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SAP Development Consultant w/m Ref: 173

*** Exklusiv Mandat ***

Unsere Mandantin ist führend, wenn es um die Digitalisierung der Geschäftsmodelle und Transformation zu SAP S/4HANA geht und erarbeitet zusammen mit seinen zukunftsorientierten und renommierten Kunden erfolgreiche Transformations- strategien und setzt diese mit einer transparenten Methodik um. Unsere Das Unternehmen betreut Kunden in der ganzen Schweiz mit exzellentem SAP Process Consulting. Als Gold Partner von SAP bieten man von Logistik über Finanzen, Mobility, Technologie, HCM sowie SAP Basis ein breites Portfolio an Beratungsdienstleistungen im SAP Umfeld an. Ob als Talent, Experte oder Senior – hier erwartet Sie ein «mehr» an Möglichkeiten, Projekten und Selbstbestimmung und dies zu absolut ausserordentlichen Anstellungsbedingungen. Wir suchen Menschen, die mit ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz mit Leidenschaft für den Kunden bei der Erreichung unserer Ziele tatkräftig unterstützen und mit uns Unternehmensentwicklungen nachhaltig prägen.

SAP Development Consultant w/m Ref: 173

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung von Lösungskonzepten und deren Realisierung anhand von Kundenanforderungen Einsätze als Teilprojekt- und Projektleiter
  • Direkter Ansprechpartner unserer Kunden / Support im laufenden Betrieb
Ihr Profil:
  • Fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung
  • Fähigkeit und Interesse, sich in S/4-Thematiken einzuarbeiten
  • Erfahrung in SolMan und/oder Data Aging wünschenswert
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kunden- / Dienstleistungsorientierung und Verständnis der professionellen Beratung

Ihr Vorteil:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Consultant/Senior Berater SAP Integration PI/PO w/m Ref: 172

*** Exklusiv Mandat ***

Unsere Mandantin ist führend, wenn es um die Digitalisierung der Geschäftsmodelle und Transformation zu SAP S/4HANA geht und erarbeitet zusammen mit seinen zukunftsorientierten und renommierten Kunden erfolgreiche Transformations- strategien und setzt diese mit einer transparenten Methodik um. Unsere Das Unternehmen betreut Kunden in der ganzen Schweiz mit exzellentem SAP Process Consulting. Als Gold Partner von SAP bieten man von Logistik über Finanzen, Mobility, Technologie, HCM sowie SAP Basis ein breites Portfolio an Beratungsdienstleistungen im SAP Umfeld an. Ob als Talent, Experte oder Senior – hier erwartet Sie ein «mehr» an Möglichkeiten, Projekten und Selbstbestimmung und dies zu absolut ausserordentlichen Anstellungsbedingungen. Wir suchen Menschen, die mit ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz mit Leidenschaft für den Kunden bei der Erreichung unserer Ziele tatkräftig unterstützen und mit uns Unternehmensentwicklungen nachhaltig prägen.

Consultant/Senior Berater SAP Integration PI/PO w/m Ref: 172

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung von Lösungskonzepten und deren Realisierung anhand von Kundenanforderungen
  • Einsätze als Teilprojekt- und Projektleiter
  • Direkter Ansprechpartner unserer Kunden / Support im laufenden Betrieb

Ihr Profil:

  • Fundierte Erfahrung in den Bereichen PI/PO, Datahub, Analytics
  • Fähigkeit und Interesse, sich in S/4-Thematiken einzuarbeiten
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie verfügen über eine hohe Kunden- / Dienstleistungs-orientierung und verstehen die professionelle Beratung

Ihr Vorteil:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Global Tax Accounting & Reporting - Tax Manager

***MANDAT***

Our client is one of the world's largest globally natural resource compaies, a mayor producer and and trader of more than 90 commodities. This expertise is provided in over 50 countries and 90 offices.

