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Consultant / Senior Consultant SAP SD/MM (Inhouse) Ref: 108

*** Exklusiv Mandat ***

Exzellente Chance, sowohl für junge Berater, die Ihre Skills markant steigern wollen, wie auch für erfahrene Berater, Ihre Fähigkeiten vollumfänglich einzusetzen!

Unsere Mandantin mit Sitz in Grossraum Zürich ist der EU-Branchenleader im Bereich der Arzneimittel-Distribution. Mit rund 1000 Mitarbeitern und einer gesunden Wachstumsstrategie, möchte man auch in Zukunft die Massstäbe in der Branche setzen. In der Schweiz gilt sie als der kompetente Partner für über 3'800 Ärzte, bzw. tausende von Privatkunden vom direkten Versandhand. Zudem werden im Bereich des Medikationsmanagements «SpecialtyCare» umfassende Dienstleistungen angeboten, die bis hin zur Betreuung von Patienten mit chronischen Erkrankungen und komplexer Medikation durch «HomeCare»-Pflegefachfrauen reichen. Um den zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden, hat man sich für die ERP-Lösung SAP R/3 entschieden. Bei dem im März 2017 gestarteten Projekt werden die Module SD/MM/FI/CO und SAP Retail eingeführt. Zusammen mit einem externen SAP-Partner, will man die hochgesteckten Ziele erreichen und den Go-Life Termin gerecht erfüllen. Ein Team aus hochspezialisierten SAP-Fachleuten ist hier der Schlüssel zu Erfolg! Für den Bereich SAP Logistik suchen wir einen kompetenten SAP-Fachmann als

Consultant / Senior Consultant SAP SD/MM (Inhouse) Ref: 108

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit bei der Einführung von SAP SD/MM für die Schweizer Landesgesellschaft
  • Optimierung und Definition der Businessprozesse in der Logistik, mit Schwergewicht im Sales & Distribution (SD)
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT sowie den verschiedenen Fachbereichen
  • Mithilfe beim Unterhalt und der Weiterentwicklung der SAP Gesamtlösung im Zusammenhang mit der Unternehmensstrategie
  • Umsetzung der Businessprozesse im SAP (Customizing)
  • 2nd/3nd Level Support der Key User und Anwender
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema SD/MM
  • Koordination/Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und externen SAP Beratern
  • Leitung von Teilprojekten (SD/MM)
  • Koordination von externen Beratern nach dem GoLive (Application Management)

Ihre Stärken:

  • Fachhochschulabschluss, oder Wirtschaftsinformatiker, sowie Weiterbildung im SAP (SAP-Kurse, Zertifizierung)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP Umfeld
  • Tiefgreifende Kenntnisse in den Modulen SD/MM inkl. integrative Kenntnisse in die Finanzmodule (FI/CO) von Vorteil
  • Erfahrungen mit SAP Analytics von Vorteil
  • Kenntnisse SAP Solution Manager von Vorteil
  • Erfahrung in der Optimierung und Definition von Businessprozessen
  • Teammember/Teamplayer/Motivator
  • Guter Zuhörer/Guter Kommunikator bis auf C-Level
  • Ausgeprägte Präsentationskills
  • Offen für Veränderungen (im positiven Sinne)
  • Dienstleistungsorientierung
  • Alter: 26 – 58 Jahre
  • Sprachen: Deutsch, Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Es wird Ihnen geboten:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


     

Teamleiter SAP Finanz (FI/CO) w/m Ref: 118

*** Exklusiv Mandat ***

Unsere Auftraggeberin ist ein weltweit führender Anbieter von technischen Lösungen für Fluggesellschaften. Mit ganzheitlichen Lösungsangeboten sorgt man dafür, dass die Kunden technisch einwandfreie und zuverlässige Flugzeuge zur Verfügung haben. Zur richtigen Zeit, am richtigen Ort. Rund um den Globus, rund um die Uhr.

Mit über 3'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern zeigt man eine weltweite Präsenz. Um den komplexen Aufgaben und künftigen Herausforderungen gerecht zu werden, hat man sich für die Einführung von SAP R/3 entschieden. Eine kompetente Mannschaft aus hochqualifizierten SAP Spezialisten, gepaart mit einem erfahrenen externen SAP-Partner, garantieren den gemeinsamen Erfolg bei der weltweiten Einführung. Für den Bereich SCM suchen wir einen erfahrenen Berater als

Teamleiter SAP Finanz (FI/CO) w/m Ref: 118

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Shared Services Team mit aktuell 5 SAP-Spezialisten, sowie den externen SAP-Beratern
  • Planung und Leitung von SAP-Projekten in den Bereichen FI/CO, von BluePrint bis GoLife
  • Erarbeiten und Optimierung der Geschäftsprozesse mit der Weitsicht eines global tätigen Unternehmens
  • Sicherstellen eines Reibungslosen Betriebes / 2nd/3rd level Support
  • Enge Zusammenarbeit mit den modulübergreifenden Teams/Teamleitern
  • Aus- und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeitern
  • Ansprechpartner rund um das Thema SAP-Finanz, bis auf Stufe C-Level
  • Planen, Leiten und Durchführen von Workshops

Ihr Profil:

  • Höhere Ausbildung Richtung Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Zusatzausbildung in Informatik (FH/Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung (Inhouse- oder externer Beratung)
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SAP-Finanz
  • Mind. 5 Jahre Führungserfahrung (Team- oder Bereichsleitung)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Einführung von komplexen SAP R/3 Projekten
  • Zielgerichtete, methodische Vorgehensweise
  • hohe Empathie, hohe Sozialkompetenz
  • Hohe Kunden-, bzw. Teamorientierung
  • Sie kommunizieren fliessend in Englisch und Deutsch und finden sich auch in unterschiedlichen Kulturen wieder

Ihr Vorteil:

Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Spielraum, sich die Arbeit selber einzuteilen. Hinter Ihnen steht dabei ein versierter und erfahrener Chef, der neben den fachlichen, auch über ausgeprägte menschliche Skills verfügt und Ihnen jederzeit den Rücken stärkt.


Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld beim Branchenleader, mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Sehr gute Anstellungsbedingungen, eine überdurchschnittliche Pensionskasse und ein der Stelle überdurchschnittliches Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.
Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Senior Requirement Engineer / Business Analyst m/w Ref: F1020

*** Wenn für Sie Technologie und Lebensfreude im Zentrum stehen ***

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmensgruppe, welche auch international tätig ist. Als etablierter Anbieter in der technischen Informatik hat sie sich zu einem führenden Unternehmen entwickelt. Als Verstärkung in anspruchsvollen Projekten suchen wir für den Standort im Grossraum Luzern und beim Kunden einen

Senior Requirement Engineer / Business Analyst m/w Ref: F1020

Ihre Aufgaben:

  • Moderation und inhaltlicher Lead bei Workshops mit dem Kunden
  • Analyse, Modellierung und Dokumentation der Geschäftsprozesse und Datenflüsse
  • Erstellen möglicher Lösungsvarianten und Umsetzungskonzepte
  • Darlegen von Empfehlungen und Kommunikation an den Kunden
  • Überprüfen von Strategien und Technologien
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Lösungen

Ihr Profil:

  • Höherer Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik (FH/Uni)
  • Weiterbildung im Bereich Requirement Engineering (z.B. IREB) und mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Requirement-Engineer, Projektleiter oder Testmanager
  • Praktische Erfahrung in Notationsformen und Vorgehensmodellen (SCRUM, UML, BPMN)
  • Gutes analytisches Denkvermögen
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen in einem dynamischen Bereich, welcher stets im Wandel ist. Vielfältige Projekte mit anspruchsvollen Kunden, welche in diversen Geschäftsfeldern zuhause sind. Moderne Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildung runden dieses interessante Paket ab.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail. Herr Adrian Thoma steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung und gibt ihnen erste Auskünfte zu dieser neuen Perspektive.

Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und Professionalität.


Ich freue mich auf Sie.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


     

Head of SAP CC Ref: F1019

*** Exklusiv Mandat ***

Exzellente Chance für erfahrene SAP Projektleiter die nächste Karrierestufe anzugehen!

Unsere Mandantin mit Sitz in Grossraum Zürich ist der EU-Branchenleader im Bereich der Arzneimittel-Distribution. Mit rund 1000 Mitarbeitern und einer gesunden Wachstumsstrategie, möchte man auch in Zukunft die Massstäbe in der Branche setzen. In der Schweiz gilt sie als der kompetente Partner für über 3'800 Ärzte, bzw. tausende von Privatkunden vom direkten Versandhand. Zudem werden im Bereich des Medikationsmanagements «SpecialtyCare» umfassende Dienstleistungen angeboten, die bis hin zur Betreuung von Patienten mit chronischen Erkrankungen und komplexer Medikation durch «HomeCare»-Pflegefachfrauen reichen.

Um den zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden, hat man sich für die ERP-Lösung SAP R/3 entschieden. In einem rund 18-monatigen Projekt werden die die Module SD/MM/FI/CO und SAP Retail eingeführt. Zusammen mit einem externen SAP-Partner, will man die hochgesteckten Ziele erreichen und den Go-Life Termin gerecht erfüllen.

Ein Team aus hochspezialisierten SAP-Fachleuten ist hier der Schlüssel zu Erfolg! Für die Leitung der Projekte, sowie des SAP CC suchen wir einen kompetenten SAP-Fachmann als

Head of SAP CC Ref: F1019

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für den Auf- und Ausbau des SAP CC
  • Projektleitung aller Bereiche mit Schwerpunkt SCM
  • Führen der internen und externen SAP-Berater
  • Unterhalt und Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur im Zusammenhang mit der Unternehmensstrategie
  • Erarbeiten von mittel-, langfristigen SAP-Strategien
  • Aktive Mitarbeit in den Projekten
  • Ansprechpartner der internen und externen Partner (CIO, SAP-Beratungshaus etc.)

Ihre Stärken:

  • Wirtschaftsinformatiker/in (FH oder Uni) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 10 Jahre Erfahrung im SAP Umfeld, davon mind. 3 Jahre als Projektleiter und/oder Teamhead
  • Mind. 3 erfolgreich abgeschlossene SAP-Einführungen, sowohl als Berater, wie auch als PL
  • Sehr gute Kenntnisse in den Modulen SD/MM und nach Möglichkeit SAP-Retail
  • Erfahrung in der Business-Prozessanalyse, Prozessdefinition, Prozessoptimierung und Vertragsverhandlung
  • Pragmatisches, analytisches Vorgehen
  • Sehr gute Präsentationskills
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Alter: 35 - 55 Jahre
  • Sprachen: Deutsch, Englisch und nach Möglichkeit Französisch

Es wird Ihnen geboten:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


     

Inhouseberater SAP SD/MM Ref: F1018

*** Exklusiv Mandat ***

Möglichkeit für externe Berater (und natürlich auch Inhouseberater), wieder mehr Lebensqualität zu erfahren!!

