Stellen­angebote von Thoma & Partner

Bitte wählen Sie aus unseren Branchen und Funktionen den passenden Job für Sie aus:
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Senior (Digital) Banking Consultant (m, w), Ref.: 716

Unser Kunde mit Sitz in Zürich gehört zu den erfolgreichsten Schweizer Unternehmensberatungen im Banking mit hoher Lösungskompetenz - engagiert und persönlich und ist seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Der langfristige Erfolg des Unternehmens steht im Vordergrund. Dafür übernimmt man Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.

Im Zuge eines ambitionierten Wachstumspfads suchen wir einen

Senior (Digital) Banking Consultant (m, w), Ref.: 716

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Beratung der Kunden bei digitalen Transformationsprojekten
  • Fachliche Verantwortung für die Erhebung und Analyse der Kunden-Anforderungen, Erarbeitung von digitaler Potentialanalysen, Spezifikationen, Design der Software-Lösungen bis zur Umsetzung
  • Projektverantwortung und Führung von Projektteams vom Konzept über die Umsetzung bis zur Übergabe an den operativen Betrieb
  • Planung, Beschaffung und Steuerung von allfälligen externen Lieferanten und Sicherstellung einer einwandfreien Kommunikation aller involvierter Stakeholders

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche (FH, Universität) und/oder technische Aus-/Weiterbildung (Wirtschaftsinformatik, EHT etc.)
  • Breites Bankfachwissen und mehrjährige Projekterfahrung als Consultant/Projektleiter (idealerweise bereits mit Projektmanagement Zertifizierung + Scrum Master Zertifikat) im Bankenumfeld im Rahmen von Business & IT, Digitalisierungsvorhaben, Business Modellierung und Prozessmanagement/-optimierung
  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder Management-Fähigkeiten
  • Selbstständige, initiative und motivierte Person mit Überzeugungskraft und hoher Affinität für Digitalisierungsthemen
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Vorhandene nationale Reisebereitschaft

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Diese Stelle bietet Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten. In diesem inhaberführenten KMU mit einer herausragenden und familiären Firmenkultur erwarten Sie spannende Projekte mit Top Finanzinstituten mit einem hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Business Analyst Banking (m, w), Ref.: 717

Unser Kunde mit Sitz in Zürich, gehört zu den erfolgreichsten Schweizer Unternehmensberatungen im Banking mit hoher Lösungskompetenz - engagiert und persönlich und ist seit über 20 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Der langfristige Erfolg des Unternehmens steht im Vordergrund. Dafür übernimmt man Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden.

Im Zuge eines ambitionierten Wachstumspfads suchen wir einen

Business Analyst Banking (m, w), Ref.: 717

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Erhebung der Kunden-Anforderungen, Abgleich mit der IST-Situation, Definition von Lösungsvarianten, Definition von Testfällen inkl. Durchführung etc. in den Bereichen Operations (Zahlungsverkehr, Wertschriften etc.), im Finanzierungs-/Kredit-Bereich oder an der Frontschnittstelle (Digitalisierungsthemen)
  • Organisation und Moderation von Workshops mit Dokumentation der Anforderungen nach UML
  • Modellierung von Geschäftsprozessen
  • Sicherstellung der Kommunikation bzw. Koordination der diversen Stakeholder

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche (FH, Universität) und/oder technische Aus-/Weiterbildung (Wirtschaftsinformatik, EHT etc.)
  • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst / Requirements Engineer (idealerweise mit IREB Zertifizierung) bei einer Bank oder einem Consulting-Unternehmen
  • Breites Bankfachwissen und entsprechende Erfahrung im Banking, z.B. Operations, Finanzieren oder im Frontbereich
  • Vorzugsweise bereits Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) sowie mit Business Process Model and Notation 2.0 und mit Unified Modeling Language (UML)
  • Gute Kommunikations- und Stakeholder Management-Fähigkeiten
  • Selbstständige, initiative und motivierte Person mit Überzeugungskraft und hoher Affinität für Digitalisierungsthemen
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Vorhandene nationale Reisebereitschaft

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Diese Stelle bietet Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten in diesem inhaberführenten KMU mit einer herausragenden und familiären Firmenkultur. Sie erwarten spannende Projekte mit Top Finanzinstituten mit einem hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Agile Coach (m, w), Ref.: 719

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes und sehr innovatives Beratungs- und Technologie-Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz und im Ausland. Die Firma ist ausgezeichnet für ihre exzellenten Projekte und für ihre Top-Arbeitskultur. Die Digitalisierungslösungen werden Kunden in verschiedenen Branchen wie Banking/Versicherungen, Retail, Life Science, Public etc. angeboten.