Tax reporting bridges the gap between two different sets of rules - accounting standards an tax law. This overlap will continue to grow with the increasing momentum towards tax transparency initiatives around the globe. In order to strengthen our team, wa are looking for a tax professional with career ambition, who will support the Headquarter's Group Tax accounting and reporting team.

Global Tax Accounting & Reporting - Tax Manager

Responsability

  • Quarterly and annual income tax reporting review for designated countries
  • Analyse the effekctive tax rate in accordance with IAS12 and IAS34
  • Provide tax reporting advice to accountants/controllers on income tax accounting matters (IAS12)
  • Help with the preparation of the tax disclosure note für the annual report
  • Assist with the implementation and ongoing maintenance of the Tax Reporting Software
  • Support the Global Head of Accounting & Reporting to implement and maintain a global tax risk framework

Profile

  • 3-4 years experience in tax accounting & reporting in an international environment
  • Solid knowledge of IFRS and SWISS GAAP
  • Tax reporting software experience
  • Hyperion knowledge (Enterprise/HFM) is a plus
  • MS Office
  • Excellent verbal, written communication and interpersonal skills
  • English written and spoken mandatory, other languages are a plus
  • Ability to work in a fast-paced, dynamic and flexible environment
  • Excellent team player, open minded and initiative personality

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch


   

Relationship Manager mit bestehendem Kundenbuch (D/CH/AT)

Haben Sie zu wenig Zeit, den Fokus auf Ihre Kunden zu richten? Bereitet es Ihnen Freude, sich unternehmerisch zu entfalten? Wollen Sie Ihre Zeit frei nach Ihren Bedürfnissen bzw. derjenigen Ihrer Kunden einteilen können? Wir suchen für verschiedene, unabhängige Vermögensverwalter passionierte Persönlichkeiten, die Freude haben, in einem unternehmerischen Umfeld ihrer bevorzugten Tätigkeit nachzugehen.

Relationship Manager mit bestehendem Kundenbuch (D/CH/AT)

Ihr Profil

  • Unternehmerisches Denken
  • Ein stabiles, langjähriges Kundenbuch > 100 Mio.
  • Langjährige Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Privatkunden
  • Sie haben eine hohe Affinität in allen Bereichen der Finanzmärkte
  • Gute, steuerliche Kenntnisse im deutschsprachigen Raum
  • Solide Ausbildung im Finanzbereich (Anlagen/Verkauf/Akquisition)
  • Sie denken über den Tellerrand hinaus und entwickeln Eigeninitative
  • Positive Persönlichkeit

Angebot

  • Interessantes und dynamisches Umfeld
  • Offene Plattformen
  • Umsetzung eigener Ideen
  • Breites "know how" innerhalb dieser Firmen (Steuern, Fonds, Research, Portfolio Management, Regulatorien usw.)
  • Marktübliches Festgehalt mit Erfolgsprämien oder "profit sharing"
  • Marktübliche Sozialleistungen

Anstellungsgrad: 50%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

Kundenberater / Vermögensverwalter / RM mit eigenem Kundenbuch REF: 511

*** EXKLUSIV MANDAT ***

Wir suchen für eine Vermögensverwaltungsfirma in Zug einen erfahrenen, kompetenten und gewandten Kundenberater/Vermögensverwalter.Sie sind noch bei einer Bank angestellt und möchten sich verändern oder Sie sind bereits Vermögensverwalter und möchten sich einer Plattform anschliessen, welche sämtliche regulatorischen Anforderungen der Zukunft erfüllt, modernste Tools hat und Ihnen ein selbständiges Arbeiten als Unternehmer auf Erfolgsbasis ermöglicht.