Unsere Mandantin mit Schweizer Sitz in Baar (ZG) ist als internationaler Komponenten- und Systemlieferant ein wichtiger Teil im Supply Chain und einer Weltmarktführer im Bereich der mobilen Arbeitsmaschinen und des allgemeinen Maschinenbaus. Um erfolgreichen globalen Kunden weltweit die gewohnte Unterstützung aus einem Guss zu bieten, hat man ein internationales Netz an Produktionsunternehmen und Vertriebsgesellschaften aufgebaut, die in der Lage sind, kundennahe Wertschöpfung und Kompetenz am Standort der Kunden zu bieten. Im Zeitalter zunehmend komplexer technischer Fragestellungen kommt es auf Systempartner an, die ganzheitlich denken, langjährige, fundierte Erfahrung in ein Projekt einbringen und Lösungen in der Fluidtechnik anbieten können.

Als großes mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1300 Mitarbeitenden verfügt unsere Auftraggeberin über mehr als 65 Jahre Erfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik sowie der Filtration in der Mobil- und Industriehydraulik. Besonders in der Mobilhydraulik hat man sich zu einem Innovationsführer entwickelt.

Um die den komplexen Anforderungen gerecht zu werden, Prozesse kundenspezifisch abzuwickeln und schnell den gegeben Veränderungen auf dem Markt zu entsprechen, setzt man seit Jahren auf die ERP Lösung SAP R/3. Für das SAP Kompetenzzentrum in Baar (Kanton Zug), suchen wir einen erfahrenen

Inhouseberater SAP SD/MM Ref: F1018

Ihre Aufgaben:

  • Definieren bzw. optimieren der Prozesse im Bereich SD/MM, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Customizing und Testing im System
  • Teilprojektleitung von BluePrint bis Go Life
  • Sicherstellen eines reibungslosen Betriebes / 2nd/3rd level Support (max 10%)
  • Erarbeiten und Optimierung der Geschäftsprozesse mit der Weitsicht eines global tätigen Unternehmens
  • Moderieren von Workshops
  • Ansprechperson rund um das Thema Sales Distribution und Customer Services
  • Ansprechpartner bei SAP-technischen Fragen, sowie den externen SAP-Partnern

Ihre Skills:

  • Sie haben ein erfolgreich ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in den Fächern (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder verwandter Fachbereiche.
  • Sie waren mindestens 3 Jahre als Berater/Projektleiter tätig, Vorzugsweise in den Modulen SD/MM und mit Vorteil PP/QM
  • Sie haben mind. schon in einem SAP-Projekt mitgewirkt oder konnten sogar eine Teilprojekleitung übernehmen.Hierbei eigneten Sie sich sehr gute logistische Prozesskenntnisse an.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Logistik-Erfahrung und suchen den direkten Kundenkontakt
  • Sie sind kommunikativ verfügen über eine kreative, eigenständige und proaktive Arbeitsweise.
  • Eine gewisse Reisetätigkeit (max 10-15%) stellt eine Herausforderung für Sie dar
  • Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch.
  • Sie sind zwischen 30 und 55 Jahre alt

Das wird Ihnen geboten:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit, exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Ein Chef, der Ihnen viel Spielraum lässt und Spielraum für Eigeninitiative bietet, sehr gute Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Pensionskasse, bezahlte Krankenkasse und einem der Stelle entsprechenden Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab. Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Lebensqualität und einer tollen Teamatmosphäre warten auf Sie.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Es können nur Bewerber mit sehr guten Deutschkenntnissen berücksichtigt werden!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Teamleiter SAP Finanz (FI/CO) w/m Ref: F1017

*** Exklusiv Mandat ***

Unsere Auftraggeberin ist ein weltweit führender Anbieter von technischen Lösungen für Fluggesellschaften. Mit ganzheitlichen Lösungsangeboten sorgt man dafür, dass die Kunden technisch einwandfreie und zuverlässige Flugzeuge zur Verfügung haben. Zur richtigen Zeit, am richtigen Ort. Rund um den Globus, rund um die Uhr.

Mit über 3'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern zeigt man eine weltweite Präsenz. Um den komplexen Aufgaben und künftigen Herausforderungen gerecht zu werden, hat man sich für die Einführung von SAP R/3 entschieden. Eine kompetente Mannschaft aus hochqualifizierten SAP Spezialisten, gepaart mit einem erfahrenen externen SAP-Partner, garantieren den gemeinsamen Erfolg bei der weltweiten Einführung. Für den Bereich SCM suchen wir einen erfahrenen Berater als

Teamleiter SAP Finanz (FI/CO) w/m Ref: F1017

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Shared Services Team mit aktuell 5 SAP-Spezialisten, sowie den externen SAP-Beratern
  • Planung und Leitung von SAP-Projekten in den Bereichen FI/CO, von BluePrint bis GoLife
  • Erarbeiten und Optimierung der Geschäftsprozesse mit der Weitsicht eines global tätigen Unternehmens
  • Sicherstellen eines Reibungslosen Betriebes / 2nd/3rd level Support
  • Enge Zusammenarbeit mit den modulübergreifenden Teams/Teamleitern
  • Aus- und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeitern
  • Ansprechpartner rund um das Thema SAP-Finanz, bis auf Stufe C-Level
  • Planen, Leiten und Durchführen von Workshops

Ihr Profil:

  • Höhere Ausbildung Richtung Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Zusatzausbildung in Informatik (FH/Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung (Inhouse- oder externer Beratung)
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SAP-Finanz
  • Mind. 5 Jahre Führungserfahrung (Team- oder Bereichsleitung)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Einführung von komplexen SAP R/3 Projekten
  • Zielgerichtete, methodische Vorgehensweise
  • hohe Empathie, hohe Sozialkompetenz
  • Hohe Kunden-, bzw. Teamorientierung
  • Sie kommunizieren fliessend in Englisch und Deutsch und finden sich auch in unterschiedlichen Kulturen wieder

Ihr Vorteil:

Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Spielraum, sich die Arbeit selber einzuteilen. Hinter Ihnen steht dabei ein versierter und erfahrener Chef, der neben den fachlichen, auch über ausgeprägte menschliche Skills verfügt und Ihnen jederzeit den Rücken stärkt.


Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld beim Branchenleader, mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Sehr gute Anstellungsbedingungen, eine überdurchschnittliche Pensionskasse und ein der Stelle überdurchschnittliches Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.
Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Business Unit Manager / Mitglied der GL (Top Beratungshaus) Ref: F1016

**** Exklusiv Mandat ****

Diese Stelle eignet sich optimal für "Manager/Principals" z. Bsp. bei Accenture/PWC/IBM /ELCA etc., die Ihren nächsten Karriereschritt planen!!

Arbeitsort: Lausanne oder Genf

Unsere Kundin ist ein führendes international tätiges IT-Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Der Hauptsitz befindet sich im Kanton Zug und weitere Niederlassungen in der Schweiz, sowie in Deutschland, Spanien, der Slowakei, USA, auf den Philippinen und inSingapur. Die Firmengruppe bietet ihrer anspruchsvollen Kundschaft, innovative Dienstleistungen im Bereich Consulting und Engineering zur Optimierung von IT-gestützten Prozessen an. Es werden anspruchsvollste Projekte mit richtungweisenden Technologien und Methoden für international erfolgreiche Kunden aus Dienstleistung und Industrie realisiert. In Folge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Westschweizer Niederlassung eine erfahrene Führungspersönlichkeit. In dieser Funktion sind Sie direkt dem Managing Director Schweiz unterstellt und führen Ihre Area von bis zu 50 Mitarbeitern in 5 Units weitgehend autonom und mit voller Profit/Loss-Verantwortung.

Business Unit Manager / Mitglied der GL (Top Beratungshaus) Ref: F1016

Ihre Aufgaben:

  • Direkt dem CH-MD unterstellt zeichnen Sie sich verantwortlich für die Westschweizer Niederlassung, haben volle Budget-, Personal- und Projektverantwortung und stellen den weiteren Ausbau der Niederlassung sicher.
  • Sie führen bis zu 50 Mitarbeiter in bis zu 5 Business Units und verantworten zusammen mit Ihren Business Unit Leadern die Personalrekrutierung und Entwicklung.
  • Sie sind für die Betreuung und Gewinnung der Kunden, in den Bereichen Industrie, Public, MedTec, Banken und Versicherungen verantwortlich und stellen bei bestehenden Kunden die Akquisition von Folgeprojekten sicher.
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung der Dienstleistungen und übernehmen kommerzielle und technische Projektleitungsaufgaben sowie Beratungsmandate.
  • Sie betreuen, pflegen und etablieren Management Consulting Kunden-Kontakte.
  • Sie sind verantwortlich für die kosten-, qualitäts- und zeitgerechte Leistungserbringung in Ihrer Business Area.
  • Sie pflegen die Unternehmenskultur und vertreten das Unternehmen bei Verbänden und Organisationen.
  • Sie tragen massgebend zur weiteren Entwicklung des Unternehmens bei und sind bereits sich auch für höhere Aufgaben zu empfehlen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (ETH, Uni, FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektronik. Als Generalist verfügen Sie über ein breites Allgemeinwissen. Eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung (MBA) ist ein Plus.
  • Sie verfügen über profunde und erfolgreiche Erfahrung im Business Area Management, Account Management und in der Neukundengewinnung.
  • Sie haben Ihre beruflichen Wurzeln vorzugsweise im Software-Engineering und Consulting und kennen sich bestens mit Managed Services aus.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Führungskills und führen Ihre Mitarbeiter zielgerichtet und erfolgsorientiert
  • Sie haben einen breiten Erfahrungsschatz und Interessen innerhalb der geforderten Bereiche (Industrie, Public, MedTec, Banken und Versicherungen) und sind bestens auf Entscheidungsebene vernetzt. Sie sind sich ergebnisorientiertes Management gewohnt und haben den Fokus für das Liefern von Customer Value in Form von Software-Solutions und -Dienstleistungen, welche die Anforderungen des Kunden befriedigen oder sogar übertreffen.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Leadership, Teambuilding, Konflikt-/Problemlösungs-Skills sowie die Fähigkeit, auch unter Stress gesunde Entscheidungen zu treffen, gehören für Sie zum Tagesgeschäft. Mitarbeiterentwicklung und das Fördern von Menschen liegen Ihnen am Herzen.
  • Sie können Teamspirit verbreiten und übernehmen gerne eine Vorbildsfunktion.
  • Sie sind stark in der Koordination und stufengerechten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Sie sind in der Schweiz wohnhaft, vorzugsweise in der Westschweiz und sind hier entsprechend vernetzt
  • Sie sprechen fliessend Französisch und verfügen über gute Deutsch und Englischkenntnisse.

