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Sales/Account Manager Industrie 4.0 w/m Ref: 114

***Exklusiv Mandat***

Unsere Mandantin mit Sitz in Zürich gehört als eigenständiger KMU, zu einem CH-Mischkonzern mit total 1'300 Mitabeitern.

Das Unternehmen unterstützt Lohnfertiger der MEM-Branche bei Abwicklung von Anfragen (Einkäufern). Dank der smarten Softwarelösung gestaltet man deren Angebotsprozess effizienter und digitalisiert die einzelnen Arbeitsschritte von der Anfrage hin bis zum fertigen Verkaufsangebot. Die Mission ist es, die digitale Transformation im administrativen Bereich voranzutreiben. Damit bringt man Lohnfertiger und Einkäufer näher zusammen und verkürzt die Arbeitsschritte um ein Vielfaches. Mit Freude und Pioniergeist entwickelt das Team die Chancen und Möglichkeiten der laufenden Industrie-Revolution und stösst so in neue Dimensionen Richtung Industrie 4.0 vor. Die massgeschneiderte Lösung hat den rund 2-Jahre andauernden Test mit Pravour bestanden und findet produktiv und mit grossem Erfolg bei namhaften Firmen ihren Einsatz.

Für das Vertriebsteam suchen wir einen hochmotivierten

Sales/Account Manager Industrie 4.0 w/m Ref: 114

Ihre Aufgaben:

  • Auf- und Ausbau der Verkaufs-, und Marketingstrukturen
  • Gewinnung von Neukunden, sowie Betreuung der bestehenden Accounts
  • Kompetente Präsentation der Produkte und Dienstleistungen, sowohl bei den Kunden, wie auch an Messen
  • Erarbeiten von Verkaufsstrategien, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Analysieren des Marktes, sowie erarbeiten von zielführenden Massnahmen
  • Identifizierung der „Markt-Influencers“ und deren selbständige Bearbeitung
  • Umsatzplanung und deren Umsetzung gehören zu Ihren Kernaufgaben
  • Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Produkte, Dienstleistungen und Firmenstrategie

Ihr Profil:

  • Technischer Background (Polytechniker, Konstrukteur, Mechaniker etc) mit Weiterbildung Richtung Sales/Marketing (FA, oder HF)
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung im Sales (CNC Mechanik, 3D Printing, Blechbearbeitung, Konstruktion, Produktion etc.)
  • Lösungsorientiertes, alytsiches Denken und Handeln
  • IT-affin und Freude die SW mit unseren Spezialisten kontinuierlich weiter zu entwickel Kommunikativ, redegewannt und präsentationssicher
  • Sprachen: Deutsch, sowie gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Alter: 28 bis 55 Jahre

Ihr Vorteil:

Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Spielraum, sich die Arbeit selber einzuteilen. Hinter Ihnen steht ein kompetentes Team und ein versierter, junger Chef, der neben den fachlichen, auch über ausgeprägte menschliche Skills verfügt und Ihnen jederzeit den Rücken stärkt. Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld beim Branchenleader, mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Sehr gute Anstellungsbedingungen, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, sowie ein der Stelle entsprechendes Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen zu. Auch telefonisch geben wir Ihnen vorab gerne erste Infos zu dieser nicht alltäglichen Stelle. Wir versichern Ihnen eine kompetente und seriöse Beratung, mit der nötigen Diskretion zu!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Erfahrener Mitarbeiter Compliance / Geldwäschereibekämpfung w/m Ref: 501

*** Exklusiv Mandat ***

*** Mit klaren Perspektiven zum Compliance Officer und/oder Responsible Officer ***

Weil nicht nur zählt, was zahlbar ist!!

Unsere Mandantin mit Schweizer Sitz in Zürich ist als europäische Privatbank und als Tochtergesellschaft einer führenden Deutschen Finanzgruppe tätig. Um ihre Stärken voll auszuspielen fokussiert sie sich auf die Bereiche Private Banking, Dienstleis-
tungen im Anlagefondsbereich sowie Kredite in allen Währungen. Sie bietet ihren Kunden eine grosse finanzielle Stabilität und Sicherheit auf partnerschaftlicher Basis.
Ein qualifiziertes Team freut sich auf Ihre Kompetenz und Ihre Ideen.

Um den komplexen Anforderungen gerecht zu werden, Prozesse an der Front wie im Backoffice auf dem neuesten Stand zu halten, gruppenweite Vorgaben und ethische Standards umzusetzen, Instrumente zur Vorbeugung und Aufdeckung zu implementieren und Fragen von Ermittlungs- und Aufsichtsbehören zu beantworten suchen wir einen

Erfahrener Mitarbeiter Compliance / Geldwäschereibekämpfung w/m Ref: 501

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Identifizierung, Bewertung, Beobachtung und Reduzierung des Compliance-Risikos
  • Sie erstellen und pflegen Compliance-Richtlinien und führen regelmäßige Mitarbeiterschulungen durch
  • Sie sind verantwortlich für aufsichtsrechtliche und gruppenweite Vorgaben und ethischen Standards
  • Die Konzeption von geeigneten Instrumenten zur Vorbeugung und Aufdeckung von Compliance-Verstößen sowie deren Implementierung in betriebliche Abläufe ist Ihnen geläufig
  • Sie helfen mit bei der Unterstützung von Maßnahmen zur Umsetzung und Kontrolle sämtlicher Regelungen zur Verhinderung von Compliance-Verstößen sowie zur Bekämpfung von Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierung
  • Sie führen Risiko- und Gefährdungsanalysen durch
  • Sie beurteilen Fragestellungen im Zusammenhang mit Cross Border-Tätigkeiten
  • Durchführung von Kontrollen im Zusammenhang mit der Bekämpfung von Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung sowie Marktmissbrauch
  • Überwachungs- und Prüfungshandlungen mit Blick auf die Einhaltung (aufsichts-) rechtlicher Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Compliance-Einheit des Head Office in Luxemburg
  • Durchführung der Berichterstattung an die Aufsicht, die Generaldirektion, den Verwaltungsrat und den Chief Compliance Officer der DZ PRIVATBANK Gruppe
  • Erstattung von MROS-Meldungen, Beantwortung von Anfragen der Ermittlungs- und Aufsichtsbehörden

Ihre Skills

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, entweder in Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Ausbildung
  • Sie waren mindestens 3 Jahre in den Bereichen Compliance /Geldwäscherei-bekämpfung bei einer Bank oder Revisionsgesellschaft tätig.
  • Sehr haben sich gute Kenntnisse des Schweizer Aufsichtsrechts angeeignet
  • Sie sind belastbar, entwickeln Eigeninitiative und arbeiten sorgfältig
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft und haben eine hohe, intrinsische Motivation
  • Sie kommunizieren zielgruppengerecht und arbeiten gerne im Team
  • Sie verfügen über eine hervorragende schriftliche Ausdrucksweise und Sie denken logisch und analytisch
  • Sie sprechen fliessend Deutsch – guten Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie haben mit Vorteil schon Erfahrungen bei der Durchführung von Prüfungshandlungen im Bankgeschäft gemacht

Ihnen wird geboten

Entwickeln Sie sich weiter und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Gute, marktgerechte Sozialleistungen runden unser Angebot ab.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Senior Relationship Manager EAM Ref:502

*** Laufende Mandate ***

Wir suchen laufend für verschiedene Mandanten mit Sitz in Zürich, Winterthur, Zug und Luzern.

Unsere Mandanten sind Banken in der Schweiz, welche den Bereich der Externen Vermögensverwalter als strategisch betrachten und die Möglichkeiten für zukünftiges Wachstum nutzen wollen. Diese Banken sind stark im Private Banking verankert und kennen die Bedürfnisse der Privatkunden sowie der Vermögensverwalter.

