Was bewirken Sie:

• Entwicklung von Visionen, Lösungen & Angeboten
• Gemeinsam mit Ihren Sales-Kollegen nachhaltig neue Geschäftsfelder evaluieren und generieren
• Aufbau & Pflege eines starken Netzwerks im SAP-Umfeld
• Repräsentation nach aussen – sichtbar und anerkannt im Markt
• Fachliche Führung & Coaching von Consultants
• Sparringpartner auf Augenhöhe mit allen relevanten Stakeholdern

Ihre Aufgaben:

• End-to-End Verantwortung für SAP S/4HANA Procure-to-Pay (P2P)
• Leitung von Workshops, Transformations- und Strategieinitiativen
• Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps & Business Cases
• Aktive Rolle in Presales & Angebotsprozessen
• Sicherstellung von nachhaltigen Lösungen
• Erheben von Anforderungen und transformieren in SAP-Lösungen
• Definition der gesamtheitlichen Prozesse E2E
• Umsetzung der Anforderungen, Prozesse und Funktionen im SAP S/4HANA Procure-to-Pay (P2P) 

Ihr Profil:

• Langjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Procure-to-Pay / MM
• Erfahrung in Business Development (Pre-Sales)
• Starkes Netzwerk im Markt
• Sichtbar und anerkannt im Schweizer SAP Markt
• Erfahrung in fachlicher Führung / Coaching
• Kommunikationsstark, visionär und unternehmerisch – bis auf Stufe C-Level

Was macht Sie besonders:

• Sie haben Ideen und setzten sie um
• Sie inspirieren Menschen und entwickeln sie weiter
• Sie können aus einer Vision ein konkretes Vorhaben formen
• Sie helfen Organisationen, den nächsten Schritt zu machen

Was wird geboten:

• Attraktive Gestaltungsstrukturen und ein vielversprechendes kommerzielles Gesamtpaket 
• Direkter Einfluss auf Wachstum & Kundenentwicklung
• Spannende Transformationsprojekte
• Flexible Arbeitsmodelle
• Echter Karrierepfad
• Eine hervorragende und gelebte Firmenkultur
• Eine weit unter dem Durchschnitt tiefe Fluktuation (< 2%)

Zusammenfassend:

• Mehr als Delivery: Sie sind aktiv in Business Development involviert
• Mehr als Projektarbeit: Sie entwickeln Visionen, Lösungen und Angebote von Grund auf
• Mehr als Hierarchie: Sie führen fachlich und durch Persönlichkeit und Menschlichkeit
• Mehr als Technik: Sie bleiben Hands-on im System, wenn es darauf ankommt

Sie fühlen sich angesprochen? Nicht, weil Sie ein guter SAP-Berater sind, sondern weil Sie zu denjenigen gehörst, die wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.