Ihr Vorteil:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt und einen Chef der Ihnen den Rücken stärkt. Viel Spielraum für Eigeninitiative, sehr gute Anstellungsbedingungen mit einem der Stelle entsprechendem Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


   

Senior Berater SAP HCM (Inhouse) w/m Ref: F1015

*** Exklusiv Mandat ***

Finden Sie hier eine hohe Lebensqualität und langfristige Perspektiven!

Unsere Auftraggeberin ist ein weltweit führender Anbieter von technischen Lösungen für Fluggesellschaften. Mit ganzheitlichen Lösungsangeboten sorgt man dafür, dass die Kunden technisch einwandfreie und zuverlässige Flugzeuge zur Verfügung haben. Zur richtigen Zeit, am richtigen Ort. Rund um den Globus, rund um die Uhr.

Mit über 3'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern zeigt man eine weltweite Präsenz. Um den komplexen Aufgaben und künftigen Herausforderungen gerecht zu werden, hat man sich für die Einführung von SAP R/3 entschieden. Eine kompetente Mannschaft aus hochqualifizierten SAP Spezialisten, gepaart mit einem erfahrenen externen SAP-Partner, garantieren den gemeinsamen Erfolg bei der weltweiten Einführung. Für den Bereich HCM suchen wir einen erfahrenen Berater als

Senior Berater SAP HCM (Inhouse) w/m Ref: F1015

Ihre Aufgaben:

  • Definieren bzw. optimieren der Prozesse im Bereich SAP HCM, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Customizing und Testing im System
  • Teilprojektleitung von BluePrint bis Go Life
  • Sicherstellen eines Reibungslosen Betriebes / 2nd/3rd level Support (max 10%)
  • Erarbeiten und Optimierung der Geschäftsprozesse mit der Weitsicht eines global tätigen Unternehmens
  • Moderieren von Workshops
  • Ansprechperson rund um das Thema Human Ressources

Ihr Profil:

  • Höhere Ausbildung Richtung Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Zusatzausbildung in Informatik (FH/Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung als Inhouse- oder externer Berater mit Schwerpunkt SAP HCM
  • Fundierte SAP HCM und nach Möglichkeit in weiteren Modulen
  • Schnittstellenkenntnisse in die angrenzenden Module
  • Mehrjährige Erfahrung in der Einführung von komplexen SAP R/3 Projekten
  • Zielgerichtete, methodische Vorgehensweise
  • Hohe Kunden-, bzw. Teamorientierung
  • Reisebereitschaft (max 5-10%
  • Sie kommunizieren fliessend in Deutsch und Englisch und finden sich auch in unterschiedlichen Kulturen wieder

Ihr Vorteil:

Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Spielraum, sich die Arbeit selber einzuteilen. Hinter Ihnen steht dabei ein versierter und erfahrener Chef, der neben den fachlichen, auch über ausgeprägte menschliche Skills verfügt und Ihnen jederzeit den Rücken stärkt. Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld beim Branchenleader, mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Sehr gute Anstellungsbedingungen, eine überdurchschnittliche Pensionskasse und ein der Stelle überdurchschnittliches Salär, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab. Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre kompletten Unterlagen mit Foto per Mail zu.

Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung mit der nötigen Diskretion!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Technical Project Manager / Business Analyst w/m Ref: F1014

*** Exklusive Mandat ***

Unsere Auftraggeberin, mit Sitz in Zürich und weiteren Niederlassungen in Dänemark, Australien, den USA und Ukraine gehört wohl zu den innovativsten Unternehmen der Neuzeit überhaupt!

Digitale, mobile Gesundheitslösungen werden wesentlich für das Engagement und die Motivation der Menschen sein, sich einen gesünderen Lebensstil anzueignen. Das Unternehmen will eine führende Rolle in diesem aufstrebenden, globalen Markt spielen. Die mehrfach preisgekrönte „young tech company“ wurde im Jahr 2010 von einem der erfahrensten und erfolgreichsten Schweizer Unternehmer gegründet. Der Hauptsitz befindet sich in Zürich, wobei die Internationalität im Vordergrund steht. Das weltweit tätige Schweizer Unternehmen und ein innovativer Geschäftspartner, der die digitale Transformation im Gesundheitswesen vorantreibt, bieten die optimale Plattform, die hoch gesteckten Ziele zu erreichen. Ihr grosses Anliegen ist es, durch aktivierende Begleitung und künstliche Intelligenz Gesundheit und Wohlbefinden zu stärken und so einen grossen Beitrag zur Gesundheitsprävention beizutragen! Die umfassende digitale Plattform zur Gesundheitsprävention motiviert mit spielerischen Ansatz zu einem gesunden Lebensstil und macht Gesundheit individuell messbar und sichtbar. Die mobilen Gesundheitslösungen kombinieren Motivationstechniken aus der Verhaltensforschung mit Funktionen aus Onlinespielen und sozialen Netzwerken. Auf der Basis des wissenschaftlich fundierten «Health Scoring» und des Gesundheitscoachings durch den «Lifestyle Navigator» bietet die Firma führende digitale Lösungen für Unternehmen im Gesundheitsbereich sowie für die betriebliche Gesundheitsförderung an. Dabei können sich Firmenkunden ebenso wie die User stets auf den umfassenden Schutz und die Sicherheit ihrer Daten verlassen!

Hier ist die Chance Teil der „Hot Young Tech Company“ zu werden.

Technical Project Manager / Business Analyst w/m Ref: F1014

Aufgaben:

  • Design, Initialisierung, Planung und Umsetzung von komplexen IT-Projekten
  • Verantwortlich für technische, personelle, organisatorische Führung von Projekten
  • Analysieren von Kunden-/Business-Anforderungen um massgeschneiderte e-business Lösungen zu erarbeiten
  • Erarbeiten von komplexen Business Requirements um den Kundenanforderungen gerecht zu werden
  • Schnittstelle zwischen Kunde und dem Entwicklungsteam
  • Hands-on in der Ausführung von technischen Aufgabenstellungen
  • Verantwortlich für die Einhaltung des Qualitätsstandards
  • Kundensupport in der Einführungsphase neuer Projekte
  • Ansprechperson in allen Belangen, sowohl für potentielle, als auch bestehende Kunden

Ihre Skills:

  • Hochschulabschluss, oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT/SW, oder IT-Technik Bereich
  • mind. 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement (Zertifizierung erwünscht)
  • Erfahrung in Requirement Engineering, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Verständnis von RESTful-API-basierten Webarchitekturen, Non-SQL-Datenbanken, Cloud Computing, HTML / CSS, JSON, Webdiensten, n-Tier-Anwendungsarchitektur und Mobile / Responsive-Entwicklung
  • Starker Kundenfokus mit hohem Servicegedanken
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Teamplayer/Motivator
  • Bereitschaft mit einem jungen, innovativen Unternehmen zu wachsen
  • Sprachen: Deutsch und Englisch fliessend, weitere Sprachen willkommen
  • Reisebereitschaft

Ihr Vorteil:

Es erwartet Sie eine hochspannende Aufgabe in einem multikulturellen Unternehmen mit Schweizer Wurzeln,, grossem Handlungsspielraum in einem internationalen Umfeld. Eine breit abgestützte Kundenbasis, unterschiedlichste Märkte, sowie einzigartige Technologien, sorgen für ein spannendes Arbeitsumfeld. Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Ein Chef, der ihnen viel Spielraum und den nötigen Rückhalt bietet, sowie ein tolles und aufgeschlossenes Team, interessante Projekte und flexible Arbeitszeiten (auch Homeoffice) sind nur einige Punkte, die diese Stelle auszeichnen. Die Betriebskultur ist einzigartig und ermöglicht Ihnen, sich ideal zu entfalten und zu entwickeln. Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten runden das interessante Angebot optimal ab. Eine nicht alltägliche Herausforderung mit Langzeitperspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, bei der Ihre Leistung auch entsprechend anerkannt und honoriert wird! Diese Stelle ist nicht nur ein Sprungbrett in eine internationale Karriere, vielmehr steigern Sie Ihren Marktwert markant und real! Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Unterlagen (inkl Foto) in elektronischer Form für eine erste Sichtung zu. Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

System Engineer/Netzwerkspezialisten IT m/w Ref F1013

*** Exklusiv Mandat ***

Möglichkeit für externe Berater, wieder mehr Lebensqualität zu erfahren, oder junge Informatiker, sich kontinuierlich weiter zu bilden!

Unsere Mandantin mit Schweizer Sitz in Baar (ZG) ist als internationaler Komponenten- und Systemlieferant ein wichtiger Teil im Supply Chain und einer Weltmarktführer im Bereich der mobilen Arbeitsmaschinen und des allgemeinen Maschinenbaus. Um erfolgreichen globalen Kunden weltweit die gewohnte Unterstützung aus einem Guss zu bieten, hat man ein internationales Netz an Produktionsunternehmen und Vertriebsgesellschaften aufgebaut, die in der Lage sind, kundennahe Wertschöpfung und Kompetenz am Standort der Kunden zu bieten. Im Zeitalter zunehmend komplexer technischer Fragestellungen kommt es auf Systempartner an, die ganzheitlich denken, langjährige, fundierte Erfahrung in ein Projekt einbringen und Lösungen in der Fluidtechnik anbieten können.

Als großes mittelständisches Familienunternehmen mit mehr rund 1300 Mitarbeitern verfügt unsere Auftraggeberin über mehr als 65 Jahre Erfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik, sowie der Filtration in der Mobil- und Industriehydraulik. Besonders in der Mobilhydraulik hat man sich zu einem Innovationsführer entwickelt.