Kundenberater / Vermögensverwalter / RM mit eigenem Kundenbuch REF: 511

Ihr Profil

  • Langjährige Erfahrung in der Betreuung und Akquisition von Privat- sowie institutionellen Kunden
  • Sie können Kundenvermögen von mind. CHF 50 Mio. von Privatkunden und/oder CHF 100 Mio. von institutionellen Kunden in diese Plattform einbringen
  • Ausgezeichnete Erfahrungen in einem breiten Spektrum von Anlageprodukten und -klassen
  • Sie kennen die wichtigsten, steuerlichen Aspekte Ihrer Kunden in Bezug auf Ihr Steuerdomizil
  • Idealerweise sind Sie 40 bis 60 Jahre alt


Ihnen wird geboten

  • Anschluss an eine moderne Plattform mit allen notwendigen Werkzeugen wie PM-System, CRM, Compliance, Analyse, Risk Mgmt. usw.
  • Faire Aufteilung der Erträge mit einem CAP
  • Alle regulatorischen Bedingungen und Bewilligungen sind vorhanden und werden laufend den aktuellen Neuerungen und Gegebenheiten angepasst.
  • Ueberwachung sämtlicher relevanter Bereiche auf Tagesbasis (Compliance / Portfoliorestriktionen usw.)
  • Uebersichtliche und flexible Struktur in einem unternehmerischen Umfeld
  • Büroräumlichkeiten sind vorhanden. Sie bestimmen selbst, wann und wo Sie arbeiten

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

.NET Entwickler (m/f) - Ref. 204

Das international tätige Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern ist seit über 20 Jahren einer der führenden Anbieter für Individualsoftware basierend auf aktuellen Technologien. Die Kunden dieses Unternehmens sind nationale und internationale Top-Brands mit einer hohen Sichtbarkeit.

Dies garantiert spannende und abwechslungsreiche Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten jenseits des klassischen Hierarchiedenkens.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und eine kollegiale Zusammenarbeit mit viel Handlungsspielraum.

.NET Entwickler (m/f) - Ref. 204

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Entwicklung von modernen Applikationen basierend auf Microsoft Technologien nach agilen Prozessen - von der Idee bis zum Go Live
  • Implementieren und testen von User-Stories
  • Kundenberatung Unterstützung bei Architektur- und Technologiefragen
  • Aktiv im interdisziplinären Team einbringen und mitgestalten bei der Planung, Reviews und Retrospektiven sowie der internen Community
  • Übernahme von weiterer Verantwortung als Lead Engineer, SW Architekt oder auch Scrum Master möglich

Anforderungen:

  • Höhere Aus- und Weiterbildung (FH, Uni) im Bereich Informatik
  • Mehrjährige Erfahrung als .NET Entwickler in agilen Projekten
  • Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Angular oder React sowie Cloud Plattformen wie Azure von Vorteil
  • Kreativität, Passion, Drive und den Willen, kontinuierlich dazuzulernen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Ihr Vorteil:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Kundin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie hochmotivierte und kompetente Kollegen Team, welche Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützen.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 80%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

Versicherungs-Berater (KMU) Aussendienst

**EXKLUSIVMANDAT**

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherungs-Brokerage in der Region Luzern/Zentralschweiz. Die Firma besitzt einen hervorragenden Ruf, welcher auf einem erstklassigen und umfassenden Kundenservice beruht. Die Firma arbeitet mit einer breiten Palette an Partnern um der Kundschaft umfassende und innovative Lösungen zu bieten.

In dieser Eigenschaft beraten Sie ihr eigenes KMU Kunden Portefeuille im
Nichtleben und BVG-Bereich neutral und umfassend. Sie betreuen ihre
Kunden, vergleichen die Angebote der Marktanbieter und finden die
optimalste Lösung für unsere Mandanten.

