****Exclusive Offering****
Die Sommerferien neigen sich dem Ende zu und wir beobachten, dass sich im Markt langsam ein neues Normal einstellt. Projekte werden wieder aufgenommen, Entscheidungsprozesse kommen in Bewegung und die Zahl interessanter Positionen nimmt wieder zu.
Besonders freut uns, dass wir allein im vergangenen Monat zwei Persönlichkeiten aus unserer Initiative bei ihrem gewünschten Karriereschritt begleiten konnten – beide mit einer konkreten Partnerperspektive. Herzliche Gratulation!
Wir vertiefen weiterhin unsere Kundenkontakte und sind immer mehr in der Lage vielversprechende Positionen (COO, Mitglied der Geschäftsleitung, Partner, etc.) zu besetzen, welche nicht offiziell ausgeschrieben werden.
Die Belebung im Finanz- und Treuhandbereich setzt sich langsam fort. Die Zahl interessanter Führungs- und Schlüsselpositionen nimmt wieder zu, und wir stellen fest, dass Unternehmen bei wichtigen Funktionen zunehmend auf erfahrene und qualifizierte Persönlichkeiten setzen.
Besonders spannend entwickelt sich der Treuhandmarkt: In den kommenden zwei bis fünf Jahren steht bei vielen Unternehmen ein Generationenwechsel an. Zudem sehen wir starkes Wachstum bei mehreren Treuhandunternehmen. Neue Plattformen sind entstanden. Bereits heute entstehen daraus attraktive Opportunitäten.
Im Rahmen unseres CFO of the Future Programms begleiten wir ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten bei ihrem nächsten Karriereschritt und ermöglichen Zugang zu Chancen, die dem offenen Stellenmarkt oft verborgen bleiben.
Werden Sie Teil des Programms und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit.
CFO of the Future (w/m/d) Ref 312 - 14701674
Was ist „CFO of the Future“?
Mit unserem CFO of the Future Programm begleiten wir ausgewählte Finance Professionals und Führungspersönlichkeiten bei ihrer langfristigen beruflichen Entwicklung in Richtung CFO und darüber hinaus.
Dabei geht es nicht um eine einzelne Vakanz, sondern um Ihre langfristigen Ziele und die Frage, welche nächsten Karriereschritte Sie diesen näherbringen.
Neben der persönlichen Begleitung erhalten Sie Zugang zu ausgewählten, teilweise vertraulichen und nicht öffentlich ausgeschriebenen Karriereperspektiven innerhalb unseres Netzwerks.
Über uns
Thoma & Partner Management AG ist eine Schweizer Executive-Search-Boutique mit Fokus auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen.
Wir begleiten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen bei der Besetzung von Finance-, Management- und Führungsfunktionen. Ein Teil dieser Mandate wird diskret und exklusiv besetzt – ohne öffentliche Ausschreibung.
Gleichzeitig begleiten wir ambitionierte Fach- und Führungskräfte persönlich, diskret und langfristig bei wichtigen beruflichen Entwicklungsschritten.
Ihr Profil
CFO of the Future richtet sich an ambitionierte Finance Professionals, Treuhänder sowie Fach- und Führungspersönlichkeiten, die ihre langfristige Entwicklung in Richtung CFO, Geschäftsleitung, Partnerschaft oder einer vergleichbaren Führungsfunktion aktiv gestalten möchten.
Neben Ihrer fachlichen Erfahrung zählen insbesondere Führungspotenzial, strategisches Denken, unternehmerisches Verständnis und die Ambition, sich weiterzuentwickeln.
Was Sie von uns erwarten können
Wir verstehen Karriereentwicklung nicht als einmalige Stellenvermittlung, sondern als langfristige Begleitung.
Ein vertraulicher Austausch mit uns bietet Ihnen:
- Zugang zu ausgewählten, teilweise nicht öffentlich ausgeschriebenen Executive-Search-Mandaten
- Eine objektive Einschätzung Ihrer aktuellen Marktposition und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Identifikation möglicher Entwicklungslücken und sinnvoller nächster Karriereschritte
- Einen persönlichen Sparringspartner für wichtige Karriereentscheidungen
- Eine langfristige Begleitung Ihrer beruflichen Entwicklung – oftmals über mehrere Jahre hinweg
- Absolute Diskretion und Vertraulichkeit
Warum jetzt ein Gespräch?
Vielleicht sind Sie mit Ihrer heutigen Position zufrieden und planen aktuell keinen Stellenwechsel.
Genau dann kann ein vertraulicher Austausch besonders wertvoll sein.
Sie erhalten eine bessere Einschätzung Ihrer Position im Markt, lernen mögliche Entwicklungsperspektiven kennen und schaffen gleichzeitig die Grundlage dafür, dass wir Sie bei einer passenden zukünftigen Gelegenheit gezielt ansprechen können.
Nicht jede Karriere beginnt mit einer Bewerbung. Die spannendsten beginnen manchmal mit einem vertraulichen Gespräch.
Interessiert?
Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten und herausfinden möchten, welche Schritte Sie Ihren langfristigen Zielen näherbringen, freuen wir uns auf einen persönlichen und vertraulichen Austausch.
CFO of the Future – nicht nur die nächste Position, sondern die langfristige Entwicklung Ihrer Karriere.