Um die den komplexen Anforderungen gerecht zu werden, benötig man eine schlagkräftige IT. Seit Jahren setzt man auf MS-basierende Netzwerklösungen, die das Unternehmen rund um den Globus erfolgreich einsetzt und kontinuierlich verbessert. Für die IT-Abteilung suchen wir eine/n

System Engineer/Netzwerkspezialisten IT m/w Ref F1013

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Infrastrukturen von der Konzeption bis hin zur Umsetzung und Einführung
  • IT Verantwortlichkeit der Landesgesellschaften
  • Installation, Konfiguration, Support und Wartung der IT: Clients, Server, Storage, Drucker, Switches, Netzwerk, Active Directory, Telefonie sowie IT Software: Betriebssysteme, Applikationslösungen
  • Koordination mit dem Outsourcing Partner und den Standorten.
  • Administration der IT- Infrastruktur inkl. Netzwerk- und IT- Sicherheit
  • Erweiterung und Integration neuer Services gegenüber den Ländergesellschaften
  • Administration moderner Windows-Systeme und Einbindung von Arbeitsstationen Interner IT-Support (1st und 2nd Level Support,vor Ort und remote)

Ihr Profil:

  • Abschluss als Informatiker mit Eidg Fachausweis, oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung Microsoft (Windows 2013 – 2016 evtl. Zertifizierung) /Active Directory (Group policy objects – Password policy) / DNS / Replication f. Domaincontroller
  • Kenntnisse mit Sharepoint Office 365, sowie OTRS, Pro Change, Veritas/Symantec und PryaCloud von Vorteil
  • Stark lösungsorientiert, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Auftreten, Freude am Kundenkontakt
  • Gute Deutsch- und Englisch –Kenntnisse weitere Sprachen von Vorteil

Ihr Vorteil:

Eine abwechslungsreiche und hochspannende Tätigkeit mit viel Spielraum, sich die Arbeit selbständig einzuteilen. Hinter Ihnen steht dabei ein versierter und erfahrener Chef, der neben den fachlichen, auch über ausgeprägte menschliche Skills verfügt und Ihnen jederzeit den Rücken stärkt. Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem interessanten Umfeld beim Branchenleader, mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt. Sehr gute Anstellungsbedingungen, eine überdurchschnittliche Pensionskasse, die volle Uebernahme der Krankenkasse und ein überdurchschnittliches Gehalt, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

HR Generalist w/m Ref: F1012

** Exklusiv Mandat **

Diese Stelle eignet sich sehr gut für jüngere, aber auch erfahrene HR-Fachleute, die Ihre Fachkenntnisse und Ihr Potenzial optimal einsetzen möchten!

Unsere Kundin ist ein führendes international tätiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeitern. Der Hauptsitz befindet sich im Kanton Zug und weitere Niederlassungen in der Schweiz. International ist das Unternehmen an verschiedenen Standorten in Europa und Asien vertreten. Die Firmengruppe bietet ihrer anspruchsvollen Kundschaft innovative Dienstleistungen im Bereich Consulting und Engineering zur Optimierung von IT-gestützten Prozessen an. Es werden anspruchsvollste Projekte mit richtungweisenden Technologien und Methoden für international erfolgreiche Kunden aus Dienstleistung und Industrie realisiert. In Folge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Human Resources eine starke Persönlichkeit, die sich einem Team von 3 HR-Mitarbeitern verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Bereich zeichnet. Sie bearbeiten Ihre Aufgaben weitgehend selbständig und sind eine wichtige Unterstützung für das weitere Wachstum des Unternehmens.

HR Generalist w/m Ref: F1012

Ihre Aufgaben:

  • Leitung eines kleinen, lokalen HR-Teams
  • Fachliche Steuerung und Optimierung der internationalen HR-Prozesse sowie deren Qualitätssicherung Löhne und Sozialversicherungen, Eintritts- und Austrittsprozesse, Führung der Personaldossiers von rund 350 Mitarbeitenden in der Schweiz sowie Unterstützung der Ländergesellschaften bei diesen Aufgaben
  • Verantwortlich für die Personalrekrutierung und -föderung
  • Unterstützung der Linie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Vorbereitung und Betreuung von internationalen Entsendungen seitens HR (Expats)
  • Verantwortung für korrekte Abwicklung von grenzüberschreitenden Arbeitseinsätzen (insbesondere Einhaltung der flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit in der Schweiz)
  • Schnittstelle zu den Bereichen Personalentwicklung und Rekrutierung
  • Vereinfachung und Automatisierung der Prozesse, insbesondere Weiterentwicklung des SAP HR Systems
  • Ausarbeitung und Pflege von Reglementen und Weisungen

Ihr Profil:

  • HR Fachfrau/mann mit Eidg. Fachausweis
  • HR-Erfahrung insbesondere in einem internationalen Umfeld
  • IT Affinität, sehr gute SAP HR Kenntnisse sind ein „Muss“
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss, Französisch, Spanisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Gutes Knowhow bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sozialversicherungsfragen einerseits nach Schweizer Recht andererseits aber auch international
  • Engagierte und proaktive Persönlichkeit
  • Selbständige, sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Projektarbeit, Projektleitungserfahrung von Vorteil
  • Freude an einem dynamischen Umfeld, Ehrgeiz eine Organisation und die dazugehörenden Prozesse aufzubauen und ständig weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss, Französisch, Spanisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Alter: 28 – 50 Jahre

Ihr Vorteil:

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst einem hoch spannenden Umfeld mit exzellenten Perspektiven und einer grossen wirtschaftlichen Sicherheit, erwartet Sie ein stark wachsendes Unternehmen mit einem hochmotivierten Team, welches Sie tatkräftig bei Ihrer Arbeit unterstützt und ein Chef, der Ihnen den Rücken stärkt. Viel Spielraum für Eigeninitiative, runden dieses nicht alltägliche Angebot ab.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Projektleiter FH (m/w) Ref. F1011

Haben Sie eine technische Grundausbildung und haben vor 3-5 Jahren ihr Ing. Diplom erfolgreich abgeschlossen. In den letzten Jahren konnten Sie erste Erfahrung als Projektleiter im Bereich Maschinen- und Anlagenbau sammeln.

Sie möchten nun den nächsten Schritt machen in ihrer Karriere, suchen nach einer dynamischen und modernen Firma, in welcher Sie sich entfalten können.

Projektleiter FH (m/w) Ref. F1011

Sprechen Sie mit uns, unser Kunde ist ein internationales Industrieunternehmen, welches sich durch ihre innovativen Lösungen in den letzten Jahren erfolgreich am Markt behauptet. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit dem Kunden, können wir ihnen detailliert Auskunft über die spannende Tätigkeit geben.

Folgendes Profil sollten Sie mitbringen: Sie kennen sich aus im allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau aus, haben bereits erste Erfahrungen in internationalen Projekten gesammelt. Von Vorteil verfügen sie zusätzlich über betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Wenn Sie nebst ihrer Muttersprache Deutsch, sehr gut Englisch sprechen sind sie unser Idealkandidat.

Wir können ihnen bei unserem Kunden einen modernen Arbeitgeber, eine spannende anspruchsvolle Herausforderung, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie ein „menschliches“ Team offerieren.

Sprechen Sie mit unserem Herr Thoma, er kann ihnen zu der interessanten Position detailliert Auskunft geben und ihre Fragen dazu beantworten. Zögern Sie nicht und rufen sie unseren Herr Thoma an oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Foto per E-Mail. (bitte keine Unterlagen per Post) Diskretion ist für uns selbstverständlich!

Thoma & Partner ist seit über 17 Jahren erfolgreich am Markt und steht mit ihrem Namen für Professionalität und Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

SAP BI Consultant/Senior Consultant inhouse (REF.F1010)

Unser Kunde ist ein schweizerischer Konzern mit internationaler
Ausrichtung und bestem Ruf. Der Kunde fährt eine klare SAP Strategie und hat
spannende Projekte in der Pipeline, die auf Sie warten.

SAP BI Consultant/Senior Consultant inhouse (REF.F1010)

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Support der bestehenden Applikationen
  • Prozess- und Technologie-Beratung auf der Basis von BI 7.3, und der integrierten Planung (BI-IP), gepaart mit Business Objects
  • Betreuung der Datenextraktion und Datenmodellierung
  • Sie definieren mit den Fachbereichen die Reporting-Anforderungen und setzen diese um
  • Sie übernehmen Verantwortung in Teilprojekten

Ihr Profil:

  • Idealerweise Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, Wirtschaft oder Informatik
  • Projekt Erfahrung im SAP BI Umfeld
  • Erfahrungen im Bereich Datenmodellierungen, Datenextraktion und Reporting
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexibilität und Qualitätsorientierung
  • D/E

Ihre Vorteile:

Das Unternehmen hat eine sehr angenehme Kultur und fördert Ihre Mitarbeiter in fachlicher und persönlicher Hinsicht. Das Paket ist absolut marktgerecht und rundet diese attraktive Position bei einem sehr modernen Arbeitgeber ab.

Wagen Sie die Veränderung zu Ihrem Vorteil. Herr Thoma kennt den Kunden bestens und freut sich sehr auf Ihre Unterlagen. Ihr Interesse werden wir diskret wahren.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Senior Consultant SAP BW (f/m) Ref. F1009

Klein aber fein.

Der CEO unseres Kunden, einem Schweizer Beratungshaus, das wirtschaftlich erfolgreich arbeitet, hat uns gebeten zur Weiterentwicklung eine erfahrene Persönlichkeit für das Thema SAP BW zu finden, um das bestehende Team zu verstärken. Das Unternehmen arbeitet vorallem im Bereich der Mittleren Industrieunternehmen in der Schweiz. Es geniesst als SAP Partner einen sehr guten Ruf.