Zwecks Ausbau des erfolgreichen Teams suchen wir eine(n) erfahrene(n) und
kompetente(n), ca. 45 bis 55 jährige(n),Mitarbeiter(in)

Versicherungs-Berater (KMU) Aussendienst

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Versicherungsbranche mit jahrelanger Erfahrung im Aussendienst und verfügen über ein eigenes, grosses KMU Portefeuille .
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind teamfähig und haben Freude am Kundenkontakt.
  • Sie arbeiten koordiniert und vorausblickend. Selbständiges kunden- und lösungsorien-
    tiertes Denken sowie eine notwendige Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Angebot

  • Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in einem motivierten, jungen Team.
  • Ausgezeichnete Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft sowie konstante Weiterbildungen können Sie ebenfalls erwarten.
  • Die schrittweise Einführung in Ihre abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine zeitgemässe Entlöhnung ist eine Selbstverständlichkeit

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

Product Owner Webapplikationen (m/f) - Ref. 213

Das etablierte Unternehmen ist in ihrer Branche der Klassenprimus. Die IT und Software Entwicklung arbeiten in einer fortschrittlichen agilen Organisation und stellen Lösungen für den Eigenbedarf mit modernsten Architekturen und Technologien her.

Product Owner Webapplikationen (m/f) - Ref. 213

Ihre Aufgaben:

  • Übernehmen der Verantwortung für den einwandfreien, professionellen Gesamtauftritt von responsive Webapps
  • Stetige Verbesserung der User Experience
  • Pflege des Product Backlogs, Priorisierung und Koordination mit allen involvierten Stakeholdern (Entwicklung, Marketing und teilweise externe Partner)
  • Definition UX Design und Erstellen von Wireframes für die Entwickler / Sicherstellung der korrekten Umsetzung

Was von Ihnen gewünscht wird:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Webanwendungen, Leitung von Projekten, Erheben von Anforderungen
  • Erfahrung mit Web Technologien, User Journeys, User Experience
  • Gutes Stakeholder Management, sicheres Auftreten und stilsichere Kommunikation
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Kreativität und Passion
  • Hochschulabschluss
  • Sehr gutes Deutsch

Ihre Vorteile:

  • Ein agiles Umfeld mit einer tollen Firmenkultur und Diversität
  • Inhouse Entwicklung (kein Bodyleasing!) mit überdurchschnittlich kompetenten Kolleginnen und Kollegen
  • Viele Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Zentral gelegen und einfach mit ÖV oder Auto erreichbar

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

Product Owner Mobile Apps (m/w) - Ref. 212

Das Software Unternehmen ist mit ihren Lösungen hervorragend aufgestellt und entwickelt innovative Produkte für ihre Kunden in klar definierten Segmenten. Die fokussierte Ausrichtung und die hohe Umsetzungskompetenz garantieren Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Spass bei der Arbeit.

Das Unternehmen legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und lebt Agilität auf allen Ebenen.

Product Owner Mobile Apps (m/w) - Ref. 212

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von mobilen Applikationen als Product Owner in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Entwickler, User Experience Experten, etc.)
  • Aufbau und Pflege des Backlogs für mobile Anwendungen, Aufnahme der Anforderungen in Form von User Stories (agiles Vorgehen / Scrum)
  • Erstellen der Produktroadmap und Planen der Releases
  • Mitwirken bei der Produktstrategie und enge Abstimmung mit Sales & Marketing

Was von Ihnen gewünscht wird:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Requirements Engineering oder als Product Owner
  • Erfahrung mit Scrum
  • Ein Flair für User Experience
  • Gutes Stakeholder Management, sicheres Auftreten und stilsichere Kommunikation
  • Hohe Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Kreativität, Passion, Drive und den Willen, kontinuierlich dazuzulernen

Ihre Vorteile:

  • Ein agiles Unternehmen mit einer tollen Firmenkultur
  • Inhouse Entwicklung (kein Bodyleasing!)
  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze mit einer hervorragenden Kantine, Fitness Center
  • Einfach mit ÖV oder Auto erreichbar (Gratisparkplätze)

Anstellungsgrad: 80%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch


   

Applikationsentwickler/in Data Warehouse (DWH) Festanstellung

Eine echte Gelegenheit, für erfahrene Applikationsentwickler DWH, die ihren Mehrwert real steigern wollen!