Im Zuge eines ambitionierten Wachstumspfads suchen wir einen:

Agile Coach (m, w), Ref.: 719

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Beratung der Kunden aus verschiedenen Branchen rund um die agile Transformation.
  • Konzeption und Durchführung von Veränderungsmanagement-Initiativen und -Aufgaben.
  • Arbeit in einem agilen und schlagkräftigen Consulting-Team bei einem renommierten Schweizer Beratungs- und Technologieunternehmen.
  • Einführung und ggf. Skalierung verschiedener agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, SAFe etc.).

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Agile Leadership Coach, Scrum Master, Product Owner o.ä. mit guten Kenntnissen der agilen Frameworks wie Scrum, SAFe, Kanban, LeSS etc.
  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder Management-Fähigkeiten
  • Selbstständige, initiative und motivierte Person mit Überzeugungskraft
  • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Freiraum für Eigeninitiative und für die Übernahme von Verantwortung. Die vielfältigen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten werden in diesem Top-Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur aktiv gefördert. Sie erwarten herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem agilen Umfeld. Die modernen Arbeitsplätze sind sehr zentral in Zürich gelegen.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Sales/ Account Manager für ERP Software (m/w), Ref. 722

*** Exklusiv Mandat ****

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Anbieter von Business Software in den Bereichen Enterprise Resource Planning (ERP), Enterprise Asset Management (EAM), Field Service Management (FSM) und Enterprise Operational Intelligence (EOI). Das stark wachsende Unternehmen ist in mehr als 50 Länder vertreten, existiert seit über 30 Jahren und beschäftigt weltweit über 4'500 Mitarbeitende.

Sie sind ein Vertriebsprofi mit Branchenkenntnissen im Software-, bevorzugt ERP-Markt und klarem Fokus auf Neukundengewinnung? Dann finden Sie hier hervorragende Perspektiven!

Für den Standort Zürich suchen wir einen erfahrenen

Sales/ Account Manager für ERP Software (m/w), Ref. 722

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden für das Software-Portfolio des Zielmarktes bei international tätigen mittelständischen Unternehmen in der Deutschschweiz
  • Betreuung der Vertriebsprojekte über den gesamten Vertriebszyklus hinweg bis zum Vertragsabschluss
  • Selbstständige Betreuung, Unterstützung und Weiterentwicklung/Ausbau (Cross-/Up-Selling) von strategischen Accounts zum Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen
  • Aufbau eines nachhaltigen Beziehungsmanagements mit relevanten Entscheidungsträgern auf Kunden-, Interessenten- und Businesspartnerseite

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder Vertrieb von Software Lösungen – idealerweise im ERP-Umfeld
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit CH-Markt Erfahrung, intaktem Beziehungsnetz sowie herausragende Kompetenz in der Neukundengewinnung
  • Erfahrung im Zusammenstellen und Management von (Pre)-Sales Teams
  • Hands on Mentalität mit ziel- und abschlussorientierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- , Präsentations- und Sales-Fähigkeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise, gute organisatorische Fähigkeiten
  • Nationale Reisebereitschaft (Deutschweiz)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle sehr viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten.
In diesem Top-Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur erwarten Sie herausfordernde Projekte und realistische Ziele. Die modernen Arbeitsplätze sind in der Nähe von Zürich gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Sales Manager Digitalisierung (m/w), Ref. 724

*** Exklusiv Mandat ****

Unser Auftraggeber ist ein führendes Digitalisierungs- und Technologie-Unternehmen in der Schweiz. Neben Strategieberatungen im Bereich der Digitalisierung und der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen werden innovative Software Individuallösungen entwickelt und betrieben (Mobile Apps, Portale etc.).