Senior Consultant SAP BW (f/m) Ref. F1009

Ihre Aufgaben:

  • Implementierung von BW Gesamtlösungen mit Schwergewicht in der Datenmodellierung und der Entwicklung von Queries und Interfaces.
  • Teilprojektleitung, Analyse betriebswirtschaftlicher Bedürfnisse und Definition notwendiger Prozesse, Design und Konzeption der DWH-Architektur mit deren Realisierung
  • Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Unterstützung in den Presalesprozessen

Ihr Profil:

  • Idealerweise Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, Wirtschaft oder Informatik
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP BW Back-end, ABAP
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Qualitätsorientierung mit einer selbständigen Arbeitsweise
  • Dienstreisen in der deutschsprachigen Schweiz

Ihre Vorteile:

Das Unternehmen hat eine sehr angenehme Kultur und fördert Ihre Mitarbeiter in fachlicher und persönlicher Hinsicht. Es lässt Ihnen auch viel Spielraum uns Selbständigkeit. Da Sie viel unterwegs sind, können Sie Ihr home-office nutzen. Das Paket ist absolut marktgerecht und rundet diese attraktive Position bei einem sehr modernen Arbeitgeber ab. Als Basis

Wagen Sie die Veränderung zu Ihrem Vorteil. Herr Thoma kennt den Kunden bestens und freut sich auf Ihren Anruf. Bewerben Sie sich per email. Ihr Interesse werden wir diskret wahren.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


     

Java Entwickler Ref: F1008

*** EXKLUSIV ***
Unser Kunde ist ein bekanntes IT-Beratungsunternehmen mit über 400 Mitarbeitern. Der Hauptsitz ist in der Zentralschweiz mit weiteren Niederlassungen in der Schweiz, Europa und Asien.
Mit neusten Technologien, modernen Prozessen und effizienten Lösungen unterstützt unser Kunde die Unternehmen mit fortschrittlichen Applikationen und Gesamtlösungen im Bereich Industrie- und Business-Software. Um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden, wird das Team in Zürich weiter ausgebaut mit gut ausgebildeten

Java Entwickler Ref: F1008

Ihre Aufgaben:

  • Definieren und spezifizieren von zukunftsgerichteten Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden
  • Entwerfen von Softwarekomponenten aufgrund von definierten Anforderungsspezifikationen und Architekturvorgaben
  • Erstellen und umsetzen von Datenmodellen
  • Realisieren, testen und dokumentieren der realisierten Software
  • Integrieren einzelner Teilkomponenten in die Gesamtlösung

Ihr Profil:

  • Solide Grundausbildung in der Informatik (FH/Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von WEB-Anwendungen auf Basis Java/JavaEE, sowie JavaScrip
  • Erfahrung in agilen Vorgehensmethoden (SCRUM, Kanban, V-Modell)
  • Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken
  • Sehr guter Kommunikator in Deutsch und vertraut mit der Schweizer Kultur

Ihre Vorteile:

Sie schätzen es, in einem kompetenten Team zu arbeiten und täglich mit neusten Technologien konfrontiert zu werden? Sie lieben es, in einer Firma zu arbeiten, welche für ihre Professionalität bekannt ist? Wenn Sie noch Zukunftspläne zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung haben und eine Arbeitgeber suchen, welcher Sie dabei unterstützt und fördert, dann melden Sie sich noch heute bei uns.
Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen per Mail zu. Gerne gebe ich Ihnen auch am Telefon erste Auskünfte bezüglich dieser spannenden und vielfältigen Herausforderung.
Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und Professionalität zu!
Ich freue mich auf Sie.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

strategischen (operativen) Einkäufer (Ref. F1007)

Haben Sie nach der technischen Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Einkauf abgeschlossen? Konnten Sie bereits erste Erfahrung im internationalen technischen Einkauf sammeln?

Sie möchten nun den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen und suchen nach einer dynamischen und modernen Firma, in welcher Sie sich weiterentwickeln können.

Wir suchen zur Ergänzung des Einkaufsteams einen motivierten

strategischen (operativen) Einkäufer (Ref. F1007)

Unser Kunde ist eine internationale Industrie-Unternehmung in der Deutschschweiz (ZH-SG), welche sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von hochstehenden Komponenten, Maschinen und Anlagen beschäftigt. In einem technisch anspruchsvollen Umfeld wird ihnen eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Zu ihren Hauptaufgaben gehört die Erarbeitung von Grundlagen für eine kosten- und qualitätsoptimierte Beschaffung von technischen Komponenten (operativ und strategisch). Dabei pflegen, überprüfen und optimieren sie die Lieferantenstruktur, führen technische und kommerzielle Verhandlungen und arbeiten entsprechende Rahmenverträge aus. Zudem unterstützen sie den operativen Einkauf und pflegen die Stammdaten im ERP-System. Die Zusammenarbeit mit der Verkaufs- und Entwicklungsabteilung in Projekten ergänzt ihr vielseitiges Aufgabengebiet.

Profil:

  • Technische Grundausbildung (Maschinen- / Elektromechaniker)
  • Weiterbildung zum eidg. dipl. Einkäufer (evtl. Einkaufsfachmann)
  • Erfahrung in der Beschaffung von technischen Komponenten im internationalen Umfeld
  • Gute Kenntnisse im Vertragswesen und Projektmanagement
  • Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse (W/S)
  • Gute MS Office – und SAP – Kenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Selbständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und verhandlungsstark mit Durchsetzungsvermögen

Wir können Ihnen bei unserem Kunden eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld offerieren. Moderne Anstellungsbedingungen, hervorragende Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsklima sind dabei selbstverständlich.

Sprechen Sie mit unserem Herr Thoma oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Foto per E-Mail. (bitte keine Unterlagen per Post) Diskretion ist für uns selbstverständlich!

Thoma & Partner ist seit über 17 Jahren erfolgreich am Markt und steht mit ihrem Namen für Professionalität und Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Inhouse Consultant/Entwickler (f/m) für SAP ABAP/OO Projekte (Ref. F1006)

Sie können die neuesten Technologien kennenlernen und einsetzen. Ein Schweizer Unternehmen, das wirtschaftlich erfolgreich arbeitet, hat uns gebeten zur Weiterentwicklung neugierige für das Thema SAP Entwicklungen zu finden, um das bestehende Team zu verstärken. Es bestehen Aufgaben im Bereich BI/BW, HCM, Logistik und Finanz.

Inhouse Consultant/Entwickler (f/m) für SAP ABAP/OO Projekte (Ref. F1006)

Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Design, Realisierung und Wartung von Anforderungen und Entwicklungen von eigenen Produken
  • Entwicklung von Anwendungen mit ABAP / OO, WebDynpro & Fiori; Entwicklung von Fomularen mit Smartforms, Adobe Print Forms, etc
  • Beratung bei Kundenprojekten und Teilprojektleitungen
  • Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Unterstützung in den Presalesprozessen

Ihr Profil:

  • mindestens 3 Jahre Entwicklungerfahrungen mit ABAP OO und Netweaver
  • Erfahrungen im Bereich von UI5 und Fiori sowie Java, oder grosses Interesse, diese kennenzulernen
  • Kenntnisse im Bereich S4/Hana, embedded analytics sind von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Qualitätsorientierung mit einer selbständigen Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

Das Unternehmen hat eine sehr angenehme Kultur und fördert Ihre Mitarbeiter in fachlicher und persönlicher Hinsicht. Das Paket ist absolut marktgerecht und rundet diese attraktive Position bei einem sehr modernen Arbeitgeber ab. Gerne werden auch jüngere Kandidatinnen und Kandidaten gefördert.

Wagen Sie die Veränderung zu Ihrem Vorteil. Herr Thoma kennt den Kunden bestens und freut sich auf Ihren Anruf. Bewerben Sie sich per email. Ihr Interesse werden wir diskret wahren.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch


   

(Senior) Berater m/w - SAP Basis (Ref. F1005)

*** Exklusiv Mandat ***

TOP BERATUNGSUNTERNEHMEN - SAP

Unser Kunde, ein etabliertes, wachsendes und innovatives Schweizer Beratungsunternehmen mit Sitz am oberen Zürichsee und weiteren Niederlassungen in Europa. Die äusserst interessante und vielseitige Position erlaubt es Ihnen, sämtliche Themen im Bereich SAP Basis zu bearbeiten. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld. Sie wollen als First Mover mit neusten SAP Technologien arbeiten. Der Teamgeist, die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien geben Ihnen vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht.

(Senior) Berater m/w - SAP Basis (Ref. F1005)

Hauptaufgaben:

  • Konzeption, Installation, Wartung, Betrieb und Optimierung komplexer Systeme im SAP NetWeaver
  • Beratung von Kunden und der Kollegen in-house
  • Plaung und Umsetzung von SAP Releasewechsel
  • Datenbankmigrationen und Unicode-Umstellungen
  • Stete Weiterbildung wird erwartet aber auch gefördert

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • Projekterfahrung im Bereiuch SAP Basis und von Vorteil im Bereich SAP NetWeaver
  • Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Problemstellung
  • Lösungsorientierte, systematische und exakte Arbeitsweise
  • Teamorientiert, analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft im D/A/CH Raum

Ihre Vorteile:

  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Individuelle Weiterbildungsmassnahmen abgestimmt auf Ihre Karriere
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Work Live Balance

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Senior Java Developer (mit Teamlead Qualitäten) m/w Ref: F1004

** Exklusiv Mandat **

Die Chance für Top Java-Developer sich in eine Führungsposition zu entwickeln

Unsere Auftraggeberin zählt heute zu den Top Business Transformation Partnern in der Schweiz. Als ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet Sie eines der umfassendsten Angebotsportfolios für End-to-End-Services am Markt: Beratung, Systemintegration, Softwareentwicklung, Infrastruktur- Management und Business Process Services. Als Marktleader im Bereich Traffic Management konnten langfristige Allianzen gewonnen werden. Wir suchen Sie für den Standort Bern als

Senior Java Developer (mit Teamlead Qualitäten) m/w Ref: F1004

Ihre Aufgaben:

  • Objektorientierte Analyse und Design anhand der UML sowie objektorientierte Programmierung mittels Java, sowohl im Backend- als auch Frontend-Bereich
  • Umgang mit klassisch relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken
  • Konzeption und Umsetzung von modernen Software-Architekturen
  • Erstellung und Durchführung von Software-Tests
  • Stellvertretung des Business Unit Leiters
  • Ansprechpartner für Kunden und den internen Mitarbeitern
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung und Einführung innovativer Technologien zur fokussierten Generierung von neuen Geschäftswerten

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gutes und praxiserprobtes Java- / Java-EE-Know-how in agilen Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse objektorientierter Entwicklungsmethoden
  • Belastbares Wissen in modernen Java-Bibliotheken, Frameworks und Entwicklungswerkzeugen (z.B. EJB, Spring, Webservices, JPA, JSF, Eclipse)
  • Erfahrung in Continous Integration, Testautomatisierung (Unit- & Integrationstests)
  • Eine Erfahrung mit Docker, Microservices, Open Shift und Continuous Delivery ist einVorteil
  • Gute Datenbankkenntnisse (z.B. Oracle DB und/oder NoSQL-Datenbnken)
  • Erste Kenntnisse im Bereich mobile Development
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Freude an Kommunikation mit Kollegen und Kunden

Ihr Vorteil:

  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Individuelle Weiterbildungsmassnahmen abgestimmt auf Ihre Karriere
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Work Live Balance

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

CNC Mechaniker / Polymechaniker (m/w) (Ref: F1003)

Haben Sie eine Grundausbildung als Polymechaniker abgeschlossen, haben gute Kenntnisse im Bereich CNC Drehen und haben bereits erste Erfahrungen gesammelt.

Sie suchen eine neue Herausforderung, in welcher sie ihre Kenntnisse in einem technologisch hochstehenden Umfeld selbständig einsetzen können und zusätzlich Neues dazu lernen.

Wir suchen zur Ergänzung des Werkstatt-Teams einen jüngeren, motivierten

CNC Mechaniker / Polymechaniker (m/w) (Ref: F1003)

Unsere Kundin ist eine moderne und innovative Unternehmung mit Sitz in der Zentralschweiz, welche sich mit der Entwicklung, der Produktion und dem Verkauf von Kunststofflösungen für die Medizin- und Umwelttechnik, für die Pharma- und Nahrungsmittelindustrie und für industrielle Anwendungen beschäftigt.