Sie suchen eine Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Ihre Fähigkeiten wollen Sie aktiv einbringen und weiterentwickeln. Partnerschaftlichkeit ist für Sie selbstverständlich, Erfolg und Verantwortung verstehen Sie als Muss. Für das dynamische Business Intelligence Competence Center suchen wir für unseren Kunden in der Innerschweiz eine/n motivierte/n Applikationsentwickler/in Data Warehouse (DWH)

Applikationsentwickler/in Data Warehouse (DWH) Festanstellung

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung neuer DWH Lösungen;
  • Analyse, Konzeption, Modellierung, Planung, Dokumentation
  • Weiterentwicklung und Support der bestehenden DWH Applikationen
  • Schnittstellenentwicklung inkl. Design und Implementierung von Ladeprozessen (ETL und ELT) zur Befüllung des bestehenden DWH’s
  • Analyse und Optimierung von Datenbankprozessen- u. Abläufen, Sicherstellen der Performance durch First und Second Level Support, Monitoring, Error Handling und Query-Tuning
  • Betreuung von Applikationen/Services im DWH Umfeld.

Ihr Profil

  • Informatikausbildung auf Niveau Fachhochschule oder vergleichbare Weiterbildung
  • Praktische Erfahrung als Entwickler in Konzeption, Design, Entwicklung, Umsetzung und Betrieb von Data Warehouse / BI-Lösungen
  • Erfahrung in Planung und Implementation von komplexen Datenmodellen
  • Gute Kenntnisse eines ORACLE oder Microsoft RDBMS
  • Weitere Kenntnisse der ORACLE (ODI, ApEx, OEDQ, OEMM) oder Microsoft Toolpalette (MS SQL Server, SSIS) von Vorteil
  • Kenntnisse mit Software- u. Versionierungslösungen wünschenswert
  • Gute Programmierkenntnisse in SQL / PL-SQL / T-SQL und Erfahrung in Performance-Tuning

Ihr Vorteil

Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Spielraum, sich die Arbeit selber einzuteilen. Hinter Ihnen steht ein kompetentes Team und ein versierter und erfahrener Chef, der neben den fachlichen, auch über ausgeprägte menschliche Skills verfügt und Ihnen jederzeit den Rücken stärkt. Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld bei einem aufstrebenden Unternehmen, mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Sehr gute Anstellungsbedingungen und ein der Stelle entsprechendes Salär, runden dieses attraktive Angebot ab.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

BI- und Reporting Spezialist (m/w) 100% Ref: 702

Ihr nächster, spannender Schritt in Ihrer Karriere

Sie sind ein/e begeisterter BI- und Reporting Spezialist/In und möchten sich fachlich und menschlich weiterentwickeln. Ein führendes Versicherungsunternehmen im Raum Zürich sucht auf Grund der anstehenden Projekte einen versierten

BI- und Reporting Spezialist (m/w) 100% Ref: 702

Ihre Aufgaben

  • Bedürfnisse und Anforderungen der internen Kunden aufnehmen und die benötigten Quelldaten und Reports identifizieren
  • Erstellung, Dokumentierung und Weiterentwicklung von verschiedenen Reports und Ad hoc-Auswertungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT sowie den Fachverantwortlichen
  • Entwickeln und implementieren das Datenmodells, sowohl konzeptionell als auch technisch
  • Sattelfest mit den Technologien Qlik und Power-BI
  • Kenntnisse von T-SQL von Vorteil

Ihr Profil

  • Informatikausbildung auf Niveau Fachhochschule, Naturwissenschaften oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
  • Hohe Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
  • 3-5 Jahre praktische Erfahrung im BI/Front-End Bereich
  • Versicherungs-Erfahrung von Vorteil
  • Freude und Engagement, Neues zu schaffen und den Bereich voranzubringen
  • Guter Kommunikator und Präsentationssicher
  • Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr Vorteil

