist bekannt für exzellente Dienstleistungen, kompetente Mitarbeiter und hat eine sehr gute Reputation als Top-Arbeitgeberin.

Was leider noch viel zu wenig Bewerber wissen:

  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tolle, moderne Büros, in denen ein positiver Groove spürbar ist und die einfach erreichbar sind
  • Wenig Hierarchie, keine Altersgrenzen
  • Sehr attraktive, mitarbeiterorientierte Anstellungsbedingungen
  • Eine Fluktuation, die sowas von weit unter dem Durchschnitt ist, dass die meisten Konkurrenten dabei rot anlaufen -> spannende Arbeit, gutes Umfeld, tolle Kollegen!
  • Ein Bewerbungsprozess der endlich mal Sinn ergibt und Sie nicht einfach durch leere Büros wandeln, sondern künftige Kollegen kennen lernen
  • Und noch einiges mehr ... ruf an, dann erzähl ich mehr darüber!

Consultant Digital Business - Ref. 216

Deine Hauptaufgaben

  • Unternehmensberatung mit Fokus auf digitale Transformation, neue oder ergänzende digitale Geschäftsmodelle
  • Projektverantwortung und Begleitung der Beratungsmandate und Umsetzungsinitiativen
  • Planung und Moderation von Strategieworkshops, Zusammenfassen und Präsentieren der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen gegenüber Entscheidungsgremien
  • Identifikation digitaler Trends und deren Chancen und Möglichkeiten insbesondere im FinTec Umfeld
  • Definition neuer Beratungsmodelle und Dienstleistungen

Deshalb gelingt dir das:

  • Hochschulabschluss: Wirtschaftsinformatik, BWL, Computer Science, Mathematik
  • Relevante Projekterfahrung, z.B. in Business- und IT Strategie, Prozess Design, Prozessanalyse- und Automation (z.B. RPA), Service Design, Business Model Innovation, etc.
  • Wenn du schon mal für ein Beratungsunternehmen gearbeitet hast, ist das ein Vorteil (aber kein Muss)
  • Grosses persönliches Interesse an aktuellen FinTec Themen
  • und du sprichst fliessend Deutsch und Englisch

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

Solution Sales Executive - Ref. 218

Unser Kunde ist ein etabliertes Software Unternehmen, das mit innovativen Lösungen und Produkten hervorragend aufgestellt ist.

Die fokussierte Ausrichtung und die hohe Umsetzungskompetenz garantieren Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und damit auch Verkaufserfolg und Spass bei der Arbeit.

Damit diese Perle in der Nähe von Luzern weiter wachsen kann, suchen wir für das Unternehmen eine dynamische und offene Persönlichkeit als

Solution Sales Executive - Ref. 218

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Verantwortung über den gesamten Verkaufszyklus für die Softwarelösungen des Unternehmens vom ersten Kontakt, über die Beratung und Erstellung von Angeboten, führen die Verhandlungen, die Vertragsausarbeitung und sorgen für den erfolgreichen Abschluss
  • Neukundenakquise in der Schweiz (vor allem KMU Kunden)
  • Betreuung und Entwicklung von bestehenden Kunden
  • Organisation und Teilnahme an entsprechenden Fachmessen im deutschsprachigen Raum

Weshalb Ihnen das gelingt:

  • Sie verfügen über 4-6 Jahre Erfahrung im Verkauf von Software Produkten mit einer entsprechenden Aus- und Weiterbildung
  • Sie haben ein gewinnendes, freundliches Auftreten und kompetentes Auftreten
  • Sie bringen ein gutes IT Verständnis mit, arbeiten sich gerne in neue Softwarelösungen ein und können Kompetenz vermitteln
  • Deutsch ist Ihre Muttersprache

Ihre Vorteile:

  • Ein agiles Unternehmen mit einer tollen Firmenkultur und einem lockeren, kollegialen Umgang
  • Viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze mit einer hervorragenden Kantine, Fitness Center
  • Gratisparkplätze
  • Homeoffice Möglichkeit
  • Office ist einfach mit ÖV oder Auto erreichbar

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

Senior Requirements Engineer / Business Analyst - Ref.: 220

Das international tätige Unternehmen mit einer ausgezeichneten Reputation ist seit mehr als 20 Jahren einer der führenden Dienstleister für moderne Softwarelösungen mit Kunden in allen möglichen Branchen. Dies garantiert spannende und abwechslungsreiche Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Für die berufliche Weiterbildung steht ein Budget zur Verfügung, das weit über den Durchschnitt ist.