Zu ihren Hauptaufgaben gehört die Programmierung (Siemens- und Heidenhainsteuerung), die Einrichtung und die Bedienung einer CNC Werkzeugmaschine (Drehen / Fräsen). Dabei halten sie die hohen Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften ein und optimieren wo möglich Produktionsprozesse. Die enge Zusammenarbeit mit der Technik und der Konstruktion runden ihr vielseitiges Betätigungsfeld ab.

Dazu sollten sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Grundausbildung als Mechaniker oder Polymechaniker
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen CNC Drehen und CNC Fräsen
- Gute CAM Programmierkenntnisse
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- IT – Kenntnisse
- Selbständige, flexible, teamfähige und exakte Persönlichkeit

Wir können ihnen bei unserem Kunden einen Arbeitgeber mit einer top modernen Infrastruktur, interessanten Anstellungsbedingungen und sehr guten Sozialleistungen offerieren.

Sprechen Sie mit unserem Herr Thoma oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Foto per E-Mail. (bitte keine Unterlagen per Post) Diskretion ist für uns selbstverständlich!


Thoma & Partner ist seit über 12 Jahren erfolgreich am Markt und steht mit ihrem Namen für Professionalität und Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch


   

Lean Experten/ Consultant w/m Ref: F1003

Planen Sie Ihre Karriere mit uns

Unsere Auftraggeberin ist ein erfolgreich agierendes Unternehmen in der Industrie und im Dienstleistungsbereich mit komplexen umfangreichen Wertschöpfungsprozessen. Das Unternehmen erfüllt höchste Standards und unterstützt und fördert Mitarbeiter in jeder Hinsicht. Die Garanten und Schlüssel zum Erfolg heissen, "qualifizierte Mitarbeiter", ein menschliches Miteinander, gepaart mit einem professionellen Umfeld.Gesucht sind Sie als verantwortliche Persönlichkeit für Prozessoptimirungen.

Mit grosser Freude für Ihren Beruf unterstützen Sie innerhalb der Gruppe an unserem Standort die Fachbereiche bei der Analyse, beim Design und der Implementierung von Geschäfts- prozessen zur Optimierung von Abläufen und Effizienz sowie bei zukunfts- orientierten, operativen und technologischen Veränderungsprojekten.Sie wollen hier Ihre Ideen in Form von Optimierungen verwirklichen? Diese Arbeitgeberin gibt Ihnen die Chance dafür und sucht eine/n:

Lean Experten/ Consultant w/m Ref: F1003

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung uder Voraussetzungen für Produktivitätssteigerungen und Prozessverbesserungen und Einleitung der entsprechenden Massnahmen
  • Sie führen und leiten Prozessoptimierungsprojekte
  • Sie analysieren Prozesse,identifizieren Optimierungsmöglichkeiten
  • Sie leiten und koordinieren abteilungsübergreifenden Projekte
  • Analyse der bestehenden Business Prozesse und Erarbeitung von Verbesserungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen
  • Sie erkennen Optimierungspotential und initiieren und begleiten die Umsetzung
  • Effizienzvorhaben führen Sie zielorientiert durch
  • Definition und Umsetzung von Key Performance Indicators zur Messung und Steuerung der Geschäftsprozesse und Kosten
  • Erstellung der Spezifikationen für die Umsetzung von Changes
    und Projekten

Ihre Stärken

  • Uni/ ETH/ FH Abschluss und eine vertiefte Ausbildung im einem Bereich von Prozessmanagement/ KVP/ Lean oder Six Sigma
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Prozessoptimierungen
  • Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Zusammenhängen und lösungsorientierte Denkweise
  • Sie bringen ausgewiesene Berufserfahrung im Industrieumfeld oder Dientleisungsbereich mit
  • Gute analytische Fähigkeiten, eine ganzheitliche Denkweise sowie Problemlösekompetenz
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken
  • Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Angebot

Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten. Es wird erwartet, dass Sie aktiv neue und innovative Ideen einbringen. Sie werden auch im Bereich Ihrer Weiterentwicklung unterstützt. Es erwarten Sie überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen bei einem TOP Arbeitgeber.

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und erweitern Sie Ihren eigenen Marktwert. Rufen Sie Herrn Adrian Thoma an, er kennt den Kunden bestens und gibt Ihnen gerne Auskunft zu diesem spannenden Umfeld. Sie können sich auch gerne per email bewerben. Wir freuen uns auf Sie.

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Unterlagen (inkl. Foto) in elektronischer Form für eine erste Sichtung zu. Wir garantieren Ihnen höchste Professionalität und Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Partnerin oder Partner IT und IT Dienstleistungen (Ref. F1002)

Sie sind ein Senior im IT Markt. Als verkaufsorientierter Unternehmertyp, möchten Sie nun das Heft selbst in die Hand nehmen.

Wenn Sie Unternehmer werden wollen, bieten wir Ihnen ein erfolgreiches und erprobtes Modell, in welchem Sie den Schritt zum Unternehmer mit kalkulierbarem Risiko machen können.

Partnerin oder Partner IT und IT Dienstleistungen (Ref. F1002)

Wir sind eine überschaubare, feine und erfolgreiche Personalvermittlung sowie Headhunting Unternehmung. Spezialisiert auf qualifizierte Fachkräfte und Kader bis Stufe GL, bieten wir eine optimale Betreuung, sowohl für unsere Kunden wie auch für unsere Kandidaten. Unsere Niederlassung befindet sich in Baar. Unsere Infrastruktur ist aussergewöhnlich schön und modern.

Unser Unternehmen ist als Partnerschaft aufgebaut und bietet Ihnen die Möglichkeit in diesen sehr profitablen Markt einzusteigen. Wenn Sie Im Bereich von IT Infrastrukturen und Dienstleistungen gute Kenntnisse und ein Beziehungsnetz mitbringen, werden Sie bei uns erfolgreich sein. Hauptsächliche Kandidaten, die Sie vermitteln werden sind Berater, Entwickler, Engineers und Projektleiter.

Wir überzeugen Sie gerne! Wir wenden uns auch an Recruiter, die mehr Verantwortung übernehmen und wachsen wollen. Ebenso willkommen sind erfahrene Berater, die in der heutigen Partnerschaft keine Perspektiven mehr sehen.

Neben aussergewöhnlichen Verdienstmöglichkeiten bietet Ihnen unser Unternehmen einen exzellenten Namen im Markt, einen tollen Teamgeist und viel Spielraum. Werden Sie Teil unseres Erfolges und wenden Sie sich an Adrian Thoma. Senden Sie uns ihre Unterlagen per email. Ein offenes Gespräch und die nötige Diskretion verstehen sich von selbst.

Wir freuen uns sehr auf Sie!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch


   

Partnerin oder Partner in Personalvermittlung /Unternehmensberatung Bereich "Industrie"(Ref. F1001)

Wenn Sie Unternehmer werden wollen, bieten wir Ihnen ein erfolgreiches und erprobtes Modell. Sie haben Erfahrung in der Personalberatung? Dann kommen Sie zu uns als neuer Partner!

Wir wenden uns auch an Recruiter, die mehr Verantwortung übernehmen und wachsen wollen. Ebenso willkommen sind erfahrene Berater, die in der heutigen Partnerschaft keine Perspektiven mehr sehen.

Wir sind eine feine und erfolgreiche Personalvermittlung sowie Headhunting Unternehmung. Spezialisiert auf qualifizierte Fachkräfte und Kader bis Stufe GL, bieten wir eine optimale Betreuung, sowohl für unsere Kunden wie auch für unsere Kandidaten. Unsere Niederlassung befindet sich in Baar. Unsere Infrastruktur bietet aussergewöhnlich Werkzeuge und eine moderne Arbeitsumgebung.

Partnerin oder Partner in Personalvermittlung /Unternehmensberatung Bereich "Industrie"(Ref. F1001)

Ihre Aufgaben:

  • Sie akquirieren Kandidaten mit spannenden Profilen und helfen bei deren beruflichen Weiterentwicklung
  • Sie betreuen den Markt der Industrie mit Profilen aus Verkauf, Forschung & Entwicklung, Produktion, QA, Ingenieuren, etc.
  • Führen Bewerbungsgespräche und finden die besten Positionen für ihre Kandidaten
  • Sie sind ein wichtiger Kontakt bei Ihren Kunden und kennen deren Erwartungen und wichtigen Positionen
  • Netzwerken in Ihrem Markt

Ihr Profil:

  • Höhere Ausbildung im Ingenieurwesen
  • Gut vernetzt in der Industrie
  • Sie haben Erfahrung im aktiven Verkauf und besitzen unternehmerisches Denken sowie ein hohes Mass an Sozialkompetenz
  • sleiter, Leiter Technik, Product-Manager, etc.), Geschäftsführern und Vertriebsspezialisten
  • Offene Persönlichkeit, Unternehmer
  • Qualitätsorientierung
  • D/E

Ihre Vorteile:

Unser Unternehmen ist als Partnerschaft aufgebaut und bietet Ihnen die Möglichkeit in diesen sehr profitablen Markt einzusteigen.

Wir überzeugen Sie gerne! Neben aussergewöhnlichen Verdienstmöglichkeiten bietet Ihnen unser Unternehmen einen exzellenten Namen im Markt, einen tollen Teamgeist und viel Spielraum. Werden Sie Teil unseres Erfolges und wenden Sie sich an Adrian Thoma. Senden Sie uns ihre Unterlagen per email. Ein offenes Gespräch und die nötige Diskretion verstehen sich von selbst.

Wir freuen uns sehr auf Sie!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


     

Partnerin oder Partner als Personalberater für Life Science / Medizinal Technik (Ref. F1000)

Setzen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Beziehungen optimal ein!

Sie haben eine breite Berufserfahrung und möchten sich als Unternehmer selbständig im Bereich der Rekrutierung und Vermittlung weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen ein erfolgreiches und erprobtes Modell. Wir wenden uns auch an Recruiter, die mehr Verantwortung übernehmen und wachsen wollen. Ebenso willkommen sind erfahrene Berater, die in der heutigen Partnerschaft keine Perspektiven mehr sehen.

Wir sind eine überschaubare, feine und erfolgreiche Personalvermittlungs- sowie Headhunting-Unternehmung. Seit mehr als 18 Jahren durften Kandidaten und Unternehmen von unseren Vermittlungen qualifizierter Fachkräfte und Kader profitieren. Unsere Niederlassung befindet sich in Baar. Unsere Infrastruktur bietet aussergewöhnliche Werkzeuge und eine top moderne Arbeitsumgebung.

