Adrian Thoma - Thoma & Partner in Baar

Ihr Partner für New­place­ment &
Out­place­ment

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Ruedi Wunderlin - Thoma & Partner in Baar

Hohe Fach­kom­pe­tenz

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Claudia Welti - Thoma & Partner in Baar

Kunden­orien­tier­tes Vor­gehen

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Office Thoma & Partner in Baar

Exzel­lente Bezie­hun­gen

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Office Thoma & Partner in Baar

Lang­jährige Erfah­rung

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Ihr Partner für Newplacement, Outplacement & Executive Search in der ganzen Schweiz

Die Thoma & Partner Management Consulting AG wurde im Jahr 2001 von Adrian Thoma gegründet. Seit der Gründung haben mehr als 2500 Kandidaten mit unserer Beratung eine neue Herausforderung gefunden.

Thoma & Partner Management Consulting AG ist als klassische Partnerschaft organisiert. Die Firma befindet sich zu 100% im Besitz der operativen Partner und ist zu 100% eigenfinanziert. Seit Firmengründung entwickelte sich Thoma & Partner zu einem der führenden Personal Beratungshäuser in der Schweiz. Adrian Thoma war als Mitglied der Geschäftsleitung für ein führendes Management Beratungshaus tätig, daher kennt er die Branche, speziell die SAP Beratungsbranche aus der Praxis. Nebst der Historie im Bereich IT/SAP ist Thoma & Partner heute als branchenübergreifendes Beratungsunternehmen tätig.


Kampagne – Wir suchen die Besten

Unsere neue Kampagne visualisiert, wonach wir suchen: Die besten Führungs- und Fachkräfte.
Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt initiativ, wir freuen uns auf Sie.


Die besten Jobs der Schweiz

Dank des Netzwerks unserer Berater können wir Ihnen Jobs im Management und in spannenden Fachbereichen vermitteln. Vielfältige Jobs finden Sie als SAP Berater, Product-Manager, System-Engineer, Management Consultant oder Verkäufer in den Branchen IT und Telekommunikation, Industrie, Pharma- und Medizinaltechnik, etc.

Unsere aktuellsten Stellenangebote:

Java Fullstack Entwickler - Consulting (Ref. 202)

Für ein erfolgreiches und stark wachsendes Schweizer Software- und Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz und im Ausland suchen wir dynamische Köpfe, die gerne an vorderster Front bei der Digitalisierung mitwirken wollen.

Java Fullstack Entwickler - Consulting (Ref. 202)

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von massgeschneiderten Softwarelösungen basierend auf Java und aktuellen Web Technologien
  • Beratung der Kunden in Technologie- und Methodikfragen
  • Übernahme von weiterer Verantwortung je nach Projekt als Scrum Master oder Lead Engineer

Was von Ihnen gewünscht wird:

  • Höhere Ausbildung in Informatik (HF, FH, ETH/Uni)
  • Praktische Erfahrung mit aktuellen Java Technologien und Frameworks wie Spring und mit aktuellen Webtechnologien wie z.B. Angular oder React
  • Erfahrung mit Cloud Plattformen wie AWS & Co. und von Vorteil
  • Kreativität, Passion, Drive und den Willen, kontinuierlich dazuzulernen
  • Eine hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwarten können:

  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Abwechslung durch das starke Wachstum
  • Ein dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten
  • Kompetente Kollegen
  • Kontinuierliche Weiterbildung

Anstellungsgrad: 80%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

Java Fullstack Entwickler - Inhouse (Ref. 201)

Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Umfeld. Für ein modernes Unternehmen in der Zentralschweiz suchen wir

Java Fullstack Entwickler - Inhouse (Ref. 201)

Aufgaben

  • Entwicklung von modernsten Softwarelösungen basierend auf Java und aktuellen Web Technologien mit agilen Methoden von der Idee bis zum Go Live
  • Unterstützung bei Architektur- und Technologiefragen
  • Aktiv im interdisziplinären Team einbringen und mitgestalten bei der Planung, Reviews und Retrospektiven
  • Übernahme von Verantwortung je nach Projekt als Scrum Master
  • Mitgestalten der internen Community

Was von Ihnen gewünscht wird

  • Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung (HF, FH, ETH)
  • Fundierte Erfahrung mit Java
  • Erfahrung mit aktuellen Webtechnologien wie Angular, React, HTML, CSS, Sass
  • Praktische Erfahrung mit agilen Prozessen, Werkzeugen und Methoden der Softwareentwicklung (z.B. Design Patterns, CleanCode, CI/CD)
  • Erfahrung mit Cloud Plattformen wie AWS & Co. und von Vorteil
  • Kreativität, Passion, Drive und den Willen, kontinuierlich dazuzulernen
  • Agiles Mindset & Dienstleistungsorientierung
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Anstellungsgrad: 80%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Verkaufsleiter Europa w/m Ref: 140