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts. Nebst einem hoch spannenden Projekten im einem nationale/internationalen Umfeld mit hervorragenden Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein wachsendes Unternehmen mit einem hochmotivierten Team, welches sich gegenseitig tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Viel Spielraum für Eigeninitiative, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Data Scientist - Einstiegsposition Ref: 706

Nutzen Sie die Gelegenheit

Sie wollen Ihre analytischen Fähigkeiten in einem agilen Umfeld im Versicherungsumfeld einbringen? Sie lieben mathematische Herausforderungen und möchten diese für Entscheidungsträger verständlich, zur besseren Unternehmensführung, aufbereiten? Die Möglichkeiten von Machine Learning Technologien im Prozesse zu optimieren faszinieren Sie?

«Analytics & KI» ist ein neu geschaffenes Competence Center, welches nahe an der Fachabteilungen wirkt und in enger Zusammenarbeit Use-Cases erarbeitet und umsetzt. Dieses Team geht die brennenden analytische und mathematische Fragestellungen an.

In dieser Einstiegsposition als Data Scientist sind Sie Teil eines jungen interdisziplinären Teams und sind ab dem ersten Tag aktiv mit integriert. Die Tätigkeitsschwerpunkte stellen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Teamwork und Arbeit alleine da. Natürlich stehen Ihnen erfahrene Data Scientists und die Teamleiterin zur Seite. Wir wenden uns an eine jüngere Person, die kürzlich das Studium abgeschlossen hat und in die Berufswelt einsteigen will.

Data Scientist - Einstiegsposition Ref: 706

Ihre Aufgaben

  • Durchführen von Zeitreihenanalysen und Entwicklung von Machine Learning applikationen zur Mustererkennung und Prognoseerstellung aus strukturierten sowie unstrukturierten Daten
  • Durchführen von Analysen und Optimierungen, z.B. im Bereich Kundenreklamationen, Customer Conversion
  • Analyse, Prognosen und Simulationen von Risiken
  • Datenextraktion aus verschiedenen Quellen, sowie anschliessende Daten-Aufbereitung und -Cleaning
  • Regelmässige Überprüfung der entwickelten Algorithmen und statistischen Modellen
  • Auswertung/Interpretation und grafische Darstellung der Analysen
  • Präsentation der Ergebnisse und Diskussion der Anforderungen in verschiedenen Gremien
  • Mitarbeit in agilen Projekten als Teil des Entwicklungsteam.

Ihr Profil

  • Kürzlich abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, PhD) in Mathematik, Physik, Statistik, quantitativer Ökonomie oder vergleichbarer Studienrichtung
  • Generell eine hohe Bereitschaft sich in neue Tools und Methoden einzuarbeiten.
  • Fundierte Kenntnisse der Programmiersprachen R oder Python. Erfahrung mit TensorFlow oder anderen Machine Learning Libraries sind vorteilhaft
  • Know-how in Time Series Analysis
  • Interesse und Verständnis für Geschäftsprozesse, betriebswirtschaftliche Fragestellungen und Informatik-Themen
  • Gute Anwenderkenntnisse in SQL, Microsoft Excel, sowie adäquate Präsentations-Praktiken von Ergebnissen
  • Kenntnisse von agilen Methoden (z.B. SCRUM) von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Vorteil

Nutzen Sie die Gelegenheit und wagen Sie den nächsten Schritt. Mit der professionellen Entwicklungsumgebung macht es Spass der spannenden Use-Cases umzusetzen. Ein attraktiver Arbeitsplatz mit guten ÖV Anbindung und eine flexibles Arbeitsmodell sorgen zusätzlich für das positive Arbeitsklima. Ein junges, internationales Team gleichgesinnter Kolleginnen und Kollegen freut sich bereits auf Sie.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