Partnerin oder Partner als Personalberater für Life Science / Medizinal Technik (Ref. F1000)

Ihre Aufgaben:

  • Definition, Betreuung und Planung Ihres definierten Marktsegmentes
  • Sie gewinnen pontente Bewerber mit spannenden Profilen und helfen bei deren beruflichen Weiterentwicklung durch Coaching und Beratung
  • Sie überzeugen unsere anspruchsvolle Kunden und gewinnen deren Vertrauen
  • Sie der Hauptansprechpartner im Executive Search / Mandaten
  • Sie bringen die Anforderungen der Kunden und die Profile Ihrer Kandidaten auf eine gemeinsame Linie und stimmen diese ab
  • Sie sind ein wichtiger Kontakt bei Ihren Kunden und Mandanten und kennen deren Erwartungen und wichtigen Positionen
  • Netzwerken in Ihrem Markt

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Life Science, Medizinaltechnik und Pharma Branche mit einem Beziehungsnetz in diesen Bereich
  • Selbständige Vorgehensweise, Enthusiasmus und Dienstleistungsorientierung sind im täglichen Umgang mit Kunden und Kandidaten für den Erfolg massgebend
  • Offene Persönlichkeit, unternehmerisches Denken
  • Deutsch als Muttersprache und Englisch
  • Qualitätsorientierung, Sozialkompetenz
  • Effizienter Umgang mit Softwaremitteln, CRM, etc.
  • Hartnäckig, zielorientiert
  • Vertriebs- oder Beratungserfahrung hilft Ihnen erfolgreicher zu sein

Ihre Vorteile:

Mehr als 18 Jahre Erfharung und ein intaktes Beziehungsnetz, sowie das Vertrauen von mehr als 300 Kunden.Unser Unternehmen ist als Partnerschaft aufgebaut und bietet Ihnen die Möglichkeit in diesen sehr interessanten Markt einzusteigen. Wir unterstützen Sie dabei und bieten Ihnen einen professionellen Einstieg und eine zielgerichtete Unterstützung, um rasch erfolgreich zu sein.

Wir überzeugen Sie gerne! Werden Sie Teil unseres Erfolges und wenden Sie sich an Adrian Thoma. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per email. Ein offenes Gespräch und die nötige Diskretion verstehen sich von selbst.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Pharma Product Manager; Medical-Mgr/MSL; KAM: LU; ZH; VD; MedTech: R_301

Unser Kunde ist ein KMU Pharmaunternehmen (Zentralschweiz) mit spannenden Produkten im RX-Segment bei verschiedenen Pathologien.

Wir suchen aktuell für das

  • Product Management am Firmensitz, bzw. als
  • Medical Manager/MSL (für die Romandie),
  • Persönlichkeiten mit akademischer Ausbildung (Naturwissenschaften: MSc/PhD; MD; BWL/Finance) und erster solider Berufserfahrung in der Pharmaindustrie (Specialty Care; CNS Psychiatrie u.w.) und Sprachkompetenzen in DEF sowie lokalen Marktkenntnissen.
  • Als Key Account Manager Schweiz wird ein DEF-sprachiger Verkäufer mit (erster) Pharma KAM-Erfahrung bei Spitälern, Einkaufsgenossenschaften und Grossisten gesucht; dies im Alter von 35-45 J.
  • Für ein KMU in der Medizintechnik (Zentralschweiz) im Segment invasive Kardiologie suchen wir einen KAM/Account Manager zur Kundenbetreuung in der D-Schweiz, sowie die Uebernahme bestimmter Product Management-Aufgaben. Erste Erfahrung in Beratung, Training und Verkauf im OP & Spitalumfeld sowie in der Kardiologie sind gewünscht.
  • Weitere spannende Funktionen in relevanten Pharma u/o Medizintechnik-Unternehmen.

    Gerne erwarten wir Ihr Dossier per Mail, sofern Sie die Erwartungen erfüllen.

Pharma Product Manager; Medical-Mgr/MSL; KAM: LU; ZH; VD; MedTech: R_301

Ihre Aufgaben:

  • PM:
  • Erstellung von Marketingplänen
  • Konzeption & Umsetzung von fokussierten Projekten
  • Budgetverantwortung & -Controlling
  • Stetige Optimierung der Verkaufs- & Marketingstrategie
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit Sales & Medical
  • Organisation von Fortbildungen
  • Schulung des Aussendienstes
  • Sicherstellung einer hohen Kundenbindung und einer langfristigen Umsatzentwicklung
  • Fokus auf die Prioritäts-Produkte & Indikationen

  • Medical Manager/MSL:
  • medizin. wissenschaftliche Betreuung der Produkte & Kundenanfragen
  • Aufbau & Management von OLs
  • Support bei Advisory Boards, Fachvorträgen & Studienprojekten
  • Interdisziplinäre Unterstützung von Sales & Marketing (& Regulatory)
  • Key Account Manager KAM:
  • Betreuung der Entscheider, Schlüsselkunden
  • Spitalapotheker, Grossisten, Einkaufsgemeinschaften
  • verschiedene Stakeholder

Ihr Profil:

  • akademische Ausbildung bzw.
  • paramedizinisch (Drogist, Pflege, Techn. Beruf u.w.)
  • erste Berufserfahrung im Markt Schweiz in der Funktion
  • Interesse u/o Fachwissen in Diabetes, HKL, Urologie, Psychiatrie u.w.
  • Kunden- & spezifische Markterfahrung
  • motivierte, zielstrebige & resultateorientierte Persönlichkeit
  • Engagement und Elan
  • Ehrgeiz und Teamfähigkeit
  • Markt Schweiz-Erfahrung im Segment, mit Sprachen DEF

Ihre Vorteile:

  • Sie bringen Ihre Kompetenzen und Qualitäten sowie die Persönlichkeit zugunsten einer hohen Kunden- & Resultateorientierung ein. Die Firma bietet Ihnen ein professionelles Umfeld sowie ein marktübliches Gehalt. Interessiert & qualifiziert? Gerne erwarten wir Ihre Files per Mail.

Thoma & Partner: Navigating Your Future: Persönlich, Erfahren, Engagiert

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: weitere


   

PharmTech: Sales, Specialist Derm; Neuro; HKL/Diabet; Onco: Hospit/PX; Pflege/Device, Chirurg: R302

Wir suchen kompetente Persönlichkeiten mit erster relevanter Berufserfahrung Pharma bzw. MedTech a) Verkäufer, Product Specialists, Key & Account Manager - Spital u/o Praxis. Wichtig sind Kompetenzen, lokale Marktkenntnisse (Praxis, Spezialisten, Spital), Sprachen und Resultateorientierung. Regionen in ganzer Schweiz.
Unser Kunde ist jeweils ein führendes Medizintechnik MT bzw. Pharmaunternehmen PH mit spannenden Produkten

  • Pharma RX-Segment bei verschiedenen Pathologien (Diabetes, Dermatologie, Kardiovaskulär, Neurologie, Innere Medizin, Reuma, Onkologie): Regionen LU; BE/AG/BS; ZH/SG; BE
  • MedTech (Biopsie, Gastro, Endo; entsprechende -Materialien & Verbände; Spine, Orthopädie, Traumatologie, Implants, Reconstruction): Pflege, TOA, ICU, Paramedical, BS/BA-Berufsabschluss, 1. Berufs- und Sales-Erfahrung im Segment, DE Sprachen.Regionen: SG; ZH/SG/TI/GR
  • Entsprechende spezifische Fach- und Kundenkenntnisse sind gerne erwünscht; 3 J Sales-, Verhandlungs- und Projekterfahrung bei GPs, Spezialisten, Spital und Sprachkenntnisse ebenso
  • Aktuell: Fachspezialisten, Praxis, Spital u/o Heime

Gerne erwarten wir Ihr Dossier per Mail, sofern Sie die Erwartungen erfüllen.

PharmTech: Sales, Specialist Derm; Neuro; HKL/Diabet; Onco: Hospit/PX; Pflege/Device, Chirurg: R302

Ihre Aufgaben:

  • bedürfnisgerechte Beratung und Verkauf
  • Konzeption & Umsetzung von fokussierten Projekten
  • Kommunikation der Produktequalitäten und Umsetzung der Verkaufs- & Marketingstrategie
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Sales, Marketing & Medical
  • Organisation von Fortbildungen & Schulungen
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und einer langfristigen Umsatzentwicklung
  • Fokus auf die Prioritäts-Produkte & Indikationen
  • Einwand-Handling, Verkaufsabschluss & Verhandlungsführung
  • Service-après-Vente

Ihr Profil:

  • paramedizinische Ausbildung (Drogist, Pharmaast, Pflege, OTA; Naturwissenschaften, BWL)
  • in der Medizintechnik bevorzugt Pflegeausbildung und erste Saleserfahrung mit Devices (Orthopädie, Implants) oder MedTech-Materialien: Erfahrung im Spital- bzw. Homecare ambulanten Umfeld (Apo, Drog, Altersheim, Spitex): KAM Erfahrung, Führungs-Potenzial
  • 2-4 J Berufs- & Verkaufserfahrung mit Aerzten, Spitalapothekern & Einkäufern im Markt Schweiz in der Funktion: Pharma u/o MedTech/Medical Device
  • Interesse u/o Fachwissen im Indikationsgebiet
  • Kunden- & spezifische Markterfahrung
  • motivierte, zielstrebige & resultateorientierte Persönlichkeit
  • Engagement und Elan
  • Ehrgeiz und Teamfähigkeit
  • Markt Schweiz-Erfahrung mit Sprachen DE/F vorteilhaft

Ihre Vorteile:


Sie bringen Ihre Kompetenzen und Qualitäten sowie die Persönlichkeit zugunsten einer hohen Kunden- & Resultateorientierung ein. Die Firma bietet Ihnen ein professionelles Umfeld sowie ein marktübliches Gehalt.
Interessiert & qualifiziert? Gerne erwarten wir Ihre Files per Mail.