*** EXKLUSIV MANDAT ***

Exzellenter Arbeitgeber mit Langzeitperspektiven

Unsere Auftraggeberin mit Sitz in Beringen, gehört zu den führenden CH-Anbietern, in der Entwicklung und Produktion von Sensoriklösungen, um die wachsenden globalen Personen- und Fahrzeugströme zu sichern und Zahlungssysteme komfortabel und energiesparend zu gestalten. Das CH-Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden, ist Teil einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe, aufgestellt in 7 unabhängigen Geschäftseinheiten und über 1400 Mitarbeitenden. Dank eine weitsichtigen gesunden Strategie und einer langfristgen Geschäftspolitik , blickt man auf mehr als nur erfolgsversprechende Zeiten. Die Garanten und Schlüssel zum Erfolg heissen, "qualifizierte Mitarbeitende", ein menschliches Miteinander, gepaart mit einem professionellen Umfeld. Für den Bereich Marketing / Sales, suchen wir Sie als

Verkaufsleiter Europa w/m Ref: 140

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Entwicklung des Verkaufsteams von 10 Aussendienstmitarbeitenden
  • Verantwortung für das Wachstum in Umsatz und Deckungsbeitrag im Zuständigkeitsgebiet
  • Identifikation von Wachstumschancen und entsprechende Gebietsplanung und Besetzung
  • Erarbeitung und Implementierung der Verkaufs- und Marktbearbeitungsstrategie sowie der detaillierten und regionsspezifischen Vertriebspläne
  • Persönliche Betreuung von KeyAccounts
  • Sales Vertreter in Innovationsprojekten und Mitverantwortung für die Markteinführung
  • Definition und Controlling von Verkaufszielen, Prozessen und KPI’s sowie Steuerung mittels SAP/CRM System

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung im Bereich Verkauf/Verkaufsleitung
  • Mehrjährige Führungserfahrung vorzugsweise aus der gleichen Industrie, oder KAM mit Potential zum Verkauflseiter
  • Erfahrung im KeyAccount Management und in der Zusammenarbeit mit Handelskunden
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und unternehmerisch geprägte Denk- und Handelsweise
  • Kenntnisse in der Sensortechnik, sowie Automationsindustrie
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch weitere Sprachen von Vorteil
  • Technische Affinität und Hands-on Mentalität
  • Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz
  • Reisebereitschaft (ca. 20%)

Es wird Ihnen geboten:

Es erwartet Sie eine hochspannende Aufgabe in einem multikulturellen Unternehmen, mit grossem Handlungsspielraum in einem internationalen Umfeld. Eine breit abgestützte Kundenbasis, unterschiedlichste Märkte und Distributionskanäle (national/international), sowie ein umfangreiches Produktportfolio sorgen für ein spannendes Arbeitsumfeld. Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Ein Umfeld welches ihnen viel Spielraum und den nötigen Rückhalt bietet, sowie ein tolles und aufgeschlossenes Team, interessante Projekte und flexible Arbeitszeiten (auch Homeoffice) sind nur einige Punkte, die diese Stelle auszeichnen. Die Betriebskultur ist einzigartig und ermöglicht Ihnen, sich ideal zu entfalten und zu entwickeln. Ein permanenter Austausch mit Ihren Geschäftskollegen auf Konzernstufe, runden das interessante Angebot optimal ab. Eine nicht alltägliche Herausforderung mit Langzeitperspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, bei der Ihre Leistung auch entsprechend anerkannt und honoriert wird! Diese Stelle ist nicht nur ein Sprungbrett in eine internationale Karriere, vielmehr steigern Sie Ihren Marktwert markant und real!

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Unterlagen (inkl Foto) in elektronischer Form für eine erste Sichtung zu.

Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Diskretion.

Es können nur Bewerber mit sehr guten Deutschkenntnissen berücksichtig werden!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Business Development Manager - Ref. 217

Das erfolgreiche Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz ist bekannt für exzellente Dienstleistungen, kompetente Mitarbeiter und hat eine sehr gute Reputation als Top-Arbeitgeberin.

Als erfahrener Business Development Manager wissen Sie, dass Sie nur mit einem exzellenten Team und einem starken Angebot erfolgreich sein werden. Deshalb wollen Sie ja nicht für irgendeinen IT-Dienstleister arbeiten, sondern für den mit dem erfolgreichsten Angebot und den besten Leuten.