DWH-Entwickler (w/m) 80 - 100% Ref: 704

Jetzt ist der richtige Moment – nutzen Sie Ihre Chance

Sind Sie der passionierte DWH-Entwickler, der mit Freude ETL-Mappings baut und nun für den nächsten Karriere-Schritt bereit ist? Wenn für Sie die Begriffe Digitalisierung, Datamanagement und SQL alltägliche Begriffe sind, sollten Sie jetzt Ihre Chance nutzen. Ein Versicherungsunternehmen im Raum Bern sucht für den geplanten Ausbau Ihres DWH in Richtung Big Data, einen begeisterten …

DWH-Entwickler (w/m) 80 - 100% Ref: 704

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten als Teil vom SCRUM-Team an der Erweiterung des DWHs.
  • Die Anforderungsanalyse, das Design und die Realisierung erarbeiten gemeinsam im Team und in enger Zusammenarbeit mit den Business Analysten.
  • Die Aufgaben lösen Sie, je nach Eignung, mit einem ETL-Tool, Kafka oder Spark.
  • Sie arbeiten nach der agilen DevOps-Methode und bringen Ihre Erfahrung mit ins Team ein.
  • Bereits bei der Entwicklung lassen Sie Ihre Erfahrung für einen störungsfreien Betrieb mit einfliessen.

Ihr Profil

  • Ausgewiesene Kenntnisse mit der Microsoft-Palette wie SSIS, T-SQL, Power BI, MS SQL-Server
  • Kompetenzen mit anderen Tools (Informatica, Talend, Qlik, Tableau) sind ein Vorteil.
  • Erfahrung mit diversen Quellsysteme und Datenbanken (Oracle, DB/2)
  • Idealerweise bereits Cloud-Erfahrung (MS-Azure)
  • Methodische DWH-/BI-Erfahrungen und SW-Engineering-Kenntnisse (UML, Vorgehensmodelle wie RUP oder Scrum, Testing)
  • Gute Deutschkenntnisse erlauben Ihnen, sich aktiv in Team-Sitzungen einzubringen.
  • Ein Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaft (Uni, ETH, FH) oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung runden Ihr Profil ab.

Ihr Vorteil

Nutzen Sie Ihre Chance und wagen Sie den nächsten Schritt. Nebst spannenden Projekten, erwartet Sie ein Unternehmen mit familienorientierter Gesinnung welches zudem gerne bereit ist, die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter aktiv zu fördern. Ein junges, engagiertes Team freut sich bereits auf Sie.

Anstellungsgrad: 80%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Teamleiter Softwareentwicklung (m/f) - Ref. 214

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Maschinenbauer. Die Produkte zeichnen sich durch innovative Features und eine hohe Benutzerfreundlichkeit aus und werden kontinuierlich weiterentwickelt.

Wenn Sie sich für aktuelle Themen sind Industrie 4.0, IoT, Security, etc. begeistern können und Führungserfahrung in der Softwareentwicklung mitbringen, dann ist dies ihr nächster Karriereschritt.

Teamleiter Softwareentwicklung (m/f) - Ref. 214

Ihre Aufgaben:

  • Führung der Softwareentwicklungsteams mit Budgetverantwortung inklusive Koordination von Entwicklungsteams in Osteuropa und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
  • Erarbeiten von aktuellen Technologiethemen (IoT, Sensorik, Steuerungstechnik, etc.) zusammen mit dem Team und Evaluation von neuen Technologien und Tools für die Softwareentwicklung
  • Sicherstellung der Qualität der gesamten Entwicklung (Entwicklungsprozesse, QS-Prozesse, etc.)