Das dynamische und stark wachsende Unternehmen ist an mehreren Standorten in der Schweiz vertreten, in verschiedenen Branchen wie Health Care, Industrie, Banking etc. tätig und beschäftigt weltweit über 200 Mitarbeitende. Als völlig unabhängiges Unternehmen als Teil eines grösseren Konzerns bietet die Firma eine grosse wirtschaftliche Sicherheit und profitiert von der hervorragenden Vernetzung in unterschiedliche Industrien.

Sie sind ein Vertriebsprofi im Software-/Digitalisierungs-Bereich mit Fokus auf Neukundengewinnung? Dann finden Sie hier hervorragende Perspektiven und können massgebend zur weiteren Entwicklung des Unternehmens beitragen.

Für den Standort Zürich suchen wir einen erfahrenen

Sales Manager Digitalisierung (m/w), Ref. 724

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden für Digitalisierungsthemen (Strategieberatung, Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Entwicklung von Software-Individuallösungen, Application Outsourcing) bei mittelständischen und Gross-Unternehmen in der Deutschschweiz
  • Betreuung des Sales-Prozesses über den gesamten Vertriebszyklus hinweg vom ersten Kundenkontakt bis zum Vertragsabschluss inkl. Nachbetreuung
  • Fortlaufende Kundenbetreuung inkl. Weiterentwicklung/Ausbau der Kundenaktivitäten
  • Förderung von Innovationen bei Kunden sowie innerhalb des Unternehmens

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder Vertrieb von Software Lösungen, idealerweise im Digitalisierungsumfeld
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit CH-Markt Erfahrung, entsprechendem Beziehungsnetz sowie herausragender Kompetenz in der Neukundengewinnung
  • Erfahrung mit komplexen Digitalisierungs-Projekten und agilen Methoden von Vorteil
  • Hands-on Mentalität mit ziel- und abschlussorientierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise, gute organisatorische Fähigkeiten
  • Nationale Reisebereitschaft (Deutschweiz)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle sehr viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten.
In diesem innovativen und agilen Unternehmen mit einer offenen und familiären Firmenkultur erwartet Sie ein tolles und aufgeschlossenes Team, herausfordernde Projekte und realistische Ziele. Die modernen Arbeitsplätze sind zentral in Zürich gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


   

Unternehmer / Partner Executive Search Ref: 101

WIR SIND STOLZ DARAUF ZU DEN TOP TEN DER SCHWEIZER EXECUTIVE SEARCH UND PROFESSIONAL SEARCH BERATUNGEN ZU GEHÖREN!

Sie haben eine breite Berufserfahrung und möchten sich als Unternehmer selbständig im Bereich Personalmanagement weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen ein erfolgreiches und erprobtes Modell, bei dem wir uns im Zeitalter der Digitalisierung kontinuierlich weiterentwickeln. Wir wenden uns an Führungskräfte aus der Schweizer Wirtschaft, die gerne etwas bewegen, Ihre Gedanken und Pläne direkt umgesetzt werden und vor allem auch am Erfolg partizipieren wollen. Ebenso willkommen sind erfahrene Berater, die in der heutigen Partnerschaft, oder in einer Linienfunktion keine Perspektiven mehr sehen.

Wir sind eine feine und erfolgreiche Personalberatungs- / Headhunting-Unternehmung. Seit mehr als 22 Jahren profitieren Kandidaten und Unternehmen von unserem Know How, unseren exzellenten Marktkenntnissen und langjährigen Beziehungen im Bereich qualifizierter Fachkräfte und Kader. Unser Sitz befindet sich in Baar (ZG). Profitieren Sie direkt von unserer professionellen Vorgehensweise in modernster Arbeitsumgebung und Methoden

Unternehmer / Partner Executive Search Ref: 101

Ihre Aufgaben:

  • Definition, Betreuung und Planung Ihres Marktsegmentes
  • Gewinnen qualifizierte Bewerber mit spannenden Profilen und helfen bei deren beruflichen Weiterentwicklung durch Coaching und Beratung
  • Sie überzeugen unsere anspruchsvollen Kunden und gewinnen deren Vertrauen als Businesspartner
  • Sie sind der Hauptansprechpartner im Executive Search / Mandaten / Headhunting
  • Sie bringen die Anforderungen der Kunden und die Profile Ihrer Kandidaten auf eine gemeinsame Linie und stimmen diese ab
  • Sie sind ein wichtiger Kontakt bei Ihren Kunden und Mandanten und kennen deren Erwartungen und wichtigen Positionen
  • Netzwerken in Ihrem Markt
  • Sie sind eine wichtige Schlüsselperson in der weiteren Entwicklung der Thoma & Partner

Ihr Profil:

  • Langjährige Erfahrung in der Schweizer Wirtschaft, mit Vorteil in einer leitenden Funktion und / oder Consulting, bzw. mehrjährige Erfahrung in der Beratung und / oder Executive Search bei einem Personalberatungsunternehmen
  • Beziehungsnetz in Ihrem Bereich
  • Selbständige Vorgehensweise, Enthusiasmus und Dienstleistungsorientierung sind im täglichen Umgang mit Kunden und Kandidaten für den Erfolg massgebend
  • Offene Persönlichkeit, unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutsch, sowie gute Englisch Kenntnisse
  • Qualitätsorientierung, hohe Sozialkompetenz
  • Effizienter Umgang mit modernen Softwaremitteln, CRM, etc.
  • Hartnäckig, zielorientiert
  • Vertriebs- oder Beratungserfahrung helfen Ihnen erfolgreicher zu sein

Ihre Vorteile:

Mehr als 22 Jahre Erfahrung und ein intaktes Beziehungsnetz, sowie das Vertrauen von mehr als 500 Kunden und mehr als 5000 erfolgreich abgeschlossenen Mandaten und Platzierungen. Unser Unternehmen ist als Partnerschaft aufgebaut und bietet Ihnen die Möglichkeit die Erfolgsgeschichte weiter voranzutreiben, aber auch direkt davon zu partizipieren. Wir unterstützen Sie dabei und bieten Ihnen einen professionellen Einstieg und eine zielgerichtete Einführung in Ihre neue Tätigkeit, um zeitnah und nachhaltig erfolgreich zu sein.

Wir überzeugen Sie gerne! Werden Sie Teil unseres Erfolges und wenden Sie sich direkt an Adrian Thoma. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per email. Ein offenes Gespräch und die nötige Diskretion verstehen sich von selbst.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Software Entwickler Full Stack (m/w), Ref: 714

Unsere Kundin ist ein etabliertes Software-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden im Kanton Luzern. Die Firma entwickelt ERP-Softwarelösungen.

Das Unternehmen ist mit ihren Lösungen hervorragend aufgestellt und entwickelt basierend auf den neusten Technologien innovative Produkte für ihre mittelständische Kunden in klar definierten Segmenten. Die fokussierte Ausrichtung und die hohe Umsetzungskompetenz garantieren Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Spass bei der Arbeit.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und lebt Agilität auf allen Ebenen.

Für die Entwicklung von neuen, modernen ERP-Softwarelösungen im strategisch wichtigen Standbein des Unternehmens suchen wir einen:

Software Entwickler Full Stack (m/w), Ref: 714

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Web und mobilen Applikationen mit Java, Angular und aktuellen Technologien nach Scrum
  • Weiterentwicklung, Konfiguration und Parametrierung von branchenspezifischen Softwarelösungen
  • Aktive Mitwirkung im Lösungsdesign und Einbringen in der Planung, Reviews & Retrospektiven
  • Übernahme von Verantwortung je nach Projekt als Scrum Master und mitgestalten der internen Communities

Ihr Profil:

  • Fundierte Ausbildung in Informatik und praktische Erfahrung mit moderner Software Entwicklung/Agile-Methoden
  • Gute Kenntnisse mit Java, Angular etc, als Entwickler
  • Agiles Mindset, Eigeninitiative
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Freude an der Teamarbeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Vorteil:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in diesem agilen Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur. Sie erwarten herausfordernde Projekte und eine abwechslungsreiche Arbeit in einem top qualifizierten und hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch. Die modernen Arbeitsplätze sind zentral gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar (gratis Parkplätze vorhanden). Zudem ist ein eigenes Fitness-Center vorhanden. Selbstverständlich ist auch die Arbeit im Home Office möglich.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Test Manager (m/w), Ref: 725

Unsere Kundin ist ein etabliertes Software-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden im Kanton Luzern. Die Firma entwickelt ERP-Softwarelösungen für den Konzern und für Unternehmen in der DACH-Region.