Dank Ihrem Erfahrungsschatz im Business Development für IT Beratung und Software-Dienstleistungen, einem souveränen Auftreten und Begeisterung für die neusten Entwicklungen im IT Technologieumfeld bringen Sie das Unternehmen kontinuierlich weiter.

Business Development Manager - Ref. 217

Ihre Aufgaben beinhalten:

  • Akquise von Neukunden für IT Projekte vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Betreuung und Ausbau von bestehenden Kunden und Projektbegleitung in verschiedenen Branchen
  • Analyse und Beobachtung des Marktes sowie Identifizierung von neuen Bedürfnissen für die weitere Entwicklung des Dienstleistungsportfolios
  • Planung und Koordination von Marketingaktivitäten für Ihre Zielkunden

Deshalb werden Sie erfolgreich sein:

  • Erfahrung im Business Development für IT Dienstleistungen und in der Kundenbetreuung von Unternehmen in verschiedenen Branchen
  • Sehr gute Kenntnisse des Kundenmarktes und der Mitbewerber
  • Erfahrung mit international verteilten Projekten
  • Souverän und überzeugend in der Kommunikation mit Kunden und Projektteams in Deutsch und Englisch
  • Sehr guter technischer Background und Kenntnisse aktueller Technologien und Best-Practices für erfolgreiche Software Projekte und Beratungsmandate

Ihre Vorteile:

  • Ein überzeugendes und ausgereiftes Dienstleistungsangebot, das perfekt auf aktuelle Kundenbedürfnisse ausgerichtet ist
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tolle, moderne Büros, in denen ein positiver Groove spürbar ist
  • Wenig Hierarchie, keine Altersgrenzen
  • Flexible und attraktive, mitarbeiterorientierte Anstellungsbedingungen
  • Und noch vieles mehr ... rufen Sie an, dann erzähl ich gerne mehr darüber

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Stefan Widmer erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.

Anstellungsgrad: 80%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

Consultant Digital Business - Ref. 216

Das erfolgreiche Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz ist bekannt für exzellente Dienstleistungen, kompetente Mitarbeiter und hat eine sehr gute Reputation als Top-Arbeitgeberin.

Was leider noch viel zu wenig Bewerber wissen:

  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tolle, moderne Büros, in denen ein positiver Groove spürbar ist und die einfach erreichbar sind
  • Wenig Hierarchie, keine Altersgrenzen
  • Sehr attraktive, mitarbeiterorientierte Anstellungsbedingungen
  • Eine Fluktuation, die sowas von weit unter dem Durchschnitt ist, dass die meisten Konkurrenten dabei rot anlaufen -> spannende Arbeit, gutes Umfeld, tolle Kollegen!
  • Ein Bewerbungsprozess der endlich mal Sinn ergibt und Sie nicht einfach durch leere Büros wandeln, sondern künftige Kollegen kennen lernen
  • Und noch einiges mehr ... ruf an, dann erzähl ich mehr darüber!

Consultant Digital Business - Ref. 216

Deine Hauptaufgaben

  • Unternehmensberatung mit Fokus auf digitale Transformation, neue oder ergänzende digitale Geschäftsmodelle
  • Projektverantwortung und Begleitung der Beratungsmandate und Umsetzungsinitiativen
  • Planung und Moderation von Strategieworkshops, Zusammenfassen und Präsentieren der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen gegenüber Entscheidungsgremien
  • Identifikation digitaler Trends und deren Chancen und Möglichkeiten insbesondere im FinTec Umfeld
  • Definition neuer Beratungsmodelle und Dienstleistungen

Deshalb gelingt dir das:

  • Hochschulabschluss: Wirtschaftsinformatik, BWL, Computer Science, Mathematik
  • Relevante Projekterfahrung, z.B. in Business- und IT Strategie, Prozess Design, Prozessanalyse- und Automation (z.B. RPA), Service Design, Business Model Innovation, etc.
  • Wenn du schon mal für ein Beratungsunternehmen gearbeitet hast, ist das ein Vorteil (aber kein Muss)
  • Grosses persönliches Interesse an aktuellen FinTec Themen
  • und du sprichst fliessend Deutsch und Englisch

Anstellungsgrad: 80%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

Sie brauchen gute Beratung?
Sehr gerne.

Kontakt

Unsere Firma

Thoma & Partner Management Consulting AG ist seit 2001 ein führendes Personal-Beratungs­unter­nehmen in der Schweiz. Wir sind Spezialisten in der Rekrutierung und Plazierung von Fach­spezialisten und Führungs­kräften. Unsere Kunden und Kandidaten beraten wir im deutsch­sprachigen Raum und in der französisch sprechenden Schweiz. Mehr lesen »

  • Kundenorientiert
  • Nachhaltig
  • Seriös
  • Gut vernetzt
  • Transparent
  • Flexibel