Senior Requirements Engineer / Business Analyst - Ref.: 220

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Kunden für Requirements Engineering Prozesse & Methodik
  • Mitarbeit in verschiedenen agilen Entwicklungsteams als Requirements Engineer (intern und bei Kunden) oder Verantwortung als Product Owner in Lösungsprojekten übernehmen
  • Sie führen Workshops durch, um Produktanforderungen (Portfolio, System, Produkte etc.) zu erfassen, zu überarbeiten und die Auswirkungen auf Weiterentwicklungen von Produkten zu beurteilen.
  • Übernehmen der Verantwortung für (Teil-)Projekte
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Dienstleistungen

Weshalb Ihnen das gelingt:

  • Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, etc.) auf Stufe FH, ETH, Uni
  • Eine dynamische Macher-Person mit einem selbstbewussten, überzeugenden und gewinnenden Auftreten
  • >5 Jahre Erfahrung als Requirements Engineer / Business Analyst in Software Projekten; idealerweise im Rahmen agiler Projekte und mit entsprechenden Zertifizierungen wie IREB Certified Professional for Requirements Engineering oder CPRE
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und stilsichere Kommunikation
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Ein agiles Unternehmen mit einer tollen Firmenkultur und Diversität
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte - Sie erhalten Einblicke in viele verschiedene Branchen und Unternehmen
  • Kompetente Kolleginnen und Kollegen - sehr hoher Zusammenhalt unter Kollegen
  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und ein äusserst grosszügiges Budget dafür
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Zentral gelegen und gut erreichbar mit ÖV
  • Coole Weiterbildungs- und Social-Events

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

Requirements Engineer - Ref.: 219

Das international tätige Unternehmen mit einer ausgezeichneten Reputation ist seit mehr als 20 Jahren einer der führenden Dienstleister für moderne Softwarelösungen mit Kunden in allen möglichen Branchen. Dies garantiert spannende und abwechslungsreiche Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Für die berufliche Weiterbildung steht ein Budget zur Verfügung, das weit über den Durchschnitt ist.

Requirements Engineer - Ref.: 219

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in verschiedenen agilen Entwicklungsteams als Requirements Engineer (intern und bei Kunden) oder auch als Product Owner (je nach Projekt)
  • Spezifizierung und Dokumentation von Anforderungen und User Stories
  • Planung und Durchführung von Requirements Workshops
  • Übernehmen der Verantwortung für (Teil-)Projekte
  • Beratung von Kunden für Requirements Engineering Prozesse & Methodik im Rahmen von Projekten oder als BeraterIn

Was von Ihnen gewünscht wird:

  • Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, etc.) auf Stufe FH, ETH, Uni
  • Eine dynamische Macher-Person mit einem selbstbewussten, überzeugenden und gewinnenden Auftreten
  • 2-3 Jahre Erfahrung als Requirements Engineer / Business Analyst in Software Projekten (idealerweise im Rahmen agiler Projekte)
  • Dienstleistungsorientierung & Teamplayer
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Ein agiles Unternehmen mit einer tollen Firmenkultur und Diversität
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte - Sie erhalten Einblicke in viele verschiedene Branchen und Unternehmen
  • Kompetente Kolleginnen und Kollegen - sehr hoher Zusammenhalt unter Kollegen
  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und ein äusserst grosszügiges Budget dafür
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Zentral gelegen und gut erreichbar mit ÖV
  • Coole Weiterbildungs- und Social-Events

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

Sie brauchen gute Beratung?
Sehr gerne.

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Unsere Firma

Thoma & Partner Management Consulting AG ist seit 2001 ein führendes Personal-Beratungs­unter­nehmen in der Schweiz. Wir sind Spezialisten in der Rekrutierung und Plazierung von Fach­spezialisten und Führungs­kräften. Unsere Kunden und Kandidaten beraten wir im deutsch­sprachigen Raum und in der französisch sprechenden Schweiz. Mehr lesen »

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  • Transparent
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