Das Unternehmen ist mit ihren Lösungen hervorragend aufgestellt und entwickelt basierend auf den neusten Technologien innovative Produkte für ihre mittelständische Kunden in klar definierten Segmenten. Die fokussierte Ausrichtung und die hohe Umsetzungskompetenz garantieren Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Spass bei der Arbeit.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und lebt Agilität auf allen Ebenen.

Für die Unterstützung der verschiedenen Scrum Teams suchen wir eine/n:

Test Manager (m/w), Ref: 725

Ihre Aufgaben:

  • Als Mitglied in einem crossfunktionalen Scrum Team sind Sie für die Qualitätssicherung verantwortlich und begleiten die User Stories von der Definition bis zum erfolgreichen Release
  • Sie unterstützen ihr Team bei der Weiterentwicklung der agilen Qualitätssicherung
  • In der internen Test Community bringen Sie sich aktiv ein und entwickeln Testmethodik, Teststrategie und Tooleinsatz weiter. Dabei coachen Sie auch andere Teams in diesen Themen.
  • Sie planen und führen explorative Test-Sessions und Bug-Huntings durch

Warum Ihnen das gelingt:

  • Sie haben eine fundierte Informatik Ausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Softwaretesting, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung (z.B. ISTQB Zertifizierung)
  • Sie kennen sich im explorativen Testing aus und geben dieses Wissen gerne auch weiter
  • Wenn Sie bereits Erfahrung mit Selenium/Protractor mitbringen, ist das ein Vorteil
  • Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, sind kommunikativ und anpassungsfähig
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Vorteil:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in diesem agilen Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur. Sie erwarten herausfordernde Projekte und eine abwechslungsreiche Arbeit in einem top qualifizierten und hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch. Die modernen Arbeitsplätze sind zentral gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar (gratis Parkplätze vorhanden). Zudem ist ein eigenes Fitness-Center vorhanden. Selbstverständlich ist auch die Arbeit im Home Office möglich.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Treuhänderin / Treuhänder mit eidg. Fachausweis (MandatsleiterIn) 80-100 % (Ref:602)

Unsere Kundin ist eine renommierte Treuhandfirma im Kanton Zug. Sie zeichnet sich durch lange Betriebszugehörigkeit, mit einer sehr harmonischen Personalpolitik aus.

Die Kundin hat es sich zur Aufgabe gemacht, Dienstleistungen noch persönlicher, besser, individueller und exakt auf die Kunden ausgerichtet anzubieten.

Ob Gründungsberatung, das Führen einer Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse oder das Durchführen von Revisionen – unsere Kundin ist die richtige Partnerin, wenn es um die Finanzen eines Unternehmens geht.

Als wichtiges Mitglied im 25 köpfigen Team bilden Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen das Bindeglied zwischen den Kunden und der Geschäftsleitung. Sie geniessen viele Freiräume und Ihre Arbeit können Sie sich zu einem grossen Teil selber einteilen. Hier werden Sie als Mensch geschätzt und Ihrer Leistung entsprechend honoriert.

Für die Verstärkung des Treuhänder Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Treuhänderin / Treuhänder mit eidg. Fachausweis (MandatsleiterIn) 80-100 % (Ref:602)

Was Sie erwartet:

  • sehr modernes Arbeitsumfeld
  • selbständige Mandatsbetreuung
  • Firmen und Privatpersonen vollumfänglich, nachhaltig und selbstständig betreuen
  • sehr dynamisches, aufgestelltes Team
  • grosser, langjähriger Kundenstamm
  • Weiterentwicklungsmöglichkeit (Revisionsexperte)

Anforderungen:

  • Treuhänder/in mit Fachausweis / Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen / dipl. Treuhandexperte/in, o.ä (KV- Abschluss mit fundierter Berufserfahrung im Treuhandbereich ebenfalls denkbar)
  • mehrjährige Treuhand-Erfahrung
  • abschlusssicher
  • dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Sie sind engagiert und verfügen über ein hohes Mass an Eigenverantwortung
  • motivierte und teamfähige Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
  • exakte, termingerechte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • loyal und integer gegenüber seinem Arbeitgeber

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, dass Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Viel Spielraum für Eigeninitiative, sehr gute Anstellungsbedingungen mit einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


     

QC Head (m/w) Ref.432

Chance für engagierte Persönlichkeiten, die etwas als Teamleiter in der Qualitätssicherung bewegen wollen!