Was von Ihnen gewünscht wird:

  • >5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Führung und Projektmanagement erwünscht
  • Sehr gute Kenntnisse von agilen Entwicklungsmethoden wie z.B. Scrum
  • Teamfähige, motivierte und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Abwechslungsreiche Projekte mit modernen Technologien für innovative Lösungen beim Weltmarktführer
  • Ein modernes Unternehmen mit zeitgemässen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitsbedingungen
  • Internationales, multikulturelles Umfeld

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Kundin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

DWH/BI-Developer (w/m) 80 - 100% Ref: 703

Starten Sie durch – nutzen Sie jetzt Ihre Chance

Sie sind ein engagierter DWH/BI-Developer der jetzt für den nächsten Karriere-Schritt bereit ist. Sie wollen sich auf der fachlichen als auch auf der menschlichen Ebene weiterentwickeln und suchen daher eine neue Herausforderung. Ein renommiertes Unternehmen im Raum Bern sucht für seinen geplanten Ausbau im DWH/BI-Umfeld einen begeisterten

DWH/BI-Developer (w/m) 80 - 100% Ref: 703

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die modernen DWH/BI Systeme verantwortlich welche Teilweise in der Cloud laufen.
  • Entwicklung und Implementierung neuer DWH/BI Lösungen:
  • Analyse, Konzeption, Modellierung, Planung, Dokumentation
  • Weiterentwicklung und Support der bestehenden Applikationen
  • Schnittstellenentwicklung inkl. Design und Implementierung von Ladeprozessen (ETL und ELT) zur Befüllung des bestehenden DWH’s
  • Analyse und Optimierung von Datenbankprozessen- u. Abläufen,
  • Sicherstellen des Betriebs im Team wobei die SLA's (DevOps) eingehalten werden müssen.

Ihr Profil

  • Informatikausbildung auf Niveau Fachhochschule, Naturwissenschaften oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
  • Ausgewiesene Kenntnisse mit der Microsoft-Palette wie SSIS, T-SQL, Power BI, MS SQL-Server
  • Erfahrung mit diversen Quellsysteme und Datenbanken (Oracle, DB/2)
  • Idealerweise bereits Cloud-Erfahrung (MS-Azure)
  • Methodische DWH-/BI-Erfahrungen und SW-Engineering-Kenntnisse(UML, Vorgehensmodelle wie RUP oder Scrum, Testing)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Ihr Vorteil

Wagen Sie den nächsten Schritt. Nebst hoch spannenden Projekten und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein Unternehmen mit ausgeprägter familienorientierter Gesinnung welches zudem gerne bereit ist, die die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter aktiv zu fördern. Ein junges, engagiertes Team freut sich bereits auf Sie.

Anstellungsgrad: 80%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

(Senior) UX Experte / Usability Engineer (m/f) - Ref. 206

Das international tätige Unternehmen ist seit mehr als 20 Jahren einer der führenden Dienstleister für moderne Softwarelösungen mit Kunden aus allen möglichen Branchen. Dies garantiert spannende und abwechslungsreiche Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten jenseits des klassischen Hierarchiedenkens.

(Senior) UX Experte / Usability Engineer (m/f) - Ref. 206

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in verschiedenen agilen Entwicklungsteams als UX Spezialist und Interaction Designer
  • Systematische Erhebung, Analyse und Interpretation von Nutzerbedürfnissen und Verhalten
  • Spezifizierung und Dokumentation von Anforderungen und User Stories
  • Konzeption und Dokumentation von Informationsarchitektur und Interaktionskonzepten
  • Erarbeiten von Sketches, Wireframes, GUI-Mockups und klickbaren Prototypen
  • Planung und Durchführung von Usability Evaluationen

Was von Ihnen gewünscht wird:

  • Eine Macher-Person mit einem selbstbewussten, überzeugenden und gewinnenden Auftreten
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HCI/UX/Interaction Design
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von User Centered Design und umfangreiches Wissen im UX-Research und Testing Methoden
  • Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
  • Praktische Erfahrung in der Projektarbeit mit agilen Prozessen wie z.B. Scrum
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Ein agiles Unternehmen mit einer tollen Firmenkultur und Diversität
  • Kompetente Kolleginnen und Kollegen
  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Zentral gelegen und gut erreichbar mit ÖV

Anstellungsgrad: 80%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

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