Diese Stärken verlangen profilitierte Kandidaten. Um diesen komplexen Anfor- derungen gerecht zu werden suchen wir für die Mandanten erfahrene Relationship Manager, die Kundenservice, unternehmerisches Denken, Verkaufsgeschick und Akquisitionsfähigkeiten mitbringen.

Senior Relationship Manager EAM Ref:502

Ihre Aufgaben

  • Persönliche und fachlich kompetente Beratung einer anspruchsvollen EAM-Kundschaft
  • Auf- und Ausbau Ihres Kundenbuches aus Ihrem bestehenden Beziehungsnetz sowie aus den bestehenden Kunden der Bank
  • Sie spielen eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des Standortes.
  • Repräsentation der Bank bei internen und externen Anlässen
  • Sicherstellung einer holistischen Kundensicht (Regulatorische Belange, Pricing, Potenzial, Risiken usw.)
  • Sie sind verantwortlich für das Risikomanagement der Endkunden

Ihre Skills

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Bankausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als Kundenberater im EAM-Geschäft oder im Private Banking / Institutional Banking
  • Ausgezeichnetes Netzwerk im EAM-Bereich von Vorteil
  • Sie haben eine hohe Eigenmotivation, den Kundenstamm aktiv weiter auszubauen und Sie sind belastbar und entwickeln Eigeninitiative
  • Sie kommunizieren zielgruppengerecht und arbeiten gerne im Team
  • Sehr gute Deutsch- und fliessende Englischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Sprachen von Vorteil

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


   

Senior Relationship Manager Ref. 503

Wir suchen für unabhängige Vermögensverwalter passionierte Persönlichkeiten, die wieder mehr Lebensqualität gegen Ende Ihrer Tätigkeit wünschen. Die eigenhändige Verwaltung der Portfolios hat möglicherweise nur noch nachrangige Bedeutung. Sie wollen aber Ihre Kunden weiterhin mit einem kleineren Aufwand persönlich betreuen. Mit der gewonnenen, freien Zeit wollen Sie sich mehr anderen Bereichen widmen.

Senior Relationship Manager Ref. 503

  • Lassen Sie uns evaluieren, wie sich Ihre Visionen ergänzen lassen und ein Form für die Zukunft gefunden werden kann, die Ihnen persönliche Freiheit bringt.

  • Wir freuen uns, Sie im persönlichen Gespräch näher kennenzulernen.

Anstellungsgrad: 50%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

Relationship Manager Central Eastern Europe Ref. 505

Wir suchen laufend für Schweizer und ausländische Banken Senior Relationship Manager mit Fokus auf das zentrale Osteuropa. Die proaktive Bearbeitung dieser Märkte gilt für unsere Kunden als wichtiger, strategischer Wachstumstreiber. Mit einer hohen Service- und Produktequalität, einem fairen Pricing und professionellen Back Office - Leistungen, erhalten diese Institute hohe Beachtung.

Relationship Manager Central Eastern Europe Ref. 505

Ihre Aufgaben

  • Akquisition und Betreuung der Kunden im Markt Central / Eastern Europe aus der Schweiz
  • Ganzheitliche Beratung, insbesondere massgeschneiderte Anlagelösungen) unter Beizug von Spezialisten
  • Generierung von "added value" zum Zweck der langfristigen Kundenbindung
  • Regelmässige Reisetätigkeit

Ihr Profil

  • Ausbildung und Erfahrung im Private Banking, spezifisch im Bereich Offshore
  • Weitreichende Erfahrung sämtlicher Produkte im Anlagegeschäft
  • Langjährige Erfahrung in den relevanten Märkten
  • Sie haben einen Business Case, aus welchem Ihr Netzwerk und die Potenziale klar ersichtlich sind
  • Positive und gewinnende Persönlichkeit mit einem hohen Grad an Eigeninitiative
  • Sie denken stark unternehmerisch und Sie haben eine hohe Affinität zu ehrlichem und ethisches Handeln

Angebot

  • Ein Umfeld, in welchem Ihre Leistungen erkannt und anerkannt werden.
  • Interssantes Aufgabenspektrum mit Wachstumspotenzial
  • Gestaltungsspielraum
  • Gute bis sehr gute Entlöhnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Business Developer Digitalsierung / Business Intelligence Manager Ref:117

*** Exklusive Mandat ***

Ein Unternehmen, bei der Digitalisierung und Business Intelligence nicht nur leere Schlagwörter sind!!

Unsere Kundin ist ein führendes international tätiges Unternehmen mit rund 1‘700 Mitarbeitern. Der Hauptsitz befindet sich im Kanton Aargau und weitere Niederlassungen in der Schweiz. International ist das Unternehmen an verschiedenen Standorten in Europa und Asien vertreten. Die Firmengruppe bietet ihrer anspruchsvollen Kundschaft innovative Dienstleistungen im Bereich Consulting und Engineering zur Optimierung von IT-gestützten Prozessen an. Es werden anspruchsvollste Projekte mit richtungweisenden Technologien und Methoden für international erfolgreiche Kunden aus Dienstleistung und Industrie realisiert. Um den künftigen Anforderungen Gerecht zu werden, setzt man auf eine schlagkräftige IT. Hier werden Schlagwörter wie Digitalisierung, Business Warehouse, oder Business Intelligence nicht nur geplant, sondern kontinuierlich umgesetzt. Mit der neugeschaffenen Stelle, zwischen Business und IT, suchen wir Sie als

Business Developer Digitalsierung / Business Intelligence Manager Ref:117

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Datenmodellen und erarbeiten einer Grundlage für den Data Analytics & BI Bereich
  • Umsetzen von Reporting- und Auswertungs-Anforderungen, inkl. Erstellen der vorgeschriebenen Dokumentationen
  • Umsetzen der Businessanforderungen in Daten-Architektur und –Design
  • Planen und durchführen von komplexen Projekten im Bereich Datawarehouse-/BI-Architektur
  • Managt Business Intelligence (BI), Date Warehouse (DW) und Kennzahlen
  • Verantwortet die 360°-Kundensicht.
  • Second- & Third-Level-Support für die im BI-Bereich verwendeten Applikationen
  • Entwickeln von Ansätzen
  • Ansprechpartner und Berater für interne und externe Partner im Bereich von Daten-Management und -Analyse.

Ihre Skills:

  • Bachelor Wirtschaftsinformatik, IT oder gleichwertige Ausbildung
  • Gute Kenntnisse der Business-Prozesse/Business Analyse im Industrie-Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung mit Business Warehouse- , Business Objects-Umfeld (vorzugsweise auch im SAP-Umfeld)
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Vorzugsweise Erfahrung im Erstellen von Reports im ERP-Umfeld
  • Erfahrung im technischen Support von BI-/DWH-Applikationen
  • Sehr gute Kenntnisse von Datenbank-Technologien
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
  • Selbständige, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
  • Reisebereitschaft (ca. 20%)

Ihr Vorteil:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem hoch spannenden Projekten im einem nationale/internationalen Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein stark wachsendes Unternehmen mit einem hochmotivierten Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt und ein Chef, der Ihnen den Rücken stärkt. Viel Spielraum für Eigeninitiative, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Inhouse Berater/ Teil-Projektleiter SAP PP/QM

*** Top Arbeitgber mit sehr hoher Lebensqualität***

Unsere Kundin ist eine international tätige Unternehmensgruppe und weltweit führender Hersteller von Premium-Schokolade. Die hochwertigen Produkte geniessen einen exzellenten Ruf und eine weltweit grosse Beliebtheit bei den Konsumenten. Zur Verstärkung des SAP-CC suchen wir eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als SAP BeraterIn PP/QM (Produktionsplanung, Qualitäts Management)

In dieser Funktion sind Sie für die Abbildung bestehender und neuer Businessprozesse im SAP-ERP (ECC 6.07) verantwortlich. Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen definieren Sie die anzustrebenden Sollprozesse basierend auf den SAP-Standard und sorgen anschliessend für deren technische Umsetzung in den SAP Modulen PP und QM, für welche Sie die selbstständige Verantwortung tragen. Bei grösseren Projekten koordinieren Sie die externen Berater, erstellen die entsprechenden Spezifikationen, überprüfen die Umsetzung der Projekte und nehmen diese anschliessend ab. Weiter unterstützen Sie Ihre Teamkollegen bei modulübergreifenden Prozessfragen und lösen Supportanfragen aus den Fachbereich.

Arbeitsort: am Zürichsee

Inhouse Berater/ Teil-Projektleiter SAP PP/QM

Ihre Aufgaben:

  • Beraten des Fachbereichs in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der entsprechenden Businessprozesse
  • Planen und durchführen von Projekten unter Anwendung bewährter Projektmanagement-Methoden
  • Sicherstellung der lückenlosen technischen Prozessdokumentation
  • Umsetzen von Changes und Projekten gemäss der IT-Jahresplanung
  • Sicherstellen des operativen SAP Betriebs (1st und 2nd Level Support) resp. der Prozessfunktionalität im zuständigen und angrenzenden SAP-Bereich
  • SAP-Schulung für unsere Process-Engineer und Key-User erstellen und durchführen

Ihre Skills:

  • Abgeschlossene Informatik-Ausbildung (Informatiker HF oder gleichwertige Ausbildung)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgewiesene Projektmanagement- und Methodenkompetenz
  • Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen PP und QM
  • ABAP-Code zu analysieren (Debugging)
  • Teamfähige, sympathische Persönlichkeit mit Humor die
  • analytisches Denken und Vorgehen
  • Sprachkenntnissse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse

Ihr Vorteil:

Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Lebensqualität und einer tollen Teamatmosphäre warten auf Sie. Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit, exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Viel Spielraum für Eigeninitiative, sehr gute Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Pensionskasse und einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.
Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

** Bitte nur Bewerber mit sehr guten Deutsch-Kenntnissen**

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Solution Manager SAP SCM Ref: 104

*** Exklusiv Mandat ***

Unsere Auftraggeberin ist ein weltweit führender Anbieter von technischen Lösungen für Fluggesellschaften. Mit ganzheitlichen Lösungsangeboten sorgt man dafür, dass die Kunden technisch einwandfreie und zuverlässige Flugzeuge zur Verfügung haben. Zur richtigen Zeit, am richtigen Ort. Rund um den Globus, rund um die Uhr.

Mit über 3'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern zeigt man eine weltweite Präsenz. Um den komplexen Aufgaben und künftigen Herausforderungen gerecht zu werden, hat man sich für die Einführung von SAP R/3 entschieden. Eine kompetente Mannschaft aus hochqualifizierten SAP Spezialisten, gepaart mit einem erfahrenen externen SAP-Partner, garantieren den gemeinsamen Erfolg bei der weltweiten Einführung. Für den Bereich SCM suchen wir einen erfahrenen Berater als

Solution Manager SAP SCM Ref: 104

Ihre Aufgaben:

  • Definieren bzw. optimieren der Prozesse im Bereich SCM in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Customizing und Testing im System
  • Teilprojektleitung von BluePrint bis Go Life
  • Sicherstellen eines Reibungslosen Betriebes / 2nd/3rd level Support (max 10%)
  • Erarbeiten und Optimierung der Geschäftsprozesse mit der Weitsicht eines global tätigen Unternehmens
  • Moderieren von Workshops
  • Ansprechperson rund um das Thema Sales Distribution und Customer Services

Ihr Profil:

  • Höhere Ausbildung Richtung Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Zusatzausbildung in Informatik (FH/Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung als Inhouse- oder Externer Berater mit Schwerpunkt SAP SCM
  • Fundierte SAP SCM und nach Möglichkeit in weiteren Modulen
  • Schnittstellenkenntnisse in die angrenzenden Module
  • Mehrjährige Erfahrung in der Einführung von komplexen SAP R/3 Projekten
  • Zielgerichtete, methodische Vorgehensweise
  • Hohe Kunden-, bzw. Teamorientierung
  • Reisebereitschaft (max 5-10%
  • Sie kommunizieren fliessend in Englisch und Deutsch und finden sich auch in unterschiedlichen Kulturen wieder

Ihr Vorteil:

Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Spielraum, sich die Arbeit selber einzuteilen. Hinter Ihnen steht dabei ein versierter und erfahrener Chef, der neben den fachlichen, auch über ausgeprägte menschliche Skills verfügt und Ihnen jederzeit den Rücken stärkt.
Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld beim Branchenleader, mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Sehr gute Anstellungsbedingungen, eine überdurchschnittliche Pensionskasse und ein der Stelle überdurchschnittliches Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.
Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Solution Manager SAP SCM Ref: 104

*** Exklusiv Mandat ***

Unsere Auftraggeberin ist ein weltweit führender Anbieter von technischen Lösungen für Fluggesellschaften. Mit ganzheitlichen Lösungsangeboten sorgt man dafür, dass die Kunden technisch einwandfreie und zuverlässige Flugzeuge zur Verfügung haben. Zur richtigen Zeit, am richtigen Ort. Rund um den Globus, rund um die Uhr.

Mit über 3'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern zeigt man eine weltweite Präsenz. Um den komplexen Aufgaben und künftigen Herausforderungen gerecht zu werden, hat man sich für die Einführung von SAP R/3 entschieden. Eine kompetente Mannschaft aus hochqualifizierten SAP Spezialisten, gepaart mit einem erfahrenen externen SAP-Partner, garantieren den gemeinsamen Erfolg bei der weltweiten Einführung. Für den Bereich SCM suchen wir einen erfahrenen Berater als

Solution Manager SAP SCM Ref: 104

Ihre Aufgaben:

  • Definieren bzw. optimieren der Prozesse im Bereich SCM in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Customizing und Testing im System
  • Teilprojektleitung von BluePrint bis Go Life
  • Sicherstellen eines Reibungslosen Betriebes / 2nd/3rd level Support (max 10%)
  • Erarbeiten und Optimierung der Geschäftsprozesse mit der Weitsicht eines global tätigen Unternehmens
  • Moderieren von Workshops
  • Ansprechperson rund um das Thema Sales Distribution und Customer Services

Ihr Profil:

  • Höhere Ausbildung Richtung Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Zusatzausbildung in Informatik (FH/Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung als Inhouse- oder Externer Berater mit Schwerpunkt SAP SCM
  • Fundierte SAP SCM und nach Möglichkeit in weiteren Modulen
  • Schnittstellenkenntnisse in die angrenzenden Module
  • Mehrjährige Erfahrung in der Einführung von komplexen SAP R/3 Projekten
  • Zielgerichtete, methodische Vorgehensweise
  • Hohe Kunden-, bzw. Teamorientierung
  • Reisebereitschaft (max 5-10%
  • Sie kommunizieren fliessend in Englisch und Deutsch und finden sich auch in unterschiedlichen Kulturen wieder

Ihr Vorteil:

Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Spielraum, sich die Arbeit selber einzuteilen. Hinter Ihnen steht dabei ein versierter und erfahrener Chef, der neben den fachlichen, auch über ausgeprägte menschliche Skills verfügt und Ihnen jederzeit den Rücken stärkt.
Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld beim Branchenleader, mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Sehr gute Anstellungsbedingungen, eine überdurchschnittliche Pensionskasse und ein der Stelle überdurchschnittliches Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.
Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

SAP R/3 ABAP Entwickler Ref:102

*** Exklusiv Mandat ***

Möglichkeit für externe SAP Entwickler (und natürlich auch Inhouse Entwickler), wieder mehr Lebensqualität zu erfahren!!

Unsere Mandantin mit Schweizer Sitz in Baar (ZG) ist als internationaler Komponenten- und Systemlieferant ein wichtiger Teil im Supply Chain und einer Weltmarktführer im Bereich der mobilen Arbeitsmaschinen und des allgemeinen Maschinenbaus. Um erfolgreichen globalen Kunden weltweit die gewohnte Unterstützung aus einem Guss zu bieten, hat man ein internationales Netz an Produktionsunternehmen und Vertriebsgesellschaften aufgebaut, die in der Lage sind, kundennahe Wertschöpfung und Kompetenz am Standort der Kunden zu bieten. Im Zeitalter zunehmend komplexer technischer Fragestellungen kommt es auf Systempartner an, die ganzheitlich denken, langjährige, fundierte Erfahrung in ein Projekt einbringen und Lösungen in der Fluidtechnik anbieten können.

Als großes mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1300 Mitarbeitenden verfügt unsere Auftraggeberin über mehr als 65 Jahre Erfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik sowie der Filtration in der Mobil- und Industriehydraulik. Besonders in der Mobilhydraulik hat man sich zu einem Innovationsführer entwickelt.

Um die den komplexen Anforderungen gerecht zu werden, Prozesse kundenspezifisch abzuwickeln und schnell den gegeben Veränderungen auf dem Markt zu entsprechen, setzt man seit Jahren auf die ERP Lösung SAP R/3. Für das SAP Kompetenzzentrum in Baar (Kanton Zug), suchen wir einen erfahrenen

SAP R/3 ABAP Entwickler Ref:102

Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Design, Realisierung und Wartung von kundenspezifischen Anforderungen und Entwicklungen der firmeneigenen Spezifikationen
  • Entwicklung von Anwendungen mit ABAP / OO, WebDynpro & Fiori; - Entwicklung von Fomularen mit Smartforms, Adobe Print Forms, etc
  • Realisieren der Schnittstellen ua. mit ODATA und RFC‘s
  • Enge Zusammenarbeit mit den Inhousemodulberatern, sowie den externen SAP-Partners

Ihre Skills::

  • Idealerweise Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, in BWLt oder Informatik
  • Mindestens 3 Jahre Entwicklerkenntnisse in der Programmiersprache ABAP und nach Möglichkeit /ABAP-Objects
  • Erfahrung mit Web Dynpro ABAP und im Bereich Web Services, sowie Formulare
  • Erfahrung in der Erstellung von funktionalen und technischen Spezifikationen
  • Hoher Qualtitätsanspruch und kostenbewusstes Denken
  • Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das wird Ihnen geboten:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit, exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Ein Chef, der Ihnen viel Spielraum lässt du Ihnen viel Eigeninitiative bietet, Sehr gute Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Pensionskasse und einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab. Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Lebensqualität und einer tollen Teamatmosphäre warten auf Sie.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Es können nur Bewerber mit guten Deutschkenntnissen berücksichtig werden

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Partnerin oder Partner als Personalberater für Life Science / Medizinal Technik (Ref. 100)

** Pofitieren sie mehr als 20 Jahre Erfahrung**

Setzen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Beziehungen optimal ein!

Sie haben eine breite Berufserfahrung und möchten sich als Unternehmer selbständig im Bereich der Rekrutierung und Vermittlung weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen ein erfolgreiches und erprobtes Modell. Wir wenden uns auch an Recruiter, die mehr Verantwortung übernehmen und wachsen wollen. Ebenso willkommen sind erfahrene Berater, die in der heutigen Partnerschaft keine Perspektiven mehr sehen.

Wir sind eine überschaubare, feine und erfolgreiche Personalvermittlungs- sowie Headhunting-Unternehmung. Seit mehr als 18 Jahren durften Kandidaten und Unternehmen von unseren Vermittlungen qualifizierter Fachkräfte und Kader profitieren. Unsere Niederlassung befindet sich in Baar. Unsere Infrastruktur bietet aussergewöhnliche Werkzeuge und eine moderne Arbeitsumgebung.

Partnerin oder Partner als Personalberater für Life Science / Medizinal Technik (Ref. 100)

Ihre Aufgaben:

  • Definition, Betreuung und Planung Ihres definierten Marktsegmentes
  • Sie gewinnen pontente Bewerber mit spannenden Profilen und helfen bei deren beruflichen Weiterentwicklung durch Coaching und Beratung
  • Sie überzeugen unsere anspruchsvolle Kunden und gewinnen deren Vertrauen
  • Sie der Hauptansprechpartner im Executive Search / Mandaten
  • Sie bringen die Anforderungen der Kunden und die Profile Ihrer Kandidaten auf eine gemeinsame Linie und stimmen diese ab
  • Sie sind ein wichtiger Kontakt bei Ihren Kunden und Mandanten und kennen deren Erwartungen und wichtigen Positionen
  • Netzwerken in Ihrem Markt

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Life Science, Medizinaltechnik und Pharma Branche mit einem Beziehungsnetz in diesen Bereich
  • Selbständige Vorgehensweise, Enthusiasmus und Dienstleistungsorientierung sind im täglichen Umgang mit Kunden und Kandidaten für den Erfolg massgebend
  • Offene Persönlichkeit, unternehmerisches Denken
  • Deutsch als Muttersprache und Englisch
  • Qualitätsorientierung, Sozialkompetenz
  • Effizienter Umgang mit Softwaremitteln, CRM, etc.
  • Hartnäckig, zielorientiert
  • Vertriebs- oder Beratungserfahrung hilft Ihnen erfolgreicher zu sein

Ihre Vorteile:

Mehr als 18 Jahre Erfharung und ein intaktes Beziehungsnetz, sowie das Vertrauen von mehr als 300 Kunden.Unser Unternehmen ist als Partnerschaft aufgebaut und bietet Ihnen die Möglichkeit in diesen sehr interessanten Markt einzusteigen. Wir unterstützen Sie dabei und bieten Ihnen einen professionellen Einstieg und eine zielgerichtete Unterstützung, um rasch erfolgreich zu sein.

Wir überzeugen Sie gerne! Werden Sie Teil unseres Erfolges und wenden Sie sich an Adrian Thoma. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per email. Ein offenes Gespräch und die nötige Diskretion verstehen sich von selbst.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Inhouseberater SAP SD/MM, oder MM/PP Ref:103

*** Exklusiv Mandat ***

Möglichkeit für externe Berater (und natürlich auch Inhouseberater), wieder mehr Lebensqualität zu erfahren!!

Unsere Mandantin mit Schweizer Sitz in Baar (ZG) ist als internationaler Komponenten- und Systemlieferant ein wichtiger Teil im Supply Chain und einer Weltmarktführer im Bereich der mobilen Arbeitsmaschinen und des allgemeinen Maschinenbaus. Um erfolgreichen globalen Kunden weltweit die gewohnte Unterstützung aus einem Guss zu bieten, hat man ein internationales Netz an Produktionsunternehmen und Vertriebsgesellschaften aufgebaut, die in der Lage sind, kundennahe Wertschöpfung und Kompetenz am Standort der Kunden zu bieten. Im Zeitalter zunehmend komplexer technischer Fragestellungen kommt es auf Systempartner an, die ganzheitlich denken, langjährige, fundierte Erfahrung in ein Projekt einbringen und Lösungen in der Fluidtechnik anbieten können.

Als großes mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1300 Mitarbeitenden verfügt unsere Auftraggeberin über mehr als 65 Jahre Erfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik sowie der Filtration in der Mobil- und Industriehydraulik. Besonders in der Mobilhydraulik hat man sich zu einem Innovationsführer entwickelt.

Um die den komplexen Anforderungen gerecht zu werden, Prozesse kundenspezifisch abzuwickeln und schnell den gegeben Veränderungen auf dem Markt zu entsprechen, setzt man seit Jahren auf die ERP Lösung SAP R/3. Für das SAP Kompetenzzentrum in Baar (Kanton Zug), suchen wir einen erfahrenen

Inhouseberater SAP SD/MM, oder MM/PP Ref:103

Ihre Aufgaben:

  • Definieren bzw. optimieren der Prozesse in den Bereichen SD/MM, oder MM/PP, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Customizing und Testing im System
  • Teilprojektleitung von BluePrint bis Go Life
  • Sicherstellen eines reibungslosen Betriebes / 2nd/3rd level Support (max 10%)
  • Erarbeiten und Optimierung der Geschäftsprozesse mit der Weitsicht eines global tätigen Unternehmens
  • Moderieren von Workshops
  • Ansprechperson rund um das Thema Sales Distribution und Customer Services
  • Ansprechpartner bei SAP-technischen Fragen, sowie den externen SAP-Partnern

Ihre Skills:

  • Sie haben ein erfolgreich ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in den Fächern (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder verwandter Fachbereiche.
  • Sie sind mindestens 3 Jahre als Berater/Projektleiter tätig, Vorzugsweise in den Modulen SD/MM und/oder mit Vorteil PP/QM
  • Sie haben mind. schon in einem SAP-Projekt mitgewirkt oder konnten sogar eine Teilprojekleitung übernehmen.Hierbei eigneten Sie sich sehr gute logistische Prozesskenntnisse an.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Logistik-Erfahrung und suchen den direkten Kundenkontakt
  • Sie sind kommunikativ verfügen über eine kreative, eigenständige und proaktive Arbeitsweise.
  • Eine gewisse Reisetätigkeit (max 10-15%) stellt eine Herausforderung für Sie dar
  • Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch.
  • Sie sind zwischen 30 und 55 Jahre alt

Das wird Ihnen geboten:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit, exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Ein Chef, der Ihnen viel Spielraum lässt du Ihnen auch viel Spielraum für Eigeninitiative bietet, sehr gute Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Pensionskasse und einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab. Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Lebensqualität und einer tollen Teamatmosphäre warten auf Sie.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Consultant SAP SEM-BCS Ref:116

*** Exklusive Mandat ***

Unsere Mandantin zählt zu den Top Business Transformation Partnern in der Schweiz. Als ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet sie eines der umfassendsten Angebotsportfolios für End-to-End-Services am Markt: Beratung, Systemintegration, Softwareentwicklung, Infrastruktur- management und Business Process Services.

Unternehmen und Behörden vertrauen auf die Expertise unserer Kundin, komplexe Transformationsvorhaben, die geschäftskritische Herausforderungen adressieren, erfolgreich umzusetzen. Im Zusammenspiel von Qualität, Leistung, Mehrwert und Innovation befähigt sie Ihre Kunden, Informationstechnologien optimal zu nutzen. Mit fast 42 000 Mitarbeitern in über 20 Ländern erzielte man 2017 einen Umsatz in Höhe von 3,8 Mrd. Euro. Die Schweizer Niederlassung mit rund 140 Mitarbeitern nimmt im Konzern einen sehr wichtigen Stellenwert ein, indem man die innovativen Lösungen im CH-Markt optimal einsetzt und dadurch ein hervorragendes Standing erzielt. Für den weiteren Ausbau suchen wir eine/n erfahrenen

Consultant SAP SEM-BCS Ref:116

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung von Fachkonzepte im Bereich SEM-BCS
  • Optimierung und Definition der Businessprozesse im internen und externen Rechnungswesen
  • Umsetzung der Businessprozesse im SAP (Customizing)
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema, SEM-BCS
  • Koordination/Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und externen SAP Beratern
  • Koordination von internen Beratern/Projektmemembern nach dem GoLive (Application Management)
  • Projekt- oder Teilprojektleitung bei Einführungs- & Erweiterungsprojekten

Ihre Stärken:

  • Fachhochschulabschluss als Wirtschaftsinformatiker oder im Bereich BWL/Finanzwesen mit Weiterbildung im SAP (SAP-Kurse, Zertifizierung)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Umfeld
  • Kenntnisse in den Modul. SEM-BCS Kenntnisse in die angrenzenden Module von Vorteil
  • Erfahrungen mit SAP Analytics von Vorteil
  • Erfahrung in der Optimierung und Definition von Businessprozessen
  • Teammember/Teamplayer/Motivator
  • Guter Zuhörer/Guter Kommunikator
  • Offen für Veränderungen (im positiven Sinne)
  • Sprachen: Deutsch, Englisch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Individuelle Weiterbildungsmassnahmen abgestimmt auf Ihre Karriere
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Hohe Work Live Balance

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, sowie in der heutigen Zeit nicht selbstverständliche grosse wirtschaftliche Sicherheit, mit Langzeitperspektiven.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Senior Java Developer (mit Teamlead Qualitäten) m/w Ref: 119

** Exklusiv Mandat **

Die Chance für Top Java-Developer sich in eine Führungsposition zu entwickeln

Unsere Auftraggeberin zählt heute zu den Top Business Transformation Partnern in der Schweiz. Als ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet Sie eines der umfassendsten Angebotsportfolios für End-to-End-Services am Markt: Beratung, Systemintegration, Softwareentwicklung, Infrastruktur- Management und Business Process Services. Als Marktleader im Bereich Traffic Management konnten langfristige Allianzen gewonnen werden. Wir suchen Sie für den Standort Bern als

Senior Java Developer (mit Teamlead Qualitäten) m/w Ref: 119

Ihre Aufgaben:

  • Objektorientierte Analyse und Design anhand der UML sowie objektorientierte Programmierung mittels Java, sowohl im Backend- als auch Frontend-Bereich
  • Umgang mit klassisch relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken
  • Konzeption und Umsetzung von modernen Software-Architekturen
  • Erstellung und Durchführung von Software-Tests
  • Stellvertretung des Business Unit Leiters
  • Ansprechpartner für Kunden und den internen Mitarbeitern
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung und Einführung innovativer Technologien zur fokussierten Generierung von neuen Geschäftswerten

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gutes und praxiserprobtes Java- / Java-EE-Know-how in agilen Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse objektorientierter Entwicklungsmethoden
  • Belastbares Wissen in modernen Java-Bibliotheken, Frameworks und Entwicklungswerkzeugen (z.B. EJB, Spring, Webservices, JPA, JSF, Eclipse)
  • Erfahrung in Continous Integration, Testautomatisierung (Unit- & Integrationstests)
  • Eine Erfahrung mit Docker, Microservices, Open Shift und Continuous Delivery ist einVorteil
  • Gute Datenbankkenntnisse (z.B. Oracle DB und/oder NoSQL-Datenbnken)
  • Erste Kenntnisse im Bereich mobile Development
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Freude an Kommunikation mit Kollegen und Kunden

Ihr Vorteil:

  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Individuelle Weiterbildungsmassnahmen abgestimmt auf Ihre Karriere
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Work Live Balance

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Consultant / Senior Consultant SAP FI/CO Ref: 107

*** Exklusiv Mandat ***

Exzellente Chance, sowohl für junge Berater, die Ihre Skills markant steigern wollen, wie auch für erfahrene Berater, Ihre Fähigkeiten vollumfänglich einzusetzen!

Unsere Mandantin mit Sitz in Grossraum Zürich ist der EU-Branchenleader im Bereich MedTec. Mit rund 1'400 Mitarbeitern und einer gesunden Wachstumsstrategie, möchte man auch in Zukunft die Massstäbe in der Branche setzen. In der Schweiz gilt sie als der kompetente Partner für über 2'000 Kunden. Zudem werden im Bereich des Medikationsmanagements umfassende Dienstleistungen angeboten, die bis hin zum All in One bei Anbieter im Dienstleistungsbereich reichen. Um den zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden, hat man sich für die ERP-Lösung SAP R/3 entschieden. In einem rund 18-monatigen Projekt werden die die Module FI/CO, SD/MM, sowie HR eingeführt. Zusammen mit einem externen SAP-Partner, will man die hochgesteckten Ziele erreichen und den Go-Life Termin gerecht erfüllen. Ein Team aus hochspezialisierten SAP-Fachleuten ist hier der Schlüssel zu Erfolg! Für den Bereich SAP Finance suchen wir einen kompetenten SAP-Fachmann als

Consultant / Senior Consultant SAP FI/CO Ref: 107

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit bei der Einführung von SAP FI/CO (S/4HANA Finance) für die Landesgesellschaft Schweiz
  • Optimierung und Definition der Businessprozesse im internen und externen Rechnungswesen
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT sowie den verschiedenen Fachbereichen
  • Mithilfe beim Unterhalt und der Weiterentwicklung der SAP Gesamtlösung im Zusammenhang mit der Unternehmensstrategie
  • Umsetzung der Businessprozesse im SAP (Customizing)
  • 2nd/3nd Level Support der Key User und Anwender
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema FI/CO
  • Koordination/Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und externen SAP Beratern
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema FI/CO
  • Koordination/Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und externen SAP Beratern
  • Leitung von Teilprojekten (FI/CO)
  • Koordination von externen Beratern nach dem GoLive (Application Management)

Ihre Stärken:

  • Fachhochschulabschluss als Wirtschaftsinformatiker oder im Bereich BWL/Finanzwesen mit Weiterbildung im SAP (SAP-Kurse, Zertifizierung)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Umfeld
  • Tiefgreifende Kenntnisse in den Modulen FI/CO inkl. integrative Kenntnisse in die Vertriebslogistik (MM/SD), von Vorteil
  • Erfahrungen mit SAP Analytics von Vorteil
  • Kenntnisse SAP Solution Manager von Vorteil
  • Erfahrung in der Optimierung und Definition von Businessprozessen
  • Teammember/Teamplayer/Motivator
  • Guter Zuhörer/Guter Kommunikator bis auf C-Level
  • Ausgeprägte Präsentationskills
  • Offen für Veränderungen (im positiven Sinne)
  • Dienstleistungsorientierung
  • Alter: 26 – 55 Jahre
  • Sprachen: Deutsch, Englisch in Wort und Schrift, Französisch erwünscht

Es wird Ihnen geboten:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


     

Inhouseberater SAP BW Ref:102

*** Exklusiv Mandat ***

Möglichkeit für externe SAP Entwickler (und natürlich auch Inhouseberater), wieder mehr Lebensqualität zu erfahren, bzw.sich kontinuierlich weiter zu entwickeln.

Unsere Mandantin mit Schweizer Sitz in Baar (ZG) ist als internationaler Komponenten- und Systemlieferant ein wichtiger Teil im Supply Chain und einer Weltmarktführer im Bereich der mobilen Arbeitsmaschinen und des allgemeinen Maschinenbaus. Um erfolgreichen globalen Kunden weltweit die gewohnte Unterstützung aus einem Guss zu bieten, hat man ein internationales Netz an Produktionsunternehmen und Vertriebsgesellschaften aufgebaut, die in der Lage sind, kundennahe Wertschöpfung und Kompetenz am Standort der Kunden zu bieten. Im Zeitalter zunehmend komplexer technischer Fragestellungen kommt es auf Systempartner an, die ganzheitlich denken, langjährige, fundierte Erfahrung in ein Projekt einbringen und Lösungen in der Fluidtechnik anbieten können.

Als großes mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1300 Mitarbeitenden verfügt unsere Auftraggeberin über mehr als 65 Jahre Erfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik sowie der Filtration in der Mobil- und Industriehydraulik. Besonders in der Mobilhydraulik hat man sich zu einem Innovationsführer entwickelt.

Um die den komplexen Anforderungen gerecht zu werden, Prozesse kundenspezifisch abzuwickeln und schnell den gegeben Veränderungen auf dem Markt zu entsprechen, setzt man seit Jahren auf die ERP Lösung SAP R/3. Für das SAP Kompetenzzentrum in Baar (Kanton Zug), suchen wir einen erfahrenen

Inhouseberater SAP BW Ref:102

Ihre Aufgaben:

  • Technische und organisatorische Betreuung vom BW System
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT, sowie den verschiedenen Fachbereichen
  • Beratung und Teil-Projektleitung im mSAP BW und Reporterstellung mit der verbundenen Schnittstelle ins on HANA
  • Unterstützt den Head of SAP CC in allen Belangen
  • Lebt und pflegt eine aktive Kommunikation mit den verschiedenen Anspruchsgruppen (Vorgesetzte, Mitarbeiter, Lieferanten, externe SAP-Partner/Hosting Partner etc.)
  • Aktive Mitarbeit bei der Einführung von SAP BW für die Landesgesellschaft
  • Unterhalt und Weiterentwicklung in der SAP BW Technologie, Themen im Zusammenhang mit der Unternehmensstrategie
  • Unterstützung bei der Festlegung, Umsetzung und Pflege der BW Anforderungen der internen Kunden/Key User und deren Berechtigungen
  • 2nd/3rd Level Support der Key User
  • Ansprechpartner für alle applikatorischen Fragen rund um das Thema SAP BW
  • Koordination/Zusammenarbeit mit der IT, internen Mitarbeitern und dem Hosting-Partner
  • Monitoring des BW Systems.
  • Modul Updates / Upgrades
  • SAP BW Transportmanagement (2 Systemlandschaften)
  • Datenbank Monitoring, Updates

Ihre Skills::

  • Idealerweise Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, in BWL, oder Informatik
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP BW Umfeld und nach Möglichkeit erste Erfahrung im BW HANA (jedoch keine Bedingung, bzw. Sie werden hier geziehlt ausgebildet und geschult)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Hostingpartnern
  • Erfahrung mit aktuellen SAP BW Technologien
  • Erfahrung in der Erstellung von funktionalen und technischen Spezifikationen
  • Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden
  • Hoher Qualtitätsanspruch und kostenbewusstes Denken
  • Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das wird Ihnen geboten:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit, exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Ein Chef, der Ihnen viel Spielraum lässt du Ihnen viel Eigeninitiative bietet, Sehr gute Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Pensionskasse, eine bezahlte, exzellente Krankenkasse, 6 Wochen Ferien und einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab. Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Lebensqualität und einer tollen Teamatmosphäre warten auf Sie.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Es können nur Bewerber mit guten Deutschkenntnissen berücksichtig werden

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

PharmTech: Uro/stoma, consommable, onco; Sales cabinets/hôpit: med device; OP, Infirm; MSL; PM R303

Notre client compte parmi les groups de recherche les plus performants au monde dans l’industrie pharmaceutique ou médicotechnique et englobe des produits de pointe.
Nous recherchons des personnes avec formation comme infirmier/e (ou paramédicale) et 2-3 ans d’expérience; SHQA et expériences en pharma: cabinets, hôpitaux, spécialistes, salle d'OP

  • top indications: orthopédie, stomie, salle d'OP; dialyse; neurologie, médicine interne, rhumatologie, immunologie, oncologie
  • délégué(e) médicale comme responsable des spécialistes hospitaliers et ambulatoires (dermatologie, neurologie, gastro)
  • médicaments ou produits médicotechniques (et consommables), utilisé dans diverses indications:
  • Medical Device: consultation, instruction et vente de produits en chirurgie, gastroentérologie, soins intensifs, anesthésie, salle d'OP
  • produits pharma: hôpitaux et homes

Pour un laboratoire pharmaceutique: Vous êtes délégué(e) médical(e) depuis 2-3 ans, et vous avez du success au niveau hospitalier et/ou avec les médecins praticiens ou spécialistes en cabinet!

Details des produits/Sales Reps & Product Specialists, KAM: a) vaccins; biologicals; neurologie, b) extracorporal circulation, septic shock, anesthesia, further specific devices & materials; neurology, diabetes, cardiology, urology, immunology, ICU, pneumology

PharmTech: Uro/stoma, consommable, onco; Sales cabinets/hôpit: med device; OP, Infirm; MSL; PM R303

Responsabilités

  • Présentation d’un produit important chez les spécialistes ou cabinets: Pharma ou Medical Device/Consommables
  • Etablir et approfondir les relations avec nos clients
  • Organiser des tables rondes et des formations continues
  • Médical/MSL avec formation académique scientifique: re/présenter et consulter au niveau scientifique et thérapeutique chez les spécialistes, formations, répondre aux besoins médicales du marché, interaction avec le marketing et la vente, chargé de projets: formation académique, langues
  • Key Account Manager: responsabilité chez les hôpitaux, les acheteurs, les spécialistes

Profil

  • Formation infirmier/ère ou paramédicale; académique (médecine, sciences naturelles)
  • expérience approfondie et réussie du métier dans la représentation et vente médicale:
  • existence d’un réseau de client dans le secteur (hospitalier, médecins, spécialistes, cabinets; divers indications)
  • Votre personnalité: vous êtes un/e communicant/e, aimez prendre des initiatives, vous êtes sûr/e de vous et vous avez le sens du résultat et capacité dans la gestion de projets
  • Votre force de conviction, votre persévérance et votre entregent sont tels que vous mobilisez pleinement en faveur de nos produits
  • Vous êtes de langue maternelle française (avez des connaissances en anglais et/ou en allemand de preférence)

Proposition

Introduction soignée à vos nouvelles fonctions au siège de l'entreprise. Formation continue assurée, car indispensable à vos activités. Conditions d'engagement attractives et progressistes. Si vous vous reconnaissez dans la description faite ci-dessus, êtes communicatifs (et connaissez les langues) et si vous habitez dans la région indiquée, n'hésitez pas à adresser votre dossier de candidature par courrier électronique.

Thoma & Partner: pour votre futur professionel!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


     

Pharma: Product Manager Psychiatrie; Key Acct Mgr Schweiz; Medical; MedTech: R_301

Unser Kunde ist ein KMU Pharmaunternehmen (Zentralschweiz) mit spannenden Produkten im RX-Segment bei verschiedenen Pathologien.

Wir suchen aktuell für das

  • Brand-/Product Management Specialty Care am Firmensitz (LU/ZG)
  • Als Key Account Manager ganze Schweiz wird ein DEF-sprachiger Verkäufer mit (erster) Pharma KAM-Erfahrung bei Spitälern, Einkaufsgenossenschaften und Grossisten gesucht; dies im Alter von 35-45 J; sowie:
    Key Account Manager Medizintechnik ganze Schweiz mit regelmässiger OP-Tätigkeit und entsprechender Erfahrung und Leistungsausweis im Verkauf bei Chirurgen

  • Medical Manager/MSL (CH u/o Romandie; Onco, Special Care, Immunology; RX/OTC),
  • Persönlichkeiten mit akademischer Ausbildung (Naturwissenschaften: MSc/PhD; MD; BWL/Finance) und erster solider Berufserfahrung in der Pharmaindustrie (Specialty Care; CNS Psychiatrie u.w.) und Sprachkompetenzen in DEF sowie lokalen Marktkenntnissen Schweiz.
  • Für ein KMU in der Medizintechnik (Zentralschweiz) im Segment invasive Kardiologie suchen wir einen KAM/Account Manager zur Kundenbetreuung in der D-Schweiz, sowie die Uebernahme bestimmter Product Management-Aufgaben. Erste Erfahrung in Beratung, Training und Verkauf im OP & Spitalumfeld sowie in der Kardiologie sind gewünscht.
  • Weitere spannende Funktionen in relevanten Pharma u/o Medizintechnik-Unternehmen.

    Gerne erwarten wir Ihr Dossier per Mail, sofern Sie die Erwartungen erfüllen.

Pharma: Product Manager Psychiatrie; Key Acct Mgr Schweiz; Medical; MedTech: R_301

Ihre Aufgaben:

  • PM:
  • Erstellung von Marketingplänen
  • Konzeption & Umsetzung von fokussierten Projekten
  • Budgetverantwortung & -Controlling
  • Stetige Optimierung der Verkaufs- & Marketingstrategie
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit Sales & Medical
  • Organisation von Fortbildungen
  • Schulung des Aussendienstes
  • Sicherstellung einer hohen Kundenbindung und einer langfristigen Umsatzentwicklung
  • Fokus auf die Prioritäts-Produkte & Indikationen

  • KAM: Spezialisten, Stakeholder und Entscheider ganze Schweiz; entsprechende 3-5 J Sales- & Verhandlungserfahrung in D&F sowie Englischkenntnissen; je 1 Funktion in Pharma, bzw. Medizintechnik im OP & Chirurgie-Umfeld

  • Medical Manager/MSL:
  • medizin. wissenschaftliche Betreuung der Produkte & Kundenanfragen
  • Aufbau & Management von OLs
  • Support bei Advisory Boards, Fachvorträgen & Studienprojekten
  • Interdisziplinäre Unterstützung von Sales & Marketing (& Regulatory)
  • Key Account Manager KAM:
  • Betreuung der Entscheider, Schlüsselkunden
  • Spitalapotheker, Grossisten, Einkaufsgemeinschaften
  • verschiedene Stakeholder

Ihr Profil:

  • akademische Ausbildung bzw.
  • paramedizinisch (Drogist, Pflege, Techn. Beruf u.w.)
  • erste Berufserfahrung im Markt Schweiz in der Funktion
  • Interesse u/o Fachwissen in Diabetes, HKL, Urologie, Psychiatrie u.w.
  • Kunden- & spezifische Markterfahrung
  • motivierte, zielstrebige & resultateorientierte Persönlichkeit
  • Engagement und Elan
  • Ehrgeiz und Teamfähigkeit
  • Markt Schweiz-Erfahrung im Segment, mit Sprachen DEF

Ihre Vorteile:

  • Sie bringen Ihre Kompetenzen und Qualitäten sowie die Persönlichkeit zugunsten einer hohen Kunden- & Resultateorientierung ein. Die Firma bietet Ihnen ein professionelles Umfeld sowie ein marktübliches Gehalt. Interessiert & qualifiziert? Gerne erwarten wir Ihre Files per Mail.

Thoma & Partner: Navigating Your Future: Persönlich, Erfahren, Engagiert

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

Pharma: KAM Schweiz (Psych Cardio) Sales Specialist: ZH-SG; SZ-GR; BE-VS-JU; Spezialisten & GPs R302

Wir suchen kompetente Persönlichkeiten mit erster relevanter Berufserfahrung Pharma bzw. MedTech a) Verkäufer, Product Specialists, Key & Account Manager - Spital u/o Praxis. Wichtig sind Kompetenzen, lokale Marktkenntnisse (Praxis, Spezialisten, Spital), Sprachen und Resultateorientierung. Regionen in ganzer Schweiz.
Unser Kunde ist jeweils ein führendes Medizintechnik MT bzw. Pharmaunternehmen PH mit spannenden Produkten

  • aktuell: Sales Rep (Praxis, Spezialisten, Regionalspitäler):
    Regionen ZH/SG; SZ/GL/GR/ZH See links (Horgen) & rechts bzw. BE/VS/NE/JU: 1-2 J Verkaufserfahrung Pharma, bei Aerzten; Region BE mit D&F-Sprache nötig! oder (naturwissenschaftliches) Studium mit Kunden- und Kommunikationsgeschick
  • aktuell: Key Account Manager (KAM) Schweiz D&F-Sprache, Spezialisten, Spital, Einkaufs- und Verhandlungserfahrung Pharma sowie Influencer- & Stakeholder Management sowie:

  • Pharma RX-Segment bei verschiedenen Pathologien
    (Psychiatrie, Kardiologie, Urologie, Gastroenterologie);
    (Diabetes, Dermatologie, Kardiovaskulär, Neurologie, Innere Medizin, Reuma, Onkologie): Regionen LU; BE/AG/BS; ZH/SG; BE
  • MedTech (Biopsie, Gastro, Endo; entsprechende -Materialien & Verbände; Spine, Orthopädie, Traumatologie, Implants, Reconstruction): Pflege, TOA, ICU, Paramedical, BS/BA-Berufsabschluss, 1. Berufs- und Sales-Erfahrung im Segment, DE Sprachen.Regionen: SG; ZH/SG/TI/GR
  • Entsprechende spezifische Fach- und Kundenkenntnisse sind gerne erwünscht; 3 J Sales-, Verhandlungs- und Projekterfahrung bei GPs, Spezialisten, Spital und Sprachkenntnisse ebenso
  • Aktuell:
  • KAM Schweiz Pharma (Specialty Care)
  • Product Specialist MedTech (OP Umfeld)
  • Sales Rep GX (Ost-CH)
  • Fachspezialisten, Praxis, Spital; Orthopädie u/o Heime

Gerne erwarten wir Ihr Dossier per Mail, sofern Sie die Erwartungen erfüllen.

Pharma: KAM Schweiz (Psych Cardio) Sales Specialist: ZH-SG; SZ-GR; BE-VS-JU; Spezialisten & GPs R302

Ihre Aufgaben:

  • bedürfnisgerechte Beratung und Verkauf
  • Konzeption & Umsetzung von fokussierten Projekten
  • Kommunikation der Produktequalitäten und Umsetzung der Verkaufs- & Marketingstrategie
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Sales, Marketing & Medical
  • Organisation von Fortbildungen & Schulungen
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und einer langfristigen Umsatzentwicklung
  • Fokus auf die Prioritäts-Produkte & Indikationen
  • Einwand-Handling, Verkaufsabschluss & Verhandlungsführung
  • Service-après-Vente

Ihr Profil:

  • paramedizinische Ausbildung (Drogist, Pharmaast, Pflege, OTA; Naturwissenschaften, BWL)
  • in der Medizintechnik bevorzugt Pflegeausbildung und erste Saleserfahrung mit Devices (Orthopädie, Implants) oder MedTech-Materialien: Erfahrung im Spital- bzw. Homecare ambulanten Umfeld (Apo, Drog, Altersheim, Spitex): KAM Erfahrung, Führungs-Potenzial
  • 2-4 J Berufs- & Verkaufserfahrung mit Aerzten, Spitalapothekern & Einkäufern im Markt Schweiz in der Funktion: Pharma u/o MedTech/Medical Device
  • Interesse u/o Fachwissen im Indikationsgebiet
  • Kunden- & spezifische Markterfahrung
  • motivierte, zielstrebige & resultateorientierte Persönlichkeit
  • Engagement und Elan
  • Ehrgeiz und Teamfähigkeit
  • Markt Schweiz-Erfahrung mit Sprachen DE/F vorteilhaft

Ihre Vorteile:


Sie bringen Ihre Kompetenzen und Qualitäten sowie die Persönlichkeit zugunsten einer hohen Kunden- & Resultateorientierung ein. Die Firma bietet Ihnen ein professionelles Umfeld sowie ein marktübliches Gehalt.
Interessiert & qualifiziert? Gerne erwarten wir Ihre Files per Mail.

Thoma & Partner: Ihr Vertrauenspartner in die Zukunft im Healthcare Business

Anstellungsgrad: 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


     

Relationship Manager mit bestehendem Kundenbuch (D/CH/AT)

Haben Sie zu wenig Zeit, den Fokus auf Ihre Kunden zu richten? Bereitet es Ihnen Freude, sich unternehmerisch zu entfalten? Wollen Sie Ihre Zeit frei nach Ihren Bedürfnissen bzw. derjenigen Ihrer Kunden einteilen können? Wir suchen für verschiedene, unabhängige Vermögensverwalter passionierte Persönlichkeiten, die Freude haben, in einem unternehmerischen Umfeld ihrer bevorzugten Tätigkeit nachzugehen.

Relationship Manager mit bestehendem Kundenbuch (D/CH/AT)

Ihr Profil

  • Unternehmerisches Denken
  • Langjährige Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Privatkunden
  • Sie haben eine hohe Affinität in allen Bereichen der Finanzmärkte
  • Gute, steuerliche Kenntnisse im deutschsprachigen Raum
  • Solide Ausbildung im Finanzbereich (Anlagen/Verkauf/Akquisition)
  • Sie denken über den Tellerrand hinaus und entwickeln Eigeninitative
  • Positive Persönlichkeit

Angebot

  • Interessantes und dynamisches Umfeld
  • Offene Plattformen
  • Umsetzung eigener Ideen
  • Breites "know how" innerhalb dieser Firmen (Steuern, Fonds, Research, Portfolio Management, Regulatorien usw.)
  • Marktübliches Festgehalt mit Erfolgsprämien oder "profit sharing"
  • Marktübliche Sozialleistungen

Anstellungsgrad: 50%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

HR Verantwortliche/r Ref:116

*** Exklusive Mandat ***

Top Unternehmen mit viel spielraum und langfrstigen Perspektiven!

Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Mittelland und mehreren Niederlassungen Schweiz, ist gehört zu den erfolgreichsten und innovativsten Familienunternehmen in der Schweizer Industrielandschaft. Das Unternehmen, mit über 1‘400 Mitarbeitenden bietet ihrer anspruchsvollen Kundschaft innovative Dienstleistungen im Bereich Consulting und Engineering, Entwicklung und Produktion aus einer Hand an. Es werden anspruchsvollste Projekte mit richtungweisenden Technologien und Methoden für international erfolgreiche Kunden aus Dienstleistung und Industrie realisiert. In Folge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Human Resources eine starke Persönlichkeit, die sich einem Team kleinen HR-Mitarbeitern verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Bereich zeichnet. Sie bearbeiten Ihre Aufgaben weitgehend selbständig und sind eine wichtige Unterstützung für das weitere Wachstum des Unternehmens

HR Verantwortliche/r Ref:116

Ihre Aufgaben:

  • Leitung eines kleinen, lokalen HR-Teams
  • Fachliche Steuerung und Optimierung der internationalen HR-Prozesse sowie deren Qualitätssicherung Löhne und Sozialversicherungen, Eintritts- und Austrittsprozesse, Führung der Personaldossiers von rund 350 Mitarbeitenden in der Schweiz sowie Unterstützung der Ländergesellschaften bei diesen Aufgaben
  • Verantwortlich für die Personalrekrutierung und -föderung
  • Unterstützung der Linie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für korrekte Abwicklung von grenzüberschreitenden Arbeitseinsätzen (insbesondere Einhaltung der flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit in der Schweiz)
  • Schnittstelle zu den Bereichen Personalentwicklung und Rekrutierung
  • Vereinfachung und Automatisierung der Prozesse, insbesondere Weiterentwicklung des SAP HR Systems
  • Ausarbeitung und Pflege von Reglementen und Weisungen

Ihr Profil:

  • HR Fachfrau/mann mit Eidg. Fachausweis
  • HR-Erfahrung mind. 5 Jahre
  • IT Affinität, sehr gute SAP HR Kenntnisse sind ein „Muss“
  • Gutes Knowhow bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sozialversicherungsfragen einerseits nach Schweizer Recht andererseits aber auch international
  • Engagierte und proaktive Persönlichkeit
  • Selbständige, sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Projektarbeit, Projektleitungserfahrung von Vorteil
  • Freude an einem dynamischen Umfeld, Ehrgeiz eine Organisation und die dazugehörenden Prozesse aufzubauen und ständig weiterzuentwickeln
  • Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Alter: 30 – 55 Jahre

Ihr Vorteil:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem hoch spannenden Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein stark wachsendes Unternehmen mit einem hochmotivierten Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt und ein Chef, der Ihnen den Rücken stärkt. Viel Spielraum für Eigeninitiative, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

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