Unsere Auftraggeberin in der Pharma- und Chemiebranche im Raum Zürich, verfolgt aktuelle Trends sowie Technologien und unterstützt seine Kunden mit innovativen Produkten. In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie in der Qualitätssicherung tätig.

QC Head (m/w) Ref.432

Ihre Verantwortung

  • Führung eines kleinen Teams
  • Arbeitsplanung und Delegieren der Tätigkeiten
  • Sicherstellen termingerechter Freigaben der Produkte
  • Planung und Überwachung von Stabilitätsstudien

Ihr Profil

  • Abschluss in Naturwissenschaften (Chemie, Pharma usw.) oder Laborant mit Erfahrung
  • Mind. 2-4 Jahre Erfahrung im Qualitätssicherungs-Umfeld (GMP) / Analytik
  • Engagierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz
  • Begeisterung für Qualität
  • Sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse

Was wird angeboten?

  • Kontinuierlich berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Marktgerechte Anstellungsbedingungen

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und arbeiten gerne in einem regulierten Umfeld? Dann erwarten wir gerne Ihr Dossier (bitte per Mail) an adlun@thoma-partner.ch

Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Professional Accountant Finanz und Rechnungswesen (Ref:601)

Unsere Kundin ist ein führendes Detailhandelsunternehmen der Schweiz mit Hauptsitz im Kanton Zürich. Sie zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern in der Schweiz, mit einer sehr harmonischen Personalpolitik.

Der Bereich Rechnungswesen & Controlling des Finanzdepartementes ist verantwortlich für das Führen der logistischen, finanz- und betriebswirtschaftlichen Buchhaltung.

Für das Team Accounting suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Professional Accountant Finanz und Rechnungswesen (Ref:601)

Aufgaben:

  • Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (Nach Obligationenrecht/ Swiss GAAP FER)
  • Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnung, inkl. Umsatz- und Vorsteuerabstimmung
  • Schnittstellenbetreuung inkl. Optimierungen der Zahlsysteme Onlineshops
  • Anwendung des Internen Kontroll Sytems (IKS), sowie deren periodischen Überprüfung
  • Interne/r Ansprechpartner/in rund um die Finanzprozesse der Onlineshops
  • Bei Eignung ist auch ein Einsatz im Führen von Mandatsbuchhaltungen & Unterstützung bei div. Spezialthemen wie Steuern, Mehrwertsteuer etc. denkbar

Anforderungen:

  • Fachfrau/-mann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis von Vorteil mit spezifischer Weiterbildung (KV- Abschluss mit fundierter Berufserfahrung ebenfalls denkbar)
  • Mehrjährige und fundierte Berufspraxis im Rechnungswesen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Exakte, termingerechte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise
  • Loyal und integer gegenüber seinem Arbeitgeber

Als wichtiges Mitglied im FRW bilden Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen das Bindeglied zwischen den Finanzen und den Fachabteilungen und zeichnen sich verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der FRW. Sie geniessen viele Freiräume und Ihre Arbeit können Sie sich zu einem grossen Teil selber einteilen. Hier werden Sie als Mensch geschätzt und Ihrer Leistung entsprechend honoriert. Es bietet sich Ihnen die Change sich sowohl fachlich, wie menschlich gezielt weiterzubilden und sowohl fachlich, wie von der Position zu entwickeln.

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, dass Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Viel Spielraum für Eigeninitiative, sehr gute Anstellungsbedingungen mit einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch


   

IT Sales/Account-Manager (m/w), Ref. 726

*** Exklusiv Mandat ****

Unser Auftraggeber ist ein führender IT-Anbieter von digitalen Lösungen in der Schweiz.

Mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 200 Mitarbeitenden werden erfolgreiche Geschäftsmodelle und Lösungen entwickelt. Die Kunden werden von der Vision über die Fertigstellung bis zum Betrieb und der Weiterentwicklung begleitet. Das innovative und erfolgreiche Unternehmen ist Teil einer grösseren Firmengruppe und verfügt über breite Erfahrung in den neusten und modernsten Tools und Technologien im Hard- und Software-Bereich.

Sie sind ein Vertriebsprofi im Software-Bereich? Dann finden Sie hier hervorragende Perspektiven und können massgebend zur weiteren Entwicklung des Standorts Bern beitragen.

Wir suchen einen erfahrenen

IT Sales/Account-Manager (m/w), Ref. 726

Ihre Aufgaben:

  • Gewinnung von Neukunden und Betreuung/Weiterentwicklung von Bestandeskunden für Embedded- und Softwareprojekte im Raum Bern
  • Betreuung des Sales-Prozesses über den gesamten Vertriebszyklus hinweg vom ersten Kundenkontakt über die Erstellung von Angeboten und Durchführung von Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
  • Fortlaufende Kundenbetreuung inkl. Weiterentwicklung/Ausbau der Kundenaktivitäten

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder Vertrieb von anspruchsvollen Software Lösungen (von Vorteil auch Erfahrung im Embedded-Bereich)
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit intaktem Beziehungsnetz im Raum Bern, idealerweise im Industrie-Umfeld
  • Ziel- und abschlussorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute betriebswirtschafte Kenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise, gute organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viele Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten.
In diesem innovativen Unternehmen mit einer Top-Firmenkultur erwartet Sie ein tolles Team, herausfordernde Projekte, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und realistische Ziele.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

IT Projektleiter (m, w), Ref.: 718

Unsere Kundin ist ein etabliertes Software-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden im Kanton Luzern. Die Firma entwickelt ERP-Softwarelösungen für den Konzern und für mittelständische Unternehmen.

Das Unternehmen ist mit ihren Lösungen hervorragend aufgestellt und entwickelt basierend auf den neusten Technologien innovative Produkte für ihre Kunden in klar definierten Segmenten. Die fokussierte Ausrichtung und die hohe Umsetzungskompetenz garantieren Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Spass bei der Arbeit.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und lebt Agilität auf allen Ebenen.

Im Rahmen des Wachstums der Firma suchen wir einen:

IT Projektleiter (m, w), Ref.: 718

Ihre Aufgaben:

  • Projektverantwortung und Führung von mehreren Entwicklungsteams von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und der produktiven Einführung.
  • Anwendung agiler Requirement Engineering Praktiken (z.B. Story Mapping), Abstimmung der Anforderungen mit den Stakeholdern inkl. Umsetzungsentscheid.
  • Erarbeitung von Testkonzepten für die Prüfung von neuen Funktionen sowie Durchführung von Pilotbetrieben.
  • Erstellung von Konzepten für die Weiterentwicklung zusammen mit den Scrum Entwicklern.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche (FH, Universität) und/oder technische Aus-/Weiterbildung (Wirtschaftsinformatik, Informatik etc.)
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter inkl. gute Kenntnisse im Requirements Engineering
  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder Management-Fähigkeiten
  • Selbstständige, initiative und motivierte Person
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Neben guten Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in diesem agilen, Unternehmen mit einer herausragenden Firmenkultur. Sie erwarten spannende Projekte in einem top qualifizierten und hoch motivierten Team. Durch die flache Hierarchie sind die Entscheidungswege schnell und pragmatisch. Die top modernen Arbeitsplätze sind zentral gelegen und mit dem ÖV oder dem Auto gut erreichbar (gratis Parkplätze vorhanden). Auch bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche sind problemlos möglich.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen per Mail zu. Bei Fragen steht Ihnen Herr Morris Jud (Partner) gerne zur Verfügung. Wir versichern Ihnen eine lösungsorientierte und persönliche Beratung und absolute Diskretion.

Anstellungsgrad: 80 - 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch


   

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