Thoma & Partner: Ihr Vertrauenspartner in die Zukunft im Healthcare Business

Anstellungsgrad: 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


     

PharmTech: Sales cabinets/hôpit: med device ; derma, neuro, onco, ortho; OP, Infirm; MSL; PM R303

Notre client compte parmi les groups de recherche les plus performants au monde dans l’industrie pharmaceutique ou médicotechnique et englobe des produits de pointe.
Nous recherchons des personnes avec formation comme infirmier/e (ou paramédicale) et 2-3 ans d’expérience; SHQA et expériences en pharma: cabinets, hôpitaux, spécialistes, salle d'OP

  • top indications: orthopédie, stomie, salle d'OP; dialyse; neurologie, médicine interne, rhumatologie, immunologie, oncologie
  • délégué(e) médicale comme responsable des spécialistes hospitaliers et ambulatoires (dermatologie, neurologie, gastro)
  • médicaments ou produits médicotechniques (et consommables), utilisé dans diverses indications:
  • Medical Device: consultation, instruction et vente de produits en chirurgie, gastroentérologie, soins intensifs, anesthésie, salle d'OP
  • produits pharma: hôpitaux et homes

Pour un laboratoire pharmaceutique: Vous êtes délégué(e) médical(e) depuis 2-3 ans, et vous avez du success au niveau hospitalier et/ou avec les médecins praticiens ou spécialistes en cabinet!

Details des produits/Sales Reps & Product Specialists, KAM: a) vaccins; biologicals; neurologie, b) extracorporal circulation, septic shock, anesthesia, further specific devices & materials; neurology, diabetes, cardiology, urology, immunology, ICU, pneumology

PharmTech: Sales cabinets/hôpit: med device ; derma, neuro, onco, ortho; OP, Infirm; MSL; PM R303

Responsabilités

  • Présentation d’un produit important chez les spécialistes ou cabinets: Pharma ou Medical Device/Consommables
  • Etablir et approfondir les relations avec nos clients
  • Organiser des tables rondes et des formations continues
  • Médical/MSL avec formation académique scientifique: re/présenter et consulter au niveau scientifique et thérapeutique chez les spécialistes, formations, répondre aux besoins médicales du marché, interaction avec le marketing et la vente, chargé de projets: formation académique, langues
  • Key Account Manager: responsabilité chez les hôpitaux, les acheteurs, les spécialistes

Profil

  • Formation infirmier/ère ou paramédicale; académique (médecine, sciences naturelles)
  • expérience approfondie et réussie du métier dans la représentation et vente médicale:
  • existence d’un réseau de client dans le secteur (hospitalier, médecins, spécialistes, cabinets; divers indications)
  • Votre personnalité: vous êtes un/e communicant/e, aimez prendre des initiatives, vous êtes sûr/e de vous et vous avez le sens du résultat et capacité dans la gestion de projets
  • Votre force de conviction, votre persévérance et votre entregent sont tels que vous mobilisez pleinement en faveur de nos produits
  • Vous êtes de langue maternelle française (avez des connaissances en anglais et/ou en allemand de preférence)

Proposition

Introduction soignée à vos nouvelles fonctions au siège de l'entreprise. Formation continue assurée, car indispensable à vos activités. Conditions d'engagement attractives et progressistes. Si vous vous reconnaissez dans la description faite ci-dessus, êtes communicatifs (et connaissez les langues) et si vous habitez dans la région indiquée, n'hésitez pas à adresser votre dossier de candidature par courrier électronique.

Thoma & Partner: pour votre futur professionel!

Anstellungsgrad: 100%

Position: Mitarbeiter

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Englisch


     

Consultant SAP SEM-BCS Ref:116

*** Exklusive Mandat ***

Unsere Mandantin zählt zu den Top Business Transformation Partnern in der Schweiz. Als ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet sie eines der umfassendsten Angebotsportfolios für End-to-End-Services am Markt: Beratung, Systemintegration, Softwareentwicklung, Infrastruktur- management und Business Process Services.

Unternehmen und Behörden vertrauen auf die Expertise unserer Kundin, komplexe Transformationsvorhaben, die geschäftskritische Herausforderungen adressieren, erfolgreich umzusetzen. Im Zusammenspiel von Qualität, Leistung, Mehrwert und Innovation befähigt sie Ihre Kunden, Informationstechnologien optimal zu nutzen. Mit fast 42 000 Mitarbeitern in über 20 Ländern erzielte man 2017 einen Umsatz in Höhe von 3,8 Mrd. Euro. Die Schweizer Niederlassung mit rund 140 Mitarbeitern nimmt im Konzern einen sehr wichtigen Stellenwert ein, indem man die innovativen Lösungen im CH-Markt optimal einsetzt und dadurch ein hervorragendes Standing erzielt. Für den weiteren Ausbau suchen wir eine/n erfahrenen

Consultant SAP SEM-BCS Ref:116

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung von Fachkonzepte im Bereich SEM-BCS
  • Optimierung und Definition der Businessprozesse im internen und externen Rechnungswesen
  • Umsetzung der Businessprozesse im SAP (Customizing)
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema, SEM-BCS
  • Koordination/Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und externen SAP Beratern
  • Koordination von internen Beratern/Projektmemembern nach dem GoLive (Application Management)
  • Projekt- oder Teilprojektleitung bei Einführungs- & Erweiterungsprojekten

Ihre Stärken:

  • Fachhochschulabschluss als Wirtschaftsinformatiker oder im Bereich BWL/Finanzwesen mit Weiterbildung im SAP (SAP-Kurse, Zertifizierung)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Umfeld
  • Kenntnisse in den Modul. SEM-BCS Kenntnisse in die angrenzenden Module von Vorteil
  • Erfahrungen mit SAP Analytics von Vorteil
  • Erfahrung in der Optimierung und Definition von Businessprozessen
  • Teammember/Teamplayer/Motivator
  • Guter Zuhörer/Guter Kommunikator
  • Offen für Veränderungen (im positiven Sinne)
  • Sprachen: Deutsch, Englisch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Individuelle Weiterbildungsmassnahmen abgestimmt auf Ihre Karriere
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Hohe Work Live Balance

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, sowie in der heutigen Zeit nicht selbstverständliche grosse wirtschaftliche Sicherheit, mit Langzeitperspektiven.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Senior Java Developer (mit Teamlead Qualitäten) m/w Ref: 119

** Exklusiv Mandat **

Die Chance für Top Java-Developer sich in eine Führungsposition zu entwickeln

Unsere Auftraggeberin zählt heute zu den Top Business Transformation Partnern in der Schweiz. Als ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet Sie eines der umfassendsten Angebotsportfolios für End-to-End-Services am Markt: Beratung, Systemintegration, Softwareentwicklung, Infrastruktur- Management und Business Process Services. Als Marktleader im Bereich Traffic Management konnten langfristige Allianzen gewonnen werden. Wir suchen Sie für den Standort Bern als

Senior Java Developer (mit Teamlead Qualitäten) m/w Ref: 119

Ihre Aufgaben:

  • Objektorientierte Analyse und Design anhand der UML sowie objektorientierte Programmierung mittels Java, sowohl im Backend- als auch Frontend-Bereich
  • Umgang mit klassisch relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken
  • Konzeption und Umsetzung von modernen Software-Architekturen
  • Erstellung und Durchführung von Software-Tests
  • Stellvertretung des Business Unit Leiters
  • Ansprechpartner für Kunden und den internen Mitarbeitern
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung und Einführung innovativer Technologien zur fokussierten Generierung von neuen Geschäftswerten

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gutes und praxiserprobtes Java- / Java-EE-Know-how in agilen Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse objektorientierter Entwicklungsmethoden
  • Belastbares Wissen in modernen Java-Bibliotheken, Frameworks und Entwicklungswerkzeugen (z.B. EJB, Spring, Webservices, JPA, JSF, Eclipse)
  • Erfahrung in Continous Integration, Testautomatisierung (Unit- & Integrationstests)
  • Eine Erfahrung mit Docker, Microservices, Open Shift und Continuous Delivery ist einVorteil
  • Gute Datenbankkenntnisse (z.B. Oracle DB und/oder NoSQL-Datenbnken)
  • Erste Kenntnisse im Bereich mobile Development
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Freude an Kommunikation mit Kollegen und Kunden

Ihr Vorteil:

  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Individuelle Weiterbildungsmassnahmen abgestimmt auf Ihre Karriere
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Work Live Balance

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Führungsposition

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

Consultant SAP SEM-BCS Ref:116

*** Exklusive Mandat ***

Unsere Mandantin zählt zu den Top Business Transformation Partnern in der Schweiz. Als ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet sie eines der umfassendsten Angebotsportfolios für End-to-End-Services am Markt: Beratung, Systemintegration, Softwareentwicklung, Infrastruktur- management und Business Process Services.

Unternehmen und Behörden vertrauen auf die Expertise unserer Kundin, komplexe Transformationsvorhaben, die geschäftskritische Herausforderungen adressieren, erfolgreich umzusetzen. Im Zusammenspiel von Qualität, Leistung, Mehrwert und Innovation befähigt sie Ihre Kunden, Informationstechnologien optimal zu nutzen. Mit fast 42 000 Mitarbeitern in über 20 Ländern erzielte man 2017 einen Umsatz in Höhe von 3,8 Mrd. Euro. Die Schweizer Niederlassung mit rund 140 Mitarbeitern nimmt im Konzern einen sehr wichtigen Stellenwert ein, indem man die innovativen Lösungen im CH-Markt optimal einsetzt und dadurch ein hervorragendes Standing erzielt. Für den weiteren Ausbau suchen wir eine/n erfahrenen

Consultant SAP SEM-BCS Ref:116

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung von Fachkonzepte im Bereich SEM-BCS
  • Optimierung und Definition der Businessprozesse im internen und externen Rechnungswesen
  • Umsetzung der Businessprozesse im SAP (Customizing)
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema, SEM-BCS
  • Koordination/Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern und externen SAP Beratern
  • Koordination von internen Beratern/Projektmemembern nach dem GoLive (Application Management)
  • Projekt- oder Teilprojektleitung bei Einführungs- & Erweiterungsprojekten

Ihre Stärken:

  • Fachhochschulabschluss als Wirtschaftsinformatiker oder im Bereich BWL/Finanzwesen mit Weiterbildung im SAP (SAP-Kurse, Zertifizierung)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Umfeld
  • Kenntnisse in den Modul. SEM-BCS Kenntnisse in die angrenzenden Module von Vorteil
  • Erfahrungen mit SAP Analytics von Vorteil
  • Erfahrung in der Optimierung und Definition von Businessprozessen
  • Teammember/Teamplayer/Motivator
  • Guter Zuhörer/Guter Kommunikator
  • Offen für Veränderungen (im positiven Sinne)
  • Sprachen: Deutsch, Englisch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Individuelle Weiterbildungsmassnahmen abgestimmt auf Ihre Karriere
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Hohe Work Live Balance

Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, sowie in der heutigen Zeit nicht selbstverständliche grosse wirtschaftliche Sicherheit, mit Langzeitperspektiven.

Anstellungsgrad: 100%

Position: Fachverantwortung